NEW
Font size
WorksheetsUjian K3 Semester Genap 2021
Total questions: 51
Worksheet time: 26mins
Perkembangan K3 di Indonesia sejak:
Merdeka
Zaman penjajahan Jepang
Zaman penjajahan Belanda
Ditetapkannya UU Keselamatan Kerja Belanda (Veileigheids Regrement)
Bukan salah satu di atas
K3 merupakan instrumen yang melindungi:
Pekerja
Perusahaan
Masyarakat
A dan B benar
A, B dan C benar
K3 diterapkan di semua tempat kerja yang didalamnya melibatkan aspek:
Tenaga kerja
Bahaya akibat kerja
Tindakan pencegahan
A dan B benar
A, B, dan C benar
Waktu maksimum bekerja untuk pekerja anak adalah:
2 jam
2,5 jam
3 jam
4 jam
5 jam
Waktu kerja lembur hanya dapat dilakukan:
3 jam dalam satu hari
14 jam dalam satu minggu
Tidak melebihi waktu kerja
A dan B benar
Semua tersebut di atas benar
Setelah bekerja 4 jam secara terus menerus, istirahat sekurang-kurangnya:
20 menit
30 menit
60 menit
90 menit
120 menit
Undang-undang Republik Indonesia No. 1 tahun 1970 tujuannya untuk:
Melindungi tenaga kerja
Melindungi sumber-sumber produksi
Melindungi orang yang memasuki tempat kerja
A dan C benar
A, B dan C benar
Kecelakaan kerja adalah:
Kejadian ketika melakukan pekerjaan di tempat kerja
Kejadian ketika melakukan pekerjaan di luar tempat kerja
Kejadian dalam perjalanan berangkat dari rumah menuju tempat kerja melalui jalan yang biasa atau wajar dilalui
Kejadian dalam perjalanan pulang ke rumah melalui jalan yang biasa atau wajar dilalui
Semua tersebut di atas benar
Bahaya di tempat kerja bila tidak dikendalikan dapat mengakibatkan terjadi:
Kecelakaan kerja
Kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja
Kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja dan kebakaran
Kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, kebakaran dan peledakan
Kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, kebakaran, peledakan dan pencemaran udara lingkungan kerja
Lahirnya UU RI No. 1 tahun 1970 mengingat:
UU Keselamatan Kerja produk kolonial Belanda tidak sesuai dengan alam kemerdekaan
Meningkatnya jumlah industri
Teknologi membutuhkan elektrifikasi
A, B dan C benar
Bukan salah satu di atas
Tiap tenaga kerja berhak memperoleh perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja, hal ini terdapat dalam UU RI No. 13 Tahun 2003:
Pasal 9
Pasal 10
Pasal 11
Pasal 86
Pasal 190
Ilmu yang mempelajari manusia dan tentang segi-segi kejiwaan manusia secara sistematis dan ilmiah. Ini adalah definisi dari:
Psikologi
Psikologi Industri
Psikologi Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi
Bukan salah satu di atas
Ilmu yang mempelajari manusia dan tentang segi-segi kejiwaan manusia sebagai tenaga kerja dan sebagai konsumen, baik secara perorangan maupun kelompok, secara sistematis dan ilmiah. Ini adalah definisi dari:
Psikologi
Psikologi Industri
Psikologi Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi
Membuat kompetensi yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan, adalah fokus dari:
Psikologi
Psikologi Industri
Psikologi Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi
Semua tersebut di atas
Membuat suasana kerja yang dapat memotivasi karyawan, adalah fokus dari:
Psikologi
Psikologi Industri
Psikologi Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi
Bukan salah satu di atas
Perbedaan Psikologi Industri dan Organisasi dengan Manajemen Sumber Daya Manusia:
Manajemen Sumber Daya Manudia berfokus pada individu dapat mengembangkan potensi dan kompetensinya secara optimal di tempat kerja
Manajemen Sumber Daya Manudia berfokus pada pengelolaan kelompok dan sistem organisasi yang efektif agar individu dapat bekerja lebih produktif
Psikologi Industri dan Organisasi berfokus pada membuat kompetensi yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan dalam jabatan, menempatkan karyawan yang memiliki kompetensi tersebut dan meningkatkan kompetensinya melalui pelatihan
Psikologi Industri dan Organisasi berfokus pada pengelolaan kelompok dan sistem organisasi yang efektif agar individu dapat bekerja lebih produktif
Bukan salah satu di atas
Karyawan yang lebih cepat terkena stres adalah karyawan yang memiliki:
Tipe kepribadian A dan Motivasi kerja internal
Tipe kepribadian A dan Motivasi kerja eksternal
Tipe kepribadian B dan Motivasi kerja internal
Tipe kepribadian B dan Motivasi kerja eksternal
Semua tersebut di atas
Stres kerja dapat memengaruhi:
Kinerja
Kepuasan kerja
Motivasi Kerja
GAS
Bukan salah satu di atas
Kinerja dapat memengaruhi:
Stres kerja
Kepuasan kerja
Motivasi Kerja
GAS
Bukan salah satu di atas
Keselamatan kerja merupakan upaya kesehatan untuk:
Kuratif
Promotif
Preventif
A dan B benar
B dan C benar
Keselamatan kerja mencegah pekerja tidak terjadi:
Kecelakaan kerja
Cacat
Penyakit akibat kerja
Kematian
Semua di atas benar
Konsep hiperkes di Indonesia lahir tahun:
1948
1960
1967
1970
2003
Kasus kecelakaan kerja di Bhopal (India) disebabkan beberapa bahan kimia untuk pestisida yaitu:
Karbon Dioksida
Metana
Sulfur Dioksida
Hidrogen Sulfida
Methyl Isocyanate
Yang disebut Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja:
10 Januari - 10 Februari
11 Januari - 11 Februari
12 Januari - 12 Februari
13 Januari - 13 Februari
14 Januari - 14 Februari
Slogan Gema Daya K3:
11 roda gigi artinya:
11 Bab, Bekerja dengan Aman
11 Bab, Bekerja dengan Kebugaran
11 Bab, Bekerja dengan Kebugaran Jasmani
11 Bab, Bekerja dengan Kebugaran Jasmani dan Rohani
11 Bab, Bekerja untuk Semua
Warna hijau artinya:
Selamat
Selamat dan Sejaterah
Bersih
Bersih dan Suci
Selamat, Bersih dan Suci
Untuk menerapkan upaya kesehatan kerja memerlukan kerjasama dengan keahlian lain, KECUALI:
Dokter
Toksikologi
Hukum
Astronomi
Teknik
Kegiatan kesehatan kerja di tempat kerja yang dapat diterapkan seorang SKM meliputi, KECUALI:
Kuratif
Promotif
Preventif
Rehabilitatif
Alternatif
Yang dinyatakan sebagai bapak Hiperkes Dunia adalah:
Agricola
Paracelcus
Hipocrates
Ramazzini
Yang dinyatakan sebagai bapak Hiperkes Dunia adalah:
Agricola
Paracelcus
Hipocrates
Ramazzini
Yang termasuk dalam kategori kapasitas kerja sebagai determinan kesehatan kerja adalah:
Fisik
Jenis kelamin
Kimia
Beban target kerja
Psikologi
Faktor lingkungan kerja yang masih sulit dikendalikan adalah:
Bising
Kimia
Ergonomi
Radiasi
Vibrasi
Faktor bahaya lingkungan kerja yang dapat mengganggu kesehatan dapat disesuaikan dengan Nilai Ambang Batas adalah:
Biologi
Ergonomi
Psikososial
Psikologi
Kimia
Tujuan Higiene Industri adalah:
Menciptakan kondisi ling kerja yang nyaman dan sehat
Meningkatkan produktivitas pekerja
Meningkatkan kesehatan pekerja seoptimal mungkin
A dan B benar
A, B dan C benar
Prinsip dasar Higiene Industri adalah:
Pengenalan lingkungan kerja
Penilaian lingkungan kerja
Pengendalian lingkungan kerja
A, B dan C benar
A, B dan C salah
Pada prakteknya sasaran higiene industri adalah:
Pekerja
Pengusaha
Lingkungan kerja
A dan B benar
A, B dan C benar
Beban tambahan akibat lingkungan kerja pada higiene industri adalah:
Lingkungan kerja fisik
Lingkungan kerja kimia
Lingkungan kerja biologi
A dan B benar
A, B dan C benar
Risiko bahaya di lingkungan kerja dapat diketahui melalui informasi tentang:
Bahan baku
Flow diagram
Proses dan cara kerja
A dan B benar
A, B dan C benar
Indikator keberhasilan Higiene Industri:
Lingkungan kerja
Pekerja
Beban kerja
Alat kerja
Kapasitas kerja
Pengendalian lingkungan kerja termasuk upaya:
Preventif
Kuratif
Promotif
Rehabilitatif
Reaktif
Ergonomi merupakan interaksi antara:
Manusia
Mesin
Bahan
Lingkungan kerja
Semua tersebut di atas benar
Ilmu yang terkait dengan ergonomi diantaranya adalah:
Fisiologi
Teknik
Antropometri
B dan C benar
A dan D benar
Penerapan ergonomi dengan perbaikan pada lingkungan kerja adalah pendekatan:
Kuratif
Preventif
Konsepsual
Internal
External
Objek pengamatan pada lingkungan kerja ergonomi adalah:
Manusia
Mesin
Metode kerja
Lingkungan kerja
Bahan
Prinsip ergonomi adalah pedoman dalam menerapkan ergonomi di tempat kerja diantaranya:
Bekerja dengan posisi alamiah
Mengurangi beban berlebihan
Menempatkan peralatan agar selalu dalam jangkauan kerja
A dan C benar
Semua di atas benar
Sikap tubuh dalam pekerjaan dipengaruhi oleh:
Bentuk tubuh
Susunan alat
Ukuran/tata letak alat
A dan B benar
A, B dan C benar
Faktor penyebab keluhan pada sistem muskuloskeletal (bagian otot rangka) ditinjau dari aspek ergonomi:
Aktivitas berulang
Peregangan otot yang berlebihan
Sikap kerja alamiah
A dan B benar
C dan D benar
Bahaya faktor kimia di tempat kerja adalah:
Gas
Logam
Debu
A dan B benar
A, B dan C benar
Bahaya faktor biologi di tempat kerja adalah:
Virus
Bakteri
Parasit
A dan B benar
A, B dan C benar
Pekerja di bawah ini terpapar getaran yang melebihi nilai ambang batas mengakibatkan:
Tinnitus
White finger
Arthritis
Conjunctivitis
Semua tersebut di atas benar
