WorksheetsExamen sobre la teoria estructuralista
Total questions: 10
Worksheet time: 7mins
1. ¿Cuál es una característica fundamental de las organizaciones formales según la teoría estructuralista?
A) Funcionan sin jerarquía definida
B) Se forman de manera espontánea y natural
C) Se basan en normas, reglamentos y estructuras jerárquicas
D) No tienen objetivos específicos
2. ¿Cuál de las siguientes características no es parte del "hombre organizacional" según la teoría estructuralista?
A) Capacidad para liderar equipos grandes
B) Flexibilidad
C) Tolerancia a la frustración
D) Deseo permanente de realización
3. ¿Qué nivel organizacional, según Parsons, se encarga de ejecutar operaciones y tareas a corto plazo?
A) Nivel institucional
B) Nivel gerencial
C) Nivel técnico
D) Nivel estratégico
4. ¿Qué tipo de control organizacional se basa en símbolos de prestigio, estima, amor y aceptación?
A) Control físico
B) Control material
C) Control simbólico o normativo
D) Control operativo
5. ¿Cuál es el objetivo principal del análisis interorganizacional?
A) Determinar la estructura interna de una organización
B) Evaluar la eficiencia de una organización en el corto plazo
C) Analizar las relaciones de una organización con otras dentro del ambiente
D) Clasificar los roles de los empleados
6. ¿Qué dilema organizacional, según Blau y Scott, se presenta entre mantener el orden y permitir la libertad?
A) Dilema entre producción y eficiencia
B) Dilema entre disciplina y especialización
C) Dilema entre planeación centralizada e iniciativa individual
D) Dilema mayor entre orden y libertad
7. ¿Cuál de los siguientes elementos forma parte de los símbolos de posición en una organización, según los estructuralistas?
A) Horario flexible
B) Oficina privada y automóvil de empresa
C) Cantidad de tareas realizadas
D) Título profesional
8. ¿Qué característica define al “hombre organizacional” según la teoría estructuralista?
A) Flexibilidad para desempeñar múltiples roles
B) Dominio técnico especializado exclusivamente
C) Independencia total de las organizaciones
D) Autoridad coercitiva sobre otros miembros
9. ¿Qué tipo de control aplica recompensas materiales o incentivos económicos?
A) Control simbólico
B) Control físico
C) Control material
D) Control coercitivo
10. ¿Cuál de estos dilemas organizacionales plantea Blau y Scott?
A) Entre satisfacción personal y éxito organizacional
B) Entre coordinación y comunicación libre
C) Entre liderazgo autoritario y democrático
D) Entre motivación y castigo
