WorksheetsТест для директоров школ
Total questions: 34
Worksheet time: 17mins
Аустралия мектеп директорларының кәсіби стандарты неше негізгі көшбасшылық трекке негізделген?
2
3
4
5
Төмендегілердің қайсысы директорлардың кәсіби стандартындағы фокус бағыттарының бірі?
Маркетинг және PR
Кәсіптік кодекс
Оқу мен оқытуды басқару
Техникалық қызмет көрсету
Кәсіби стандарттардың басты мақсаты:
Мұғалімдерді бағалау
Мектеп кеңесін басқару
Басқару сапасын жақсарту
Оқушыларды бақылау
"Жетілдіруге, инновацияға және өзгеріске басшылық ету" бейіні директордан нені талап етеді?
Жаңартылған нормативтерді жатқа білу
Тек қана мұғалімдерді бақылау
Стратегиялық жоспар мен жаңашылдық енгізу
Құжаттарды есепке алу
"Қоғаммен өзара әрекеттесу және жұмыс" бейіні негізделеді:
Қаржылық есептілікке
Ішкі тәртіпке
Ата-аналармен және қауымдастықпен серіктестікке
Сын жазуға
"Өзін және басқаларды дамыту" профилі нені қамтиды?
Мектептің әкімшілік бөлігін
Қызметкерлердің кәсіби дамуын
Тек жеке есеп беруді
Қаржылық тексерулерді
Аустралиялық стандартта "инклюзивті білім беру" термині нені білдіреді?
Барлық мектептерде бірдей оқу жоспарын енгізу
Мектептерді тек
Аустралиялық стандартта "инклюзивті білім беру" термині нені білдіреді?
Барлық мектептерде бірдей оқу жоспарын енгізу
Мектептерді тек техникалық бейімдеу
Әр оқушының ерекшелігіне сәйкес тең мүмкіндік жасау
Оқушыларды бір типті жүйеге енгізу
Көшбасшылықтың "стратегиялық" фокусы мынаған бағытталған:
Мектеп формасын қадағалау
Қысқа мерзімді мақсаттарды тексеру
Ұзақ мерзімді мақсаттарға жетуге және өзгерістерді басқаруға
Мұғалімдерді бақылауға
"Педагогикалық қоғамдастық" ұғымы директор қызметінде қалай іске асады?
Мұғалімдерді рейтинг бойынша бөлу арқылы
Білім беру саясатын өзгерту арқылы
Бірге үйрену мен үздіксіз кәсіби дамуға жағдай жасау
Директор мен мұғалімнің формалды қатынасы арқылы
«Жетілдіруге, инновацияларға және өзгерістерге басшылық ету» профилінің мақсаты қандай?
Құжат жүргізуді жақсарту
Студенттермен пікірталас жүргізу
Стратегиялық даму мен өзгерістерді басқару
Демалысты ұйымдастыру
«Мектепті басқару» профиліндегі директор қандай құралдарды қолдануы тиіс?
Тек сөзбен басқару
Заманауи технологиялар және деректерге негізделген басқару
Мектеп асханасын қадағалау
Қау
«Мектепті басқару» профиліндегі директор қандай құралдарды қолдануы тиіс?
Тек сөзбен басқару
Заманауи технологиялар және деректерге негізделген басқару
Мектеп асханасын қадағалау
Қауіпсіздік камералары
«Білім және түсіну» профилінде не маңызды?
Саяси ақпарат
Техникалық білім
Педагогикалық зерттеулер мен заңнамаларды білу
Географиялық бағдар
Профиль «Жеке қасиеттер, әлеуметтік және тұлғааралық дағдылар» нені көрсетеді?
Тек кәсіби тәжірибе
Тек этикалық стандарт
Эмоционалды интеллект және қарым-қатынас жасау қабілеті
Жинақтау қабілеті
Кәсіби стандарттар қандай мақсатта енгізіледі?
Статистикалық есеп үшін
Әкімшілік нұсқаулық ретінде
Басқару сапасын жақсарту және жүйелілік орнату үшін
Есеп беру үшін
Стандарттар кімдердің жұмысын бағыттайды?
Қалалық әкімдер
Мектеп директорлары және олардың көмекшілері
Қаржыгерлер
ЖОО студенттері
Оқушылардың үлгерімін арттыруға бағытталған бейін:
Қарым-қатынас
Мектепті басқару
Оқу мен оқытуды басқару
Қауіпсіздік шаралары
«Қоғаммен өзара әрекеттесу» бейінінің бір маңызды міндеті:
Жалақыны төлеу
Қоғамдық серіктестіктер орнату
Мектептің шатырын жөндеу
Жоспарлау
«Қоғаммен өзара әрекеттесу» бейінінің бір маңызды міндеті:
Жалақыны төлеу
Қоғамдық серіктестіктер орнату
Мектептің шатырын жөндеу
Жоспарлау
Кәсіби стандарттардың өзгеріп отыру себебі:
Басшылар ауысқаннан
Қаржы тапшылығынан
Қоғамның жаңа талаптары мен контексттің өзгеруі
Жыл мезгіліне байланысты
Кәсіби стандарттарды кім әзірлейді?
Тек мұғалімдер
Мектеп әкімшілігі
Білім беру саясатына жауапты органдар мен сарапшылар
Студенттер
«Жүйелік» фокус қандай деңгейде жұмыс істейді?
Тек мектеп ішінде
Аймақтық, ұлттық, жаһандық деңгейде
Ата-аналар жиналысында
Бухгалтерлік есепте
«Стратегиялық» фокус негізінен нені қамтиды?
Қысқа мерзімді тексеру
Ұзақ мерзімді мақсаттар мен басқару
Спорттық жарыстар
Оқулық алмасу
«Қарым-қатынас» фокусындағы басшы қандай үлгі көрсетеді?
Ашық коммуникация мен сенімділік
Қатаң тәртіп
Құжатпен жұмыс
Бұйрықпен басқару
Аустралиялық директорлар стандартындағы профиль саны қанша?
5
9
12
7
Стандарттар қандай құндылықтарға негізделеді?
Тәртіп пен жазалау
Қоғаммен жұмыс және этика
Экономика және маркетинг
Қызметкерлердің жал
ағы профиль саны қанша?
5
9
12
7
Стандарттар қандай құндылықтарға негізделеді?
Тәртіп пен жазалау
Қоғаммен жұмыс және этика
Экономика және маркетинг
Қызметкерлердің жалақысы
«Жетілдіруге басшылық ету» профилінде неге мән беріледі?
Мұғалімдерге демалыс беру
Мектеп интерьерін өзгерту
Өзгерістер мен инновацияны басқаруға
Кафе ашу
Кәсіби қауымдастықтар стандарттарға қалай әсер етеді?
Олар оны жоюға тырысады
Жаңа мектептер ашады
Практика бағытын айқындайды
Жалақыны көтереді
Мектепті басқарудағы стратегиялық шешім қабылдауға не негіз болады?
Ата-аналардың пікірлері
Эмоция
Деректер мен зерттеулер
Тү�� көру
«Жеке қасиеттер» бейініндегі дағды:
Эмоционалды интеллект
Қаржы есебі
Хаттама толтыру
Заң жаттау
Мектеп директоры қандай тәсіл арқылы бүкіл жүйеге ықпал ете алады?
Оқулық таңдау арқылы
Мектеп ішіндегі тәртіпке көңіл бөліп
Желілік серіктестік және жүйелік байланыс орнату арқылы
Қоңырау уақытын өзгертіп
