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Teorías de la personalidad. Habilidades

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

El efecto halo es una forma objetiva de evaluar a los pacientes.

a)

Verdadero

b)

Falso

2.

Si un paciente es cooperador, se asume que también es responsable. Esto refleja una teoría implícita de la personalidad.

a)

Verdadero

b)

Falso

3.

Las atribuciones internas explican una conducta por factores del entorno.

a)

Verdadero

b)

Falso

4.

Los esquemas cognitivos ayudan a interpretar la conducta de los demás, pero pueden generar prejuicios.

a)

Verdadero

b)

Falso

5.

La percepción social se desarrolla luego de muchas semanas de relación interpersonal.

a)

Verdadero

b)

Falso

6.

¿Qué es el efecto halo?

a)

Evaluación justa basada en evidencia clínica.

b)

Impresión global positiva basada en un rasgo llamativo.

c)

Asociación entre síntomas clínicos.

d)

Criterio de ética profesional.

7.

¿Qué tipo de atribución explica la conducta por la personalidad de la persona?

a)

Atribución contextual.

b)

Atribución interna.

c)

Atribución estadística.

d)

Atribución externa.

8.

¿Qué estructura mental usamos para interpretar el mundo social?

a)

Protocolo clínico.

b)

Atribución funcional.

c)

Esquema cognitivo.

d)

Evaluación empírica.

9.

Si una estudiante es muy simpática y se asume que también es ordenada y colaboradora, se está usando:

a)

Juicio académico.

b)

Esquema clínico.

c)

Teoría de la coherencia.

d)

Atribución externa.

10.

¿Cuál es una forma de reducir el impacto de las teorías implícitas?

a)

Juzgar rápidamente para ganar tiempo.

b)

Observar conductas reales antes de emitir juicios.

c)

Confiar solo en primeras impresiones.

d)

Suponer rasgos según edad o apariencia.