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Recuperação prova Ed. Financeira

Total questions: 6

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

1) Em uma empresa quatro funcionários recebem os seguintes salários mensais: R$2.530,00; R$3.953,00; R$5.846,00; R$10.500,00. Qual é a médica salarial desses funcionários?

a)
R$8000,00
b)

R$5707,25

c)
R$7000,00
d)
R$4500,00
2.

2) Em uma pesquisa salarial, foram levantados os salários mensais (em reais) de 6 funcionários de uma empresa: RR$3.200,00; R$1.800,00; R$2.200,00; R$3.000,00; R$2.000,00; R$2.400,00 . Qual é a mediana salarial desse grupo?

a)
R$2.500,00
b)
R$1.500,00
c)
R$3.500,00
d)
R$2.300,00
3.

3) O ​ (a)   salarial é o valor mínimo que um profissional pode receber em determinada profissão, geralmente definido por acordos coletivos ou legislação. Já o ​ (b)   salarial representa o valor máximo que pode ser pago a um profissional dentro de uma função ou cargo. Esses limites ajudam a garantir ​ (c)   e equilíbrio nas relações de trabalho.

Choose from the below words
piso
teto
justiça
educação
salário
4.

4) Combine o seguinte

a)

Documento de identidade utilizado para comprovar quem a pessoa é.

1.

RG (Registro Geral)

b)

Número exigido para abrir contas bancárias, fazer compras a prazo e declarar imposto de renda.

2.

CPF (Cadastro de Pessoa Física)

c)

Necessário para registro e comprovação de vínculos empregatícios.

3.

CTPS - Carteira de Trabalho

d)

Utilizado para votar em eleições

4.

Título de Eleitor

e)

Documento usado no acesso ao sistema público de saúde.

5.

Cartão SUS

5.

5) O investidor ​ (a)   é aquele que prefere aplicar seu dinheiro em opções com baixo ​ (b)   e maior segurança. Seu objetivo principal é ​ proteger seu (c)   investido, mesmo que os ​ (d)   obtidos sejam menores.

Choose from the below words
conservador
risco
capital
rendimentos
juros
Tesouro direto
poupança
6.

6) Qual é a principal função da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)?

a)
Controlar a aposentadoria dos trabalhadores
b)
Emitir carteiras de identidade
c)
Registrar a vida profissional e garantir direitos trabalhistas e previdenciários.
d)
Registrar apenas férias