wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

2.3 ANALISIS FAKTOR DALAMAN DAN FAKTOR LUARAN

Total questions: 17

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Pernyataan di bawah berkaitan dengan sejenis gaya pengurusan

a)

Gaya pengurusan demokratik

b)

Gaya pengurusan sederhana

c)

Gaya pengurusan autokratik

d)

Gaya pengurusan laissez-faire

2.

En. Hakim menggaji Sarah yang baru sahaja tamat pelajaran di salah sebuah

Universiti tempatan sebagai seorang kerani kewangan. Apakah kekurangan

pengambilan sumber manusia tersebut?

a)

Tidak membawa idea yang baharu

b)

Kos merekrut yang tinggi

c)

Mempunyai pengetahuan stereotaip

3.

Gambar 1 di bawah menunjukkan produk yang biasa digunakan dalam

sesebuah organisasi perniagaan pada masa kini.

Apakah perubahan trend yang membawa kepada perubahan di atas?

a)

Alam sekitar

b)

Sosial

c)

Teknologi

4.

Antara yang berikut, manakah faedah yang akan diperoleh oleh organisasi

perniagaan kesan penciptaan teknologi baharu? (pilih 3 jawapan)

a)

Mengurangkan kos pengeluaran

b)

Menjimatkan masa pengeluaran

c)

Meningkatkan produktiviti

d)

Meningkatkan kos penyelenggaraan

5.

Keputusan kerajaan untuk menggantikan cukai barang dan perkhidmatan

(GST) kepada cukai jualan dan perkhidmatan (SST) telah membawa kesan

kepada perubahan ekonomi.

Apakah faktor luaran yang memacu kepada keputusan kerajaan tersebut?

a)

Sosiobudaya

b)

Ekonomi

c)

Politik dan Perundangan

d)

Teknologi

6.

Manakah antara yang berikut merupakan faktor dalaman yang membawa

kepada perubahan dalam perniagaan?

a)

Pemasaran

b)

Ekologi

c)

Politik

d)

Sumber manusia

7.

Pernyataan manakah yang menjelaskan kelebihan sumber manusia dalaman?

a)

lebih bersemangat

b)

Maklumat pekerja sedia ada

c)

Pekerja lebih memahami budaya organisasi

d)

Melahirkan idea baharu

8.

Apakah yang dimaksudkan dengan Gaya Pengurusan (laissez-faire)?

a)

Hubungan yang baik antara majikan dengan pekerja

b)

Pihak majikan memberikan ruang /kebebasan kepada pekerja dalam melakukan kerja

c)

Majikan bertindak tegas terhadap pekerja

9.

Majikan menunjukkan tindakan yang bijak dalam menjaga hubungan dengan pekerja bagi tujuan memberikan motivasi kepada mereka untuk mencapai matlamat organisasi/perniagaan.

Apakah gaya pengurusan tersebut?

a)

Gaya pengurusan demokratik

b)

Gaya pengurusan laissez-faire

c)

Gaya pengurusan sokongan

10.

Yang manakah maksud Sumber Manusia yang tepat?

a)

Manusia

b)

Pekerja yang sedang bekerja dalam organisasi

c)

Pekerja yang sudah berhenti

11.

Sila pilih 3 kelebihan Sumber Manusia Dalaman

a)

Maklumat pekerja sedia ada

b)

Memotivasikan pekerja

c)

Wujud kekosongan jawatan

d)

Pekerja faham budaya tempat kerja

e)

Tiada idea baharu

12.

Sila pilih 3 kelebihan Sumber Manusia Luaran

a)

Menyumbangkan idea baharu

b)

Kemahiran baharu

c)

Bersemangat

d)

Memerlukan program induksi

e)

Kos merekrut yang tinggi

13.

Definisi pemasaran ?

a)

Memberi tumpuan kepada keperluan tenaga kerja semasa dalam organisasi

b)

Persekitaran perniagaan

c)

satu proses merancang dan melaksanakan konsep, perletakan harga, promosi dan pengedaran barang/perkhidmatan

14.

4 unsur/elemen campuran pemasaran (pilih 4 jawapan)

a)

Promosi

b)

Pengedaran

c)

Produk

d)

Sumber Manusia

e)

Harga

15.

Apakah Faktor Luaran secara tepat?

a)

Polisi dan dasar kerajaan

b)

faktor persekitaran yang tidak dapat dikawal secara langsung oleh perniagaan (peluang dan ancamana)

c)

faktor persekitaran yang boleh dikawal secara langsung oleh perniagaan (peluang dan kelemahan)

d)

Faktor ekologi dan sosiobudaya yang mendatar

16.

Sila pilih 4 faktor luaran

a)

Ekonomi

b)

Undang-Undang

c)

Teknologi

d)

Kewangan

e)

Politik

17.

SWOT adalah akronim daripada perkataan............?

a)

STRONG

WILL

OBVIOUSLY

THROW

b)

SISTER

WANT

OWL

TEE

c)

STRENGTH

WEAKNESSES

OPPORTUNITY

THREATS

d)

SEE

WILL

OUR

THE