wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Ujian K3 Semester Genap 2021

Total questions: 51

Worksheet time: 26mins

Name
Class
Date
1.

Perkembangan K3 di Indonesia sejak:

a)

Merdeka

b)

Zaman penjajahan Jepang

c)

Zaman penjajahan Belanda

d)

Ditetapkannya UU Keselamatan Kerja Belanda (Veileigheids Regrement)

e)

Bukan salah satu di atas

2.

K3 merupakan instrumen yang melindungi:

a)

Pekerja

b)

Perusahaan

c)

Masyarakat

d)

A dan B benar

e)

A, B dan C benar

3.

K3 diterapkan di semua tempat kerja yang didalamnya melibatkan aspek:

a)

Tenaga kerja

b)

Bahaya akibat kerja

c)

Tindakan pencegahan

d)

A dan B benar

e)

A, B, dan C benar

4.

Waktu maksimum bekerja untuk pekerja anak adalah:

a)

2 jam

b)

2,5 jam

c)

3 jam

d)

4 jam

e)

5 jam

5.

Waktu kerja lembur hanya dapat dilakukan:

a)

3 jam dalam satu hari

b)

14 jam dalam satu minggu

c)

Tidak melebihi waktu kerja

d)

A dan B benar

e)

Semua tersebut di atas benar

6.

Setelah bekerja 4 jam secara terus menerus, istirahat sekurang-kurangnya:

a)

20 menit

b)

30 menit

c)

60 menit

d)

90 menit

e)

120 menit

7.

Undang-undang Republik Indonesia No. 1 tahun 1970 tujuannya untuk:

a)

Melindungi tenaga kerja

b)

Melindungi sumber-sumber produksi

c)

Melindungi orang yang memasuki tempat kerja

d)

A dan C benar

e)

A, B dan C benar

8.

Kecelakaan kerja adalah:

a)

Kejadian ketika melakukan pekerjaan di tempat kerja

b)

Kejadian ketika melakukan pekerjaan di luar tempat kerja

c)

Kejadian dalam perjalanan berangkat dari rumah menuju tempat kerja melalui jalan yang biasa atau wajar dilalui

d)

Kejadian dalam perjalanan pulang ke rumah melalui jalan yang biasa atau wajar dilalui

e)

Semua tersebut di atas benar

9.

Bahaya di tempat kerja bila tidak dikendalikan dapat mengakibatkan terjadi:

a)

Kecelakaan kerja

b)

Kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja

c)

Kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja dan kebakaran

d)

Kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, kebakaran dan peledakan

e)

Kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, kebakaran, peledakan dan pencemaran udara lingkungan kerja

10.

Lahirnya UU RI No. 1 tahun 1970 mengingat:

a)

UU Keselamatan Kerja produk kolonial Belanda tidak sesuai dengan alam kemerdekaan

b)

Meningkatnya jumlah industri

c)

Teknologi membutuhkan elektrifikasi

d)

A, B dan C benar

e)

Bukan salah satu di atas

11.

Tiap tenaga kerja berhak memperoleh perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja, hal ini terdapat dalam UU RI No. 13 Tahun 2003:

a)

Pasal 9

b)

Pasal 10

c)

Pasal 11

d)

Pasal 86

e)

Pasal 190

12.

Ilmu yang mempelajari manusia dan tentang segi-segi kejiwaan manusia secara sistematis dan ilmiah. Ini adalah definisi dari:

a)

Psikologi

b)

Psikologi Industri

c)

Psikologi Organisasi

d)

Psikologi Industri dan Organisasi

e)

Bukan salah satu di atas

13.

Ilmu yang mempelajari manusia dan tentang segi-segi kejiwaan manusia sebagai tenaga kerja dan sebagai konsumen, baik secara perorangan maupun kelompok, secara sistematis dan ilmiah. Ini adalah definisi dari:

a)

Psikologi

b)

Psikologi Industri

c)

Psikologi Organisasi

d)

Psikologi Industri dan Organisasi

14.

Membuat kompetensi yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan, adalah fokus dari:

a)

Psikologi

b)

Psikologi Industri

c)

Psikologi Organisasi

d)

Psikologi Industri dan Organisasi

e)

Semua tersebut di atas

15.

Membuat suasana kerja yang dapat memotivasi karyawan, adalah fokus dari:

a)

Psikologi

b)

Psikologi Industri

c)

Psikologi Organisasi

d)

Psikologi Industri dan Organisasi

e)

Bukan salah satu di atas

16.

Perbedaan Psikologi Industri dan Organisasi dengan Manajemen Sumber Daya Manusia:

a)

Manajemen Sumber Daya Manudia berfokus pada individu dapat mengembangkan potensi dan kompetensinya secara optimal di tempat kerja

b)

Manajemen Sumber Daya Manudia berfokus pada pengelolaan kelompok dan sistem organisasi yang efektif agar individu dapat bekerja lebih produktif

c)

Psikologi Industri dan Organisasi berfokus pada membuat kompetensi yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan dalam jabatan, menempatkan karyawan yang memiliki kompetensi tersebut dan meningkatkan kompetensinya melalui pelatihan

d)

Psikologi Industri dan Organisasi berfokus pada pengelolaan kelompok dan sistem organisasi yang efektif agar individu dapat bekerja lebih produktif

e)

Bukan salah satu di atas

17.

Karyawan yang lebih cepat terkena stres adalah karyawan yang memiliki:

a)

Tipe kepribadian A dan Motivasi kerja internal

b)

Tipe kepribadian A dan Motivasi kerja eksternal

c)

Tipe kepribadian B dan Motivasi kerja internal

d)

Tipe kepribadian B dan Motivasi kerja eksternal

e)

Semua tersebut di atas

18.

Stres kerja dapat memengaruhi:

a)

Kinerja

b)

Kepuasan kerja

c)

Motivasi Kerja

d)

GAS

e)

Bukan salah satu di atas

19.

Kinerja dapat memengaruhi:

a)

Stres kerja

b)

Kepuasan kerja

c)

Motivasi Kerja

d)

GAS

e)

Bukan salah satu di atas

20.

Keselamatan kerja merupakan upaya kesehatan untuk:

a)

Kuratif

b)

Promotif

c)

Preventif

d)

A dan B benar

e)

B dan C benar

21.

Keselamatan kerja mencegah pekerja tidak terjadi:

a)

Kecelakaan kerja

b)

Cacat

c)

Penyakit akibat kerja

d)

Kematian

e)

Semua di atas benar

22.

Konsep hiperkes di Indonesia lahir tahun:

a)

1948

b)

1960

c)

1967

d)

1970

e)

2003

23.

Kasus kecelakaan kerja di Bhopal (India) disebabkan beberapa bahan kimia untuk pestisida yaitu:

a)

Karbon Dioksida

b)

Metana

c)

Sulfur Dioksida

d)

Hidrogen Sulfida

e)

Methyl Isocyanate

24.

Yang disebut Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja:

a)

10 Januari - 10 Februari

b)

11 Januari - 11 Februari

c)

12 Januari - 12 Februari

d)

13 Januari - 13 Februari

e)

14 Januari - 14 Februari

25.

Slogan Gema Daya K3:

a)
b)
c)
d)
e)
26.

11 roda gigi artinya:

a)

11 Bab, Bekerja dengan Aman

b)

11 Bab, Bekerja dengan Kebugaran

c)

11 Bab, Bekerja dengan Kebugaran Jasmani

d)

11 Bab, Bekerja dengan Kebugaran Jasmani dan Rohani

e)

11 Bab, Bekerja untuk Semua

27.

Warna hijau artinya:

a)

Selamat

b)

Selamat dan Sejaterah

c)

Bersih

d)

Bersih dan Suci

e)

Selamat, Bersih dan Suci

28.

Untuk menerapkan upaya kesehatan kerja memerlukan kerjasama dengan keahlian lain, KECUALI:

a)

Dokter

b)

Toksikologi

c)

Hukum

d)

Astronomi

e)

Teknik

29.

Kegiatan kesehatan kerja di tempat kerja yang dapat diterapkan seorang SKM meliputi, KECUALI:

a)

Kuratif

b)

Promotif

c)

Preventif

d)

Rehabilitatif

e)

Alternatif

30.

Yang dinyatakan sebagai bapak Hiperkes Dunia adalah:

a)

Agricola

b)

Paracelcus

c)
d)

Hipocrates

e)

Ramazzini

31.

Yang dinyatakan sebagai bapak Hiperkes Dunia adalah:

a)

Agricola

b)

Paracelcus

c)
d)

Hipocrates

e)

Ramazzini

32.

Yang termasuk dalam kategori kapasitas kerja sebagai determinan kesehatan kerja adalah:

a)

Fisik

b)

Jenis kelamin

c)

Kimia

d)

Beban target kerja

e)

Psikologi

33.

Faktor lingkungan kerja yang masih sulit dikendalikan adalah:

a)

Bising

b)

Kimia

c)

Ergonomi

d)

Radiasi

e)

Vibrasi

34.

Faktor bahaya lingkungan kerja yang dapat mengganggu kesehatan dapat disesuaikan dengan Nilai Ambang Batas adalah:

a)

Biologi

b)

Ergonomi

c)

Psikososial

d)

Psikologi

e)

Kimia

35.

Tujuan Higiene Industri adalah:

a)

Menciptakan kondisi ling kerja yang nyaman dan sehat

b)

Meningkatkan produktivitas pekerja

c)

Meningkatkan kesehatan pekerja seoptimal mungkin

d)

A dan B benar

e)

A, B dan C benar

36.

Prinsip dasar Higiene Industri adalah:

a)

Pengenalan lingkungan kerja

b)

Penilaian lingkungan kerja

c)

Pengendalian lingkungan kerja

d)

A, B dan C benar

e)

A, B dan C salah

37.

Pada prakteknya sasaran higiene industri adalah:

a)

Pekerja

b)

Pengusaha

c)

Lingkungan kerja

d)

A dan B benar

e)

A, B dan C benar

38.

Beban tambahan akibat lingkungan kerja pada higiene industri adalah:

a)

Lingkungan kerja fisik

b)

Lingkungan kerja kimia

c)

Lingkungan kerja biologi

d)

A dan B benar

e)

A, B dan C benar

39.

Risiko bahaya di lingkungan kerja dapat diketahui melalui informasi tentang:

a)

Bahan baku

b)

Flow diagram

c)

Proses dan cara kerja

d)

A dan B benar

e)

A, B dan C benar

40.

Indikator keberhasilan Higiene Industri:

a)

Lingkungan kerja

b)

Pekerja

c)

Beban kerja

d)

Alat kerja

e)

Kapasitas kerja

41.

Pengendalian lingkungan kerja termasuk upaya:

a)

Preventif

b)

Kuratif

c)

Promotif

d)

Rehabilitatif

e)

Reaktif

42.

Ergonomi merupakan interaksi antara:

a)

Manusia

b)

Mesin

c)

Bahan

d)

Lingkungan kerja

e)

Semua tersebut di atas benar

43.

Ilmu yang terkait dengan ergonomi diantaranya adalah:

a)

Fisiologi

b)

Teknik

c)

Antropometri

d)

B dan C benar

e)

A dan D benar

44.

Penerapan ergonomi dengan perbaikan pada lingkungan kerja adalah pendekatan:

a)

Kuratif

b)

Preventif

c)

Konsepsual

d)

Internal

e)

External

45.

Objek pengamatan pada lingkungan kerja ergonomi adalah:

a)

Manusia

b)

Mesin

c)

Metode kerja

d)

Lingkungan kerja

e)

Bahan

46.

Prinsip ergonomi adalah pedoman dalam menerapkan ergonomi di tempat kerja diantaranya:

a)

Bekerja dengan posisi alamiah

b)

Mengurangi beban berlebihan

c)

Menempatkan peralatan agar selalu dalam jangkauan kerja

d)

A dan C benar

e)

Semua di atas benar

47.

Sikap tubuh dalam pekerjaan dipengaruhi oleh:

a)

Bentuk tubuh

b)

Susunan alat

c)

Ukuran/tata letak alat

d)

A dan B benar

e)

A, B dan C benar

48.

Faktor penyebab keluhan pada sistem muskuloskeletal (bagian otot rangka) ditinjau dari aspek ergonomi:

a)

Aktivitas berulang

b)

Peregangan otot yang berlebihan

c)

Sikap kerja alamiah

d)

A dan B benar

e)

C dan D benar

49.

Bahaya faktor kimia di tempat kerja adalah:

a)

Gas

b)

Logam

c)

Debu

d)

A dan B benar

e)

A, B dan C benar

50.

Bahaya faktor biologi di tempat kerja adalah:

a)

Virus

b)

Bakteri

c)

Parasit

d)

A dan B benar

e)

A, B dan C benar

51.

Pekerja di bawah ini terpapar getaran yang melebihi nilai ambang batas mengakibatkan:

a)

Tinnitus

b)

White finger

c)

Arthritis

d)

Conjunctivitis

e)

Semua tersebut di atas benar