WorksheetsFundamentos del Comportamiento Organizacional
Total questions: 14
Worksheet time: 21mins
¿Cuál es el objetivo principal del comportamiento organizacional?
Reducir los costos operativos.
Controlar a los trabajadores.
Comprender, predecir y mejorar la conducta en el entorno de trabajo.
Aumentar la autoridad del jefe.
¿Cuál de los siguientes no es un objetivo del CO?
Potenciar el rendimiento.
Fomentar un ambiente saludable.
Aumentar la rotación de personal.
Reducir conflictos interpersonales.
¿Quiénes son considerados pioneros del enfoque clásico y mecanicista?
Elton Mayo y Maslow.
Taylor y Fayol.
Weber y McGregor.
Drucker y Lewin.
¿Qué acontecimiento marcó el periodo de 1920 a 1940 en el CO?
La introducción del modelo del sistema.
El surgimiento de la psicología industrial.
La globalización del talento humano.
La Escuela de Relaciones Humanas con Elton Mayo.
¿Qué factor individual determina cómo una persona interpreta su entorno laboral?
Liderazgo.
Percepción.
Cultura organizacional.
Procesos jerárquicos.
¿Cuál de los siguientes es un factor del entorno laboral?
Motivación personal.
Cultura organizacional.
Red de amigos.
Nivel socioeconómico.
¿Qué modelo de CO se basa en el poder centralizado y la obediencia?
Modelo de Apoyo.
Modelo de Custodia.
Modelo Autocrático.
Modelo Colegiado.
¿Qué modelo promueve la lealtad a través de beneficios económicos?
Modelo del Sistema.
Modelo de Custodia.
Modelo Autocrático.
Modelo Colegiado.
¿Qué modelo fomenta la responsabilidad compartida?
Modelo Autocrático.
Modelo de Apoyo.
Modelo Colegiado.
Modelo de Custodia.
¿Cuál es un impacto positivo del CO en la productividad?
Aumento del ausentismo.
Reducción de la innovación.
Mejora del rendimiento laboral.
Reducción de los procesos colaborativos.
¿Qué factor externo influye directamente en el CO?
Actitudes personales.
Redes informales.
Entorno tecnológico.
Procesos internos.
¿Cuál es un beneficio financiero del buen comportamiento organizacional?
Disminución del capital humano.
Reducción del retorno de inversión.
Resultados económicos sostenibles.
Aumento de conflictos internos.
¿Qué área se ve beneficiada por una comunicación organizacional efectiva?
El control de inventarios.
La innovación tecnológica.
La gestión de conflictos.
La adquisición de maquinaria.
¿Qué opción representa una relación entre CO y finanzas?
El CO promueve la estandarización contable.
Mejora el retorno de inversión mediante la gestión del talento.
Elimina la necesidad de supervisión financiera.
Disminuye los ingresos fiscales.
