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El Personal al Servicio de la Administración del Estado

Total questions: 40

Worksheet time: 3hrs 20mins

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1.

¿Qué ley regula la función pública en República Dominicana?

a)

Ley 5622

b)

Ley 41-08

c)

Ley 176-07

d)

Ley 3896

2.

¿Qué establece la Ley 41-08?

a)

El marco tributario

b)

Las normas de comercio exterior

c)

El marco normativo del servicio civil

d)

Las competencias municipales

3.

¿Qué contribuye directamente al desarrollo institucional del país?

a)

Gestión eficiente del personal público

b)

Reducción de impuestos

c)

Privatización de servicios públicos

d)

Eliminación de ministerios

4.

¿Cómo ingresan los Funcionarios de Carrera?

a)

Por designación directa

b)

Por concurso público

c)

Por sorteo

d)

Por herencia

5.

¿Cuál de los siguientes NO es un derecho laboral de los funcionarios?

a)

Vacaciones remuneradas

b)

Licencias médicas

c)

Conducta ética

d)

Capacitación continua

6.

¿Qué tipo de personal cubre necesidades temporales?

a)

Funcionarios de carrera

b)

Personal eventual

c)

Directores generales

d)

Empleados contratados

7.

¿Qué caracteriza al personal eventual?

a)

Estabilidad laboral

b)

Protección sindical

c)

Nombramientos de libre remoción

d)

Ingreso por oposición

8.

¿Qué fase de gestión implica el análisis de necesidades institucionales?

a)

Reclutamiento

b)

Evaluación

c)

Planificación

d)

Supervisión

9.

¿Qué fase implica la verificación de credenciales académicas?

a)

Planificación

b)

Evaluación de desempeño

c)

Reclutamiento y selección

d)

Formación continua

10.

¿Qué proceso mide periódicamente el desempeño de los servidores públicos?

a)

Reclutamiento

b)

Planificación

c)

Evaluación del desempeño

d)

Contratación eventual

11.

¿Qué deber profesional implica cumplir con la ley?

a)

Cumplimiento normativo

b)

Licencia médica

c)

Evaluación de desempeño

d)

Declaración patrimonial

12.

¿Cuál es el componente principal de la remuneración de los funcionarios?

a)

Incentivos

b)

Subsidios

c)

Complementos

d)

Sueldo base

13.

¿Qué categoría de falta puede derivar en sanción administrativa?

a)

Licencia

b)

Faltas leves

c)

Bonificación

d)

Reconocimiento

14.

¿Qué corresponde a los incentivos?

a)

Sueldo base

b)

Subsidios por vivienda

c)

Premios por excelencia

d)

Licencias médicas

15.

¿Qué son los complementos en la remuneración?

a)

Bonificaciones anuales

b)

Licencias no remuneradas

c)

Pensión por retiro

d)

Asignaciones por responsabilidad y riesgo

16.

¿Qué permiten las escalas salariales?

a)

Reducción de sueldos

b)

Jubilación anticipada

c)

Progresión económica

d)

Eliminación de beneficios

17.

¿Qué se revisa periódicamente en las escalas salariales?

a)

Subsidios de vivienda

b)

Horarios laborales

c)

La inflación

d)

Los concursos internos

18.

¿Qué objetivo tiene la formación inicial?

a)

Evaluar la permanencia

b)

Introducir conocimientos básicos institucionales

c)

Supervisar recursos humanos

d)

Gestionar retiros

19.

¿Qué busca la capacitación continua?

a)

Reducir la plantilla

b)

Eliminar los incentivos

c)

Actualización de conocimientos y competencias

d)

Suspender licencias médicas

20.

¿Qué método utiliza la promoción profesional?

a)

Concurso interno basado en méritos

b)

Asignación automática

c)

Decisión presidencial

d)

Sugerencia del supervisor

21.

¿Qué documento regula las incompatibilidades?

a)

Ley 3896

b)

Ley de Función Pública y código ético

c)

Ley de Contrataciones Públicas

d)

Reglamento de Educación

22.

¿Qué situación se considera conflicto de interés?

a)

Prohibición de actividades privadas relacionadas con su función

b)

Pedir vacaciones

c)

Capacitación en el exterior

d)

Acceso a programas de vivienda

23.

¿Qué obligación tiene el funcionario sobre su patrimonio?

a)

Ocultarlo

b)

Declararlo

c)

Transferirlo

d)

Donarlo

24.

¿Qué cobertura ofrece la seguridad social?

a)

Subsidios de vivienda

b)

Licencia de maternidad

c)

Servicios médicos y cobertura de dependientes

d)

Viajes oficiales

25.

¿Qué sistema ampara la jubilación?

a)

Sistema de pensiones

b)

Sistema de bonificaciones

c)

Subsidio de vivienda

d)

Escala de ascensos

26.

¿Qué protege la cobertura de riesgos laborales?

a)

Estabilidad política

b)

Programas de vivienda

c)

Accidentes y enfermedades profesionales

d)

Subsidios económicos

27.

¿Qué ayuda ofrece la rehabilitación ocupacional?

a)

Reingreso laboral tras accidente

b)

Cambio de categoría salarial

c)

Formación política

d)

Transferencias bancarias

28.

¿Qué asistencia forma parte de las prestaciones sociales?

a)

Subsidios por hijos

b)

Cursos de idiomas

c)

Bonos de exportación

d)

Subsidios para importaciones

29.

¿Qué apoyo da el programa de vivienda?

a)

Compra de vehículos

b)

Bonos de exportación

c)

Préstamos preferenciales y subsidios habitacionales

d)

Cursos de capacitación

30.

¿Qué beneficio adicional ofrece la administración?

a)

Acceso a becas privadas

b)

Asignación de cargos políticos

c)

Participación en sindicatos

d)

Transporte subvencionado y vales de alimentación

31.

¿Qué beneficio protege la vida del funcionario fuera de su sueldo?

a)

Seguro de responsabilidad civil

b)

Bonificación anual

c)

Seguro complementario de vida

d)

Plan vacacional

32.

¿Qué necesidad enfrenta actualmente la modernización del servicio civil?

a)

Reducción de salarios

b)

Inversión en tecnología y capacitación

c)

Privatización de servicios

d)

Disminución de plazas laborales

33.

¿Qué se debe priorizar en el fortalecimiento institucional?

a)

Reducción de empleados

b)

Transparencia

c)

Aumento de impuestos

d)

Expansión internacional

34.

¿Qué tipo de sistema es fundamental para una administración eficiente?

a)

Sistema de recomendación política

b)

Sistema de contratos directos

c)

Sistema de sorteo

d)

Sistema meritocrático

35.

¿Cuál es un derecho laboral relacionado con la salud de los funcionarios?

a)

Escalafón salarial

b)

Concursos públicos

c)

Licencias médicas

d)

Declaraciones patrimoniales

36.

¿Qué debe evaluar el procedimiento sancionador?

a)

Resultados de productividad

b)

Niveles salariales

c)

Faltas cometidas por funcionarios

d)

Programas de vivienda

37.

¿Qué busca la retroalimentación en la evaluación de desempeño?

a)

Mejorar el rendimiento del funcionario

b)

Reducir la nómina

c)

Castigar errores

d)

Eliminar departamentos

38.

¿Qué prohibición protege la ética pública?

a)

Uso de transporte público

b)

Participación en concursos internos

c)

Solicitud de licencias médicas

d)

Realización de actividades privadas relacionadas con funciones públicas

39.

¿Qué tipo de licencia puede recibir un servidor público por nacimiento de un hijo?

a)

Licencia de capacitación

b)

Licencia de maternidad o paternidad

c)

Licencia de exportación

d)

Licencia de tránsito

40.

¿Cuál es uno de los subsidios que reciben los servidores públicos para alimentación?

a)

Becas internacionales

b)

Subsidio de exportaciones

c)

Vales de alimentación

d)

Programas de pasantías