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Welches Management-Konzept?

Total questions: 7

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.

Ein Vertriebsleiter bespricht mit seinem Team zu Jahresbeginn messbare Verkaufsziele. Jeder Mitarbeiter soll eigenständig darauf hinarbeiten und regelmäßig über den Fortschritt berichten.

a)

(Management by Exception – MbE)

b)

(Management by Objectives – MbO)

c)

(Management by Walking Around – MbWA)

d)

(Management by Delegation – MbD)

2.

Ein Produktionsleiter überlässt seinem Team die tägliche Arbeit. Erst wenn Qualitätsprobleme auftreten oder das Budget überschritten wird, greift er ein.

a)

(Management by Exception – MbE)

b)

(Management by Walking Around – MbWA)

c)

(Management by Delegation – MbD)

d)

(Management by Exception – MbE)

3.

Die Geschäftsführerin macht täglich einen Rundgang durch alle Abteilungen, spricht mit Mitarbeitenden, hört zu und erkennt frühzeitig Probleme oder gute Ideen.

a)

(Management by Walking Around – MbWA)

b)

(Management by Running Around – MbRA)

c)

(Management by Swimming Around – MbSA)

d)

(Management by Dancing Around – MbDA)

4.

Ein Teamleiter gibt einem erfahrenen Kollegen die komplette Verantwortung für ein Teilprojekt – inklusive Entscheidungsspielraum.

a)

(Management by Walking Around – MbWA)

b)

(Management by Objectives – MbO)

c)

(Management by Delegation – MbD)

d)

(Management by Declaration – MbD)

5.

Im IT-Support treten regelmäßig kleine technische Störungen auf. Die Leitung kümmert sich nicht darum – nur wenn die Probleme gehäuft oder kritisch sind, wird eingegriffen.

a)

(Management by Exception – MbE)

b)

(Management by Objectives – MbO)

c)

(Management by Walking Around – MbWA)

d)

(Management by Delegation – MbD)

6.

Die Leitung einer Einzelhandelskette eröffnet eine neue Filiale. Die Filialleitung bekommt klare Ziele: Umsatz, Mitarbeiterzufriedenheit, Kundenzahl. Umsetzung ist frei wählbar.

a)

(Management by Walking Around – MbWA)

b)

(Management by Delegation – MbD)

c)

(Management by Exception – MbE)

d)

(Management by Objectives – MbO)

7.

Ein Abteilungsleiter geht regelmäßig durch das Großraumbüro, gibt spontan Tipps, stellt Fragen und motiviert das Team durch direkte Präsenz.

a)

(Management by Delegation – MbD)

b)

(Management by Walking Around – MbWA)

c)

(Management by Objectives – MbO)

d)

(Management by Exception – MbE)