WorksheetsLiderança e Comportamentos de Líderes
Total questions: 1
Worksheet time: 16mins
Qual é o objetivo da aula?
Aprender sobre matemática.
Identificar o conceito e as formas de liderança.
Estudar a história do Brasil.
Conhecer os planetas do sistema solar.
De onde vem a palavra "líder"?
Do francês
Do inglês
Do espanhol
Do italiano
O que significa a palavra "líder"?
Alguém que segue ordens
Alguém que tem poder de influência
Alguém que não participa
Alguém que sempre concorda
O que é liderança?
É a atividade exercida pelo líder.
É a atividade exercida pelo grupo.
É a atividade exercida pelo professor.
É a atividade exercida pelo aluno.
Quais são as duas categorias básicas de tipos de liderança mencionadas?
Formal e informal.
Democrática e inclusiva.
Exemplar e virtuosa.
Rígida e flexível.
Qual é o papel do líder em um grupo?
Assumir a frente de um grupo ou processo.
Seguir as instruções do grupo.
Observar o grupo de longe.
Ignorar os problemas do grupo.
O que é um líder formal?
Alguém que é reconhecido socialmente e tem uma função formalmente instituída.
Alguém que lidera apenas em casa.
Alguém que não tem responsabilidades.
Alguém que trabalha sozinho.
Qual das seguintes opções é um exemplo de liderança formal?
Governar uma cidade.
Cuidar de um jardim.
Brincar com amigos.
Fazer um bolo.
O que é liderança informal?
Um tipo de liderança formal em empresas
Quando alguém influencia o grupo sem ter um título oficial
Um cargo de chefia em uma organização
Uma posição de poder político
Quem pode ser um exemplo de liderança informal na família?
Um amigo distante
Um professor da escola
Alguém cuja opinião é respeitada em situações familiares
Um vizinho
Qual é a importância de pensar no seu grupo de amigos em relação à liderança?
Para saber quem é o mais alto
Para identificar quem influencia mais o grupo
Para escolher quem é o mais engraçado
Para decidir quem é o mais rápido
O que é liderança informal?
Uma liderança nomeada oficialmente.
Uma liderança que parece natural e não é nomeada.
Uma liderança que exige treinamento formal.
Uma liderança que é sempre temporária.
Quais características podem ter as pessoas que exercem liderança informal?
Precisam de um título oficial.
Têm liderança como característica pessoal e talento.
Devem seguir regras estritas.
Precisam de aprovação de todos.
Qual é uma das atitudes para se tornar um líder, segundo Warren Bennis?
Valorizar o autoconhecimento
Ignorar os sentimentos dos outros
Evitar o crescimento pessoal
Ser inconsistente
O que significa agir como gostaríamos que os outros agissem?
Ser egoísta
Ser um bom exemplo
Ser desonesto
Ser indiferente
Qual atitude envolve ter coragem para seguir a própria intuição?
Ser medroso
Seguir a intuição
Ignorar a intuição
Ser indeciso
O que significa buscar constante crescimento pessoal?
Ficar parado
Crescer e aprender sempre
Evitar desafios
Ser preguiçoso
Como devemos agir para sermos líderes confiáveis?
De maneira confiável, consistente e justa
De maneira injusta
De maneira inconsistente
De maneira desonesta
O que é liderança?
Uma habilidade que pode ser desenvolvida e aperfeiçoada.
Algo que só algumas pessoas podem ter.
Uma característica que não pode ser mudada.
Uma qualidade que não influencia o grupo.
Como a liderança pode contribuir com o grupo?
Sendo autoritária e discriminatória.
Sendo proposital e voltada para interesses pessoais.
Sendo propositiva, respeitosa e inclusiva.
Priorizando apenas os interesses do líder.
O que caracteriza um(a) bom(a) líder?
Ser proativo e justo
Centralizar as decisões
Ser autocrático
Apenas comandar
Como um(a) bom(a) líder deve comunicar?
Com clareza e escuta ativa
Com autoritarismo
Sem ouvir os outros
De forma confusa
O que um(a) líder ruim faz?
Centraliza as decisões
Promove um ambiente inclusivo
Toma decisões acertadas
Comunica com clareza
O que um(a) líder pode influenciar?
Pessoas
Animais
Objetos
Plantas
Qual é o potencial de um(a) líder?
Transformador
Destrutivo
Inútil
Negativo
O que você aprendeu sobre liderança nesta aula?
Que liderança é sempre negativa.
Que liderança não pode ser aprendida.
Que liderança pode ser formal ou informal.
Que liderança não tem impacto.
Quais são os impactos de uma boa liderança?
Impactos negativos.
Impactos positivos.
Nenhum impacto.
Impactos neutros.
O que é necessário para reconhecer uma boa liderança?
Ignorar suas características.
Aplicar suas características.
Evitar suas características.
Esquecer suas características.
