WorksheetsEducação Financeira 3 1º trimestre 9º ano
Total questions: 10
Worksheet time: 30mins
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1.
Os dois tipos básicos de renda:
a)
Renda fixa e renda variável
b)
Renda bruta e renda líquida
c)
Renda ativa e renda passiva
d)
Renda de aluguel e renda de investimento
2.
Receitas são:
a)
É o que se recebe, são os ganhos.
b)
Investimentos em ações
c)
Despesas com produtos vendidos
d)
Pagamentos feitos por serviços
3.
O que é o Mercado de Trabalho?
a)
O Mercado de Trabalho é o espaço onde se encontram a oferta e a demanda por trabalho.
b)
Um espaço para lazer e entretenimento.
c)
Um lugar para comprar e vender produtos.
d)
Um sistema de transporte público.
4.
Como classificar o Mercado de Trabalho?
a)
O Mercado de Trabalho é classificado apenas por idade.
b)
O Mercado de Trabalho é sempre informal.
c)
O Mercado de Trabalho não possui setores definidos.
d)
O Mercado de Trabalho é classificado em formal e informal, setores, tipos de emprego e níveis de qualificação.
5.
Qual sentença é Correta?
a)
O salário pode ser pago em bimestralmente, trimestralmente, semestralmente.
b)
No Brasil, o direito de receber salário é garantido a trabalhadores que possuem vínculo empregatício.
c)
Em uma grande empresa, a definição do salário se dá por meio de um diálogo entre o chefe e o empregado.
d)
O salário é uma contribuição que as empresas dão às pessoas.
6.
O Custo de Vida é...
a)
O Custo de Vida é o valor total de um imóvel.
b)
O Custo de Vida é o preço de produtos em promoção.
c)
O Custo de Vida é o total de despesas necessárias para manter um padrão de vida.
d)
O Custo de Vida é a soma de todos os investimentos financeiros.
7.
Quais são os Tipos de Gastos?
a)
Gastos de investimento e de capital
b)
Gastos de luxo, supérfluos, e não essenciais
c)
Gastos operacionais e administrativos
d)
Gastos fixos, variáveis e semivariáveis.
8.
O que são os Direitos Trabalhistas?
a)
Os Direitos Trabalhistas são leis que não têm impacto nas relações de trabalho.
b)
Os Direitos Trabalhistas são normas que protegem os trabalhadores e regulam as relações de trabalho.
c)
Os Direitos Trabalhistas são regras que favorecem apenas os patrões.
d)
Os Direitos Trabalhistas são benefícios financeiros oferecidos aos empregadores.
9.
O que é o Curriculum vitae, e qual sua finalidade?
a)
O Curriculum Vitae é um documento que resume a trajetória profissional e acadêmica, e sua finalidade é apresentar informações relevantes a potenciais empregadores.
b)
Um Curriculum Vitae é um documento que lista apenas hobbies pessoais.
c)
O Curriculum Vitae é um formulário que deve ser preenchido em entrevistas de emprego.
d)
O Curriculum Vitae é um documento que contém apenas informações financeiras.
10.
Uma entrevista de emprego, por que é importante?
a)
Uma entrevista de emprego é importante para avaliar candidatos e entender a compatibilidade com a empresa.
b)
Para fazer uma apresentação sobre o candidato.
c)
Para discutir o salário antes de ser contratado.
d)
Para conhecer a história da empresa.
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