wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

EL DRET DEL TREBALL

Total questions: 30

Worksheet time: 30mins

Name
Class
Date
1.

Què és una relació laboral?

a)

Una amistat dins de la feina

b)

Una relació entre dos treballadors

c)

Una relació entre dues empreses

d)

La relació entre treballador i empresari basada en un contracte

2.

Quina d’aquestes és una obligació del treballador?

a)

Triar l’horari de feina

b)

Complir les ordres de l'empresari dins el lloc de treball

c)

Fer vaga sempre que vulgui

d)

No assistir a formacions

3.

El dret laboral s’aplica a...

a)

funcionaris de l'administració pública

b)

Autònoms

c)

Treballadors que treballen per compte aliena

4.

Si un conveni col·lectiu estableix millors condicions que una llei, quina norma s'aplica?

a)

La llei, ja que és norma superior.

b)

El conveni col·lectiu

c)

En aquest cas s'aplicaria el costum

d)

Sempre s'aplica la CE

5.

Quin dels següents són drets del treballador?

a)

Dret a cobrar el salari puntualment

b)

Dret a tenir vacances

c)

Dret a, sempre i en tot cas, tenir un descans durant la jornada laboral per berenar.

d)

Decidir l'horari de feina

e)

Decidir fer teletreball

6.

Quin dels següents és un deure dels treballadors?

a)
Complir amb les responsabilitats laborals.
b)
Arribar tard sense justificació.
c)
Ignorar les instruccions del supervisor.
d)

Complir amb el secret professional

7.

Quin d’aquests és un principi bàsic del dret laboral?

a)

El principi de renunciabilitat dels drets

b)

La protecció del treballador com a part més feble

c)

La llibertat de l'empresari per acomiadar lliurement i sense justificació

d)

La protecció de l'empresari com a part més feble

8.

Quin d’aquests col·lectius NO està regulat pel dret laboral com a treballador per compte d’altri?

a)

Els autònoms

b)

Un treballador assalariat d'una empresa

c)

Un treballador amb contracte temporal

d)

Un treballador amb reducció de jornada

9.

Quin dret té l’empresari?

a)

Dret a organitzar la feina

b)

Pot ignorar el contingut del conveni col·lectiu quan consideri.

c)

Totes són correctes

10.

L’Estatut dels Treballadors regula...

a)

El funcionament de l'administració pública

b)

Les relacions laborals entre empresaris i treballadors

c)

Les relacions entre empreses

d)

Totes són correctes

11.

Quines de les següents són obligacions dels treballadors?

a)

Obediència

b)

Bona fe

c)

Diligència

d)

Renunciabilitat dels drets

12.

Quin dret tenen els treballadors relacionat amb la salut?

a)

Demanar la baixa quan vulguin

b)

Tenir un metge personal a l'empresa

c)

Treballar en condicions de seguretat i salut

d)

Escollir els horaris de l'empresa

13.

Què és un conveni col·lectiu?

a)

Un pacte entre empresaris

b)

Un acord entre dos treballadors

c)

Un acord entre empresaris i representants dels treballadors

d)

Totes són incorrectes

14.

Si un treballador no compleix les seves obligacions...

a)

Pot rebre una sanció disciplinària

b)

No passa res

c)

Tendrà dret a ser promocionat a l'empresa

d)

Totes són incorrectes

15.

El treballador té dret a conèixer...

a)

El balanç econòmic de l’empresa

b)

La vida personal del cap

c)

El sou dels companys

d)

Les conidicions del seu contracte i les normes de l'empresa

16.

Quin d’aquests és un dret reconegut a l’Estatut dels Treballadors?

a)

A dirigir l’empresa

b)

A cobrar més que el cap

c)

A la promoció i la formació en el treball

d)

A no complir normes

17.

Si un contracte estableix quaranta dies de vacances a l'any i el nou conveni n'estableix trenta, es complirà...

a)

El contracte, per ser la condició més beneficiosa.

b)

El conveni, pel principi de jerarquia.

c)

El que indiqui l'Estatut dels Treballadors

18.

La feina d'un funcionari de l'administració de justícia és...

a)

una relació laboral regulada per l'ET

b)

una relació no laboral

c)

una relació laboral d'autònom

19.

Quin dels següents no és un dret de les persones treballadores?

a)

El dret a vestir lliurement

b)

El dret a la formació

c)

El dret a fer vaga

20.

Quin poder posseeixen les empreses per organitzar la feina d'una manera concreta?

a)

El poder de direcció

b)

El poder de vigilància i control

c)

El poder disciplinari

21.

A quin dels següents col·lectius no s'aplica el Dret Laboral?

a)

Als funcionaris

b)

Als treballadors per compte d'altres

c)

Als autònoms

d)

Totes són correctes

22.

Què vol dir el principi " in dubio pro operario"?

a)

En el cas que una norma es pugui interpretar de diferents maneres, s’aplicarà la més favorable per a la persona treballadora.

b)

En el cas que una norma es pugui interpretar de diferents maneres, s’aplicarà la més favorable per a l'empresa

c)

En el cas que una norma es pugui interpretar de diferents maneres, s’aplicarà la més recent

d)

Totes són incorrectes

23.

Un treballador que fa poc que ha començat a treballar a una empresa, decideix renunciar a les seves vacances per així tenir més possibilitat de promocionar dins l'empresa. Què hi tens a dir d'aquesta situació?

a)

Fa bé, ja que se valorarà positivament el seu esforç

b)

No és possible això, ja que els treballadors no poden renunciar als seus drets

c)

No hi ha cap problema en renunciar a les vacances.

d)

El principi de condició més beneficiosa no ho permet

24.

Quina és la funció del conveni col·lectiu?

a)

Establir normes generals per a tots els ciutadans

b)

Regular les condicions de treball d’un sector o empresa

c)

Substituir la Constitució

d)

Eliminar drets dels treballadors

25.

Quins dels següents són drets de les persones treballadores?

a)

Dret a triar el dia de pagament

b)

Dret a cobrar el salari puntualment

c)

Dret a no ser discriminat

d)

Dret a tenir vacances

26.

Què implica el poder de vigilància i control de l'empresari davant els seus treballadors?

a)

L'empresari pot requisar i inspeccionar el mòbil personal del treballador

b)

L'empresari pot requisar i inspeccionar l'ordinador personal del treballador

c)

L'empresari pot requisar i inspeccionar el mòbil d'empresa del treballador

d)

L'empresari pot requisar i inspeccionar l'ordinador d'empresa del treballador

27.

Quina de les següents és una obligació de l'empresari?

a)

Respectar tots els drets que tenen els treballadors, regulats a la normativa laboral.

b)

Negociar un conveni d'empresa per regular els drets dels treballadors.

c)

Decidir quines normes de l'Estatut dels Treballadors, vol complir i informar-ne als treballadors.

28.

Es poden desobeir les ordres de l'empresari?

a)

Sí, sempre. El treballador pot decidir i té la darrera paraula.

b)

No, els treballadors han obeir sempre i en qualsevol cas.

c)

En principi no. A no ser que les ordres siguin perilloses, il·legals o que atemptin la moralitat del treballador.

29.

Què vol dir que un treballador té el deure de diligència?

a)

Que ha de ser eficaç

b)

Que ha de ser productiu

c)

Que pot actuar en benefici propi i utilitzar dades de l'empresa.

d)

Totes són correctes

30.

Què són els convenis col·lectius?

a)

Són normes elaborades pel Govern per regular els drets dels treballadors

b)

Són lleis elaborades per les Corts Generals per regular els drets dels treballadors

c)

Són els conjunts de contractes laborals que ha firmat una empresa

d)

Són pactes entre empresariat i representants dels treballadors per millorar les concicions laborals