Una persona con discapacidad no puede ser independiente.

Las personas con discapacidad aprenden de manera diferente.

Las personas con discapacidad son como niños y niñas.

Las personas con discapacidad no entienden lo que otras personas les dicen.

¿Las personas con discapacidad pueden desempeñarse con la misma eficacia que sus colegas sin discapacidad en la mayoría de los puestos laborales?

¿Contratar a una persona con discapacidad implica necesariamente una carga adicional para el equipo o para la empresa?

¿Qué tan cómodo/a te sentirías trabajando en equipo con una persona con discapacidad?

¿Las personas con discapacidad podrían no encajar en la cultura laboral de la empresa?

¿Todas las discapacidades son visibles o evidentes?