WorksheetsQuiz sobre Salário
Total questions: 30
Worksheet time: 15mins
O que significa o termo “salário mínimo”?
O valor máximo que uma pessoa pode ganhar
O valor mínimo que uma pessoa pode receber por seu trabalho
Um bônus anual dado pelo governo
Um desconto no imposto de renda
Quem define o “salário mínimo” no nosso país?
O governo
As empresas
Os sindicatos
Os trabalhadores
O que é importante para a motivação e produtividade dos colaboradores?
Transparência salarial
Horário de trabalho flexível
Benefícios adicionais
Ambiente de trabalho moderno
Qual é o termo usado para se referir ao valor pago pela empresa pelos serviços prestados?
Salário
Bônus
Comissão
Gratificação
Quem está explicando sobre o salário no diálogo?
Suelen
Pedro
João
Maria
Qual é a função de Suelen na empresa?
Área de pessoal
Departamento financeiro
Recursos humanos
Marketing
O que Pedro pede a Suelen no diálogo?
Explicação sobre o salário
Aumento de salário
Mudança de cargo
Benefícios adicionais
Qual é a definição de salário segundo o material?
O valor fixo que você receberá mensalmente pelo seu trabalho.
A soma do salário com benefícios e bonificações.
Inclui horas extras e gratificações.
Inclui vale-transporte e planos de saúde.
O que está incluído na remuneração além do salário?
Apenas o valor fixo mensal.
Horas extras, gratificações, comissões, vale-alimentação, vale-transporte e planos de saúde.
Apenas gratificações e comissões.
Apenas vale-alimentação e vale-transporte.
Como a remuneração é descrita no material?
Apenas o valor fixo mensal.
A soma do salário com benefícios e bonificações.
Apenas horas extras e gratificações.
Apenas vale-alimentação e planos de saúde.
No Brasil, quem tem o direito de receber salário?
Todos os cidadãos
Trabalhadores com vínculo empregatício
Apenas funcionários públicos
Apenas trabalhadores autônomos
Com que frequência o salário pode ser pago, segundo o texto?
Mensalmente
Bimestralmente
Trimestralmente
Semestralmente
Quais são as formas de pagamento permitidas pela lei trabalhista mencionadas na imagem?
Em espécie, depósito em conta, cheque
Cartão de crédito, transferência bancária, cheque
Em espécie, cartão de crédito, transferência bancária
Depósito em conta, transferência bancária, cartão de débito
Qual forma de pagamento é preferida segundo a imagem?
Em espécie
Cheque
Depósito em conta
Cartão de crédito
Quais são os tipos de descontos mencionados no diálogo?
Descontos previstos por lei e autorizados previamente.
Descontos de férias e de transporte.
Descontos de alimentação e saúde.
Descontos de vestuário e lazer.
João começou a trabalhar em uma empresa multinacional. Daqui a alguns dias ele receberá seu primeiro salário. De que forma, seu empregador poderá pagá-lo?
dinheiro
depósito em conta
vale refeição
cheque
nota promissória
Quais são os componentes de um salário mencionados no texto?
Parte fixa, gratificações legais e comissões
Diárias, prêmios e abonos
Apenas a parte fixa
Apenas comissões
Qual é uma obrigação da empresa em relação aos prazos de pagamento?
Cumprir rigorosamente os prazos de pagamento.
Pagar quando for conveniente.
Ignorar os prazos de pagamento.
Pagar apenas se o empregado pedir.
Qual é um direito do colaborador em relação ao salário?
Receber o salário integral e no prazo estipulado.
Receber o salário apenas quando a empresa quiser.
Não ter direito a salário.
Receber metade do salário.
O que é importante tanto para a empresa quanto para o colaborador?
Ter direitos e deveres.
Apenas ter direitos.
Apenas ter deveres.
Ignorar direitos e deveres.
O que muitas pessoas esquecem ao focar apenas nos direitos?
Esquecem os deveres.
Esquecem os direitos.
Esquecem o salário.
Esquecem os prazos.
Quais itens não são considerados partes do salário segundo a Lei 13.467/17?
Diárias, prêmios, abonos, ajudas de custo, auxílio-alimentação, diárias para viagens.
Salário base, horas extras, adicional noturno.
Férias, décimo terceiro salário, FGTS.
Contribuição sindical, vale-transporte, plano de saúde.
O que são gratificações segundo a Lei 13.467/17?
Benefícios que o empregador fornece ao empregado.
Descontos no salário do empregado.
Penalidades aplicadas ao empregado.
Impostos pagos pelo empregador.
Qual é um exemplo de gratificação legal mencionada no texto?
Gratificação natalina.
Gratificação por desempenho.
Gratificação por tempo de serviço.
Gratificação por produtividade.
O que a gratificação natalina representa?
O 13º salário.
Um bônus de férias.
Um aumento anual.
Um desconto no imposto de renda.
Quantos grupos os estudantes devem formar para a atividade?
Dois
Três
Quatro
Cinco
Como o Grupo I pode apresentar sua pesquisa?
Em forma de texto
Em gráficos ou tabelas
Em vídeos
Em apresentações orais
Qual é o foco do mapa mental do Grupo II?
O valor do salário mínimo
A importância do salário mínimo na economia e no bem-estar social
O custo de vida em diferentes regiões
A história do salário mínimo
O que o Grupo III deve comparar?
O valor do salário mínimo em diferentes países
O custo de uma cesta básica com o salário mínimo
O impacto do salário mínimo na inflação
As políticas de salário mínimo ao longo dos anos
Qual é o objetivo da comparação feita pelo Grupo III?
Avaliar se o salário mínimo cobre os gastos básicos
Determinar o aumento necessário do salário mínimo
Identificar produtos mais baratos
Analisar a variação do salário mínimo
