Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Bootcamp Ammar Swim

Total questions: 30

Worksheet time: 18mins

Name
Class
Date
1.

Dalam sistem input-output Ammar Swim, peran utama pelatih bukan sekadar mengajar, melainkan juga mempertahankan siswa. Apa dampak strategis dari peran ini bagi perusahaan?

a)

Meningkatkan pendapatan dengan memperbanyak kelas baru

b)

Mengurangi biaya promosi eksternal

c)

Menjaga keberlangsungan relasi dan meningkatkan retensi siswa

d)

Mempermudah pelatih mencapai promosi ke SPV

2.

Mengapa pelatih Ammar Swim dituntut untuk melatih dengan empati dan ketulusan, bukan hanya teknik?

a)

Karena hubungan emosional mendalam meningkatkan kepercayaan diri anak

b)

Karena teknik sudah diajarkan di luar kolam

c)

Karena anak-anak mudah bosan saat latihan

d)

Karena empati bisa menggantikan latihan teknik dasar

3.

Dalam konteks budaya kerja Ammar Swim, mengapa penting bagi pelatih untuk menjunjung tinggi profesionalisme?

a)

Karena pelatih adalah figur publik yang sering muncul di media

b)

Karena nilai profesionalisme menentukan ranking cabang

c)

Karena profesionalisme menciptakan kepercayaan dan citra positif di mata siswa dan orang tua

d)

Karena pelatih akan dinilai langsung oleh CEO

4.

Bagaimana jenjang karir di Ammar Swim mendukung pengembangan profesionalisme pelatih?

a)

Dengan memberikan promosi otomatis berdasarkan masa kerja

b)

Dengan memberi insentif hanya pada pelatih senior

c)

Dengan melakukan rotasi peran setiap 6 bulan

d)

Dengan membuka kesempatan naik jabatan berdasarkan kinerja, evaluasi, dan kontribusi nyata

5.

Anda adalah pelatih baru di Ammar Swim. Seorang anak takut masuk ke kolam meskipun sudah mengikuti dua sesi. Berdasarkan nilai dan filosofi pelatihan Ammar Swim, tindakan terbaik Anda adalah?

a)

Meminta anak untuk mencoba lagi minggu depan dan memberi waktu istirahat

b)

Membangun rasa aman lewat pendekatan bermain dan komunikasi empatik sebelum memperkenalkan teknik renang

c)

Memberi latihan teknis dasar lebih dulu di luar kolam

d)

Mengalihkan anak ke sesi dewasa yang lebih tenang

6.

Jika Anda ditunjuk menjadi Senior Coach dan mendapati pelatih baru terlalu fokus pada teknik dan mengabaikan pendekatan emosional terhadap anak, apa langkah pembinaan paling sesuai?

a)

Mengadakan sesi mentoring langsung untuk memberi contoh bagaimana menggabungkan teknik dan pendekatan emosional

b)

Memberi peringatan lisan di depan umum agar jadi contoh

c)

Memberikan evaluasi tertulis lalu melaporkan ke HRD

d)

Membatasi jam mengajar pelatih baru sampai berubah sikap

7.

Apa nama website utama Ammar Swim?

8.

Apa nama website internal ammar swim khusus untuk penjadwalan pelatih?

9.

Data apa yang dibutuhkan saat melakukan absensi di ammarku?

a)

foto kolam dan password

b)

selfie wajah dan internet

c)

username dan lokasi

d)

lokasi dan selfie wajah

10.

Kapan jadwal melatih akan muncul di ammarku?

a)

H-1

b)

Saat hari H

c)

H+1

d)

Malam hari

11.

Jika sudah melatih siswa sesuai jadwal di ammarku, apa yang harus dilakukan pelatih saat proses laporan akhir hari?

a)

klik tombol selesai melatih

b)

biarkan saja

c)

tunggu hingga admin menghubungi kita

d)

logout website ammarku

12.

Untuk apa kita menginput progres latihan harian siswa di website ammarku?

a)

agar siswa menjadi pintar

b)

agar kita mengetahui history sampai mana kita melatih siswa tersebut

c)

agar tidak dimarahi admin

d)

formalitas

13.

Apa saja fungsi utama website ammarku khusus untuk pelatih?

a)

absensi harian

b)

laporan coach

c)

absensi (masuk-pulang), laporan coach (klik selesai), input progres latihan

d)

input progress latihan

14.

Ammar Swim menekankan pentingnya pelatih menjadi panutan. Dalam situasi di mana Anda menghadapi tekanan dari orang tua murid yang menuntut hasil instan, apa tindakan paling sesuai sebagai panutan?

a)

Mengikuti keinginan orang tua untuk menjaga reputasi pribadi

b)

Menjelaskan proses belajar renang dengan sabar dan menekankan pentingnya keberlanjutan, bukan hasil instan

c)

Melaporkan orang tua ke manajemen agar tidak mengganggu proses latihan

d)

Menghindari kontak langsung dengan orang tua untuk fokus mengajar

15.

Anda ditugaskan membantu pembukaan cabang baru Ammar Swim di kota dengan latar budaya berbeda. Tantangan utama muncul karena pendekatan komunikasi orang tua sangat formal dan sensitif terhadap gaya interaksi informal pelatih. Apa strategi yang paling tepat Anda lakukan?

a)

Menyesuaikan pendekatan komunikasi pelatih dengan norma lokal tanpa mengorbankan nilai inti Ammar Swim

b)

Mengubah kurikulum pelatihan agar terlihat lebih profesional

c)

Menunjuk pelatih dari luar kota agar tidak terpengaruh budaya lokal

d)

Meminta orang tua mengikuti gaya komunikasi yang digunakan Ammar Swim pusat

16.

Ammar Swim memiliki visi membangun tim yang solid dan profesional. Dalam situasi di mana ada konflik antar pelatih karena perbedaan metode mengajar, tindakan strategis apa yang paling selaras dengan visi ini?

a)

Meminta HRD mengambil alih dan menyelesaikan secara administratif

b)

Meminta HRD mengambil alih dan menyelesaikan secara administratif

c)

Fasilitasi forum diskusi terbuka untuk menyamakan persepsi dan menyusun pendekatan gabungan berbasis kurikulum

d)

Memisahkan pelatih ke shift dan kolam yang berbeda agar tidak bertemu

17.

Seorang siswa usia 7 tahun sudah bisa meluncur dan bubbling tetapi menolak mencoba lompat dari pinggir kolam. Pendekatan terbaik coach berdasarkan kurikulum Ammar Swim adalah:

a)

Meminta orang tua untuk meyakinkan anak dari pinggir kolam

b)

Meminta orang tua untuk meyakinkan anak dari pinggir kolam

c)

Memberi contoh lompat sambil pegang tangan siswa dan memberikan pelampung belakang

d)

Mengalihkan ke gaya katak lebih dahulu sebelum mencoba lompatan

18.

Anda melatih siswa 13 tahun yang secara teknis bisa bubbling dan meluncur, tetapi belum mampu mengkoordinasikan gerakan gaya katak. Apa sekuens pelatihan yang paling tepat?

a)

Langsung masuk ke latihan jarak pendek gaya katak

b)

Latih kaki → latih tangan → koordinasi

c)

Koordinasi dulu, kemudian koreksi kaki dan tangan

d)

Fokus pada pernapasan dulu, baru teknik

19.

Mengapa penting bagi coach untuk memeriksa kondisi fisik dan emosional siswa setiap 15 menit selama sesi latihan?

a)

Supaya sesi latihan bisa dihentikan lebih cepat

b)

Untuk mengevaluasi kemajuan gaya berenang

c)

Menghindari kelelahan, syok air, atau ketakutan yang tidak terdeteksi

d)

Agar coach bisa mengganti gaya renang sesuai jadwal

20.

Saat melatih kaki gaya punggung, seorang siswa mengalami posisi tubuh yang terlalu tenggelam. Berdasarkan kurikulum, pendekatan terbaik adalah:

a)

Fokuskan dulu pada ayunan tangan

b)

Minta siswa mengangkat kepala agar tubuh naik

c)

Evaluasi posisi kepala dan dorongan kaki yang kurang aktif

d)

Hentikan latihan punggung dan ganti ke gaya katak

21.

Dalam koordinasi gaya bebas, siswa usia 12 tahun cenderung mengangkat kepala sepenuhnya saat bernapas, mengakibatkan posisi tubuh turun. Solusi yang paling tepat adalah:

a)

Latih bubbling lagi dari awal

b)

Fokuskan pada kaki gaya bebas dulu

c)

Ajarkan rotasi kepala ke samping saat mengambil napas

d)

Biarkan dulu sampai siswa merasa lelah dan menyadari kesalahannya

22.

Berdasarkan filosofi Ammar Swim, seorang coach dianggap baik jika:

a)

Memberikan program latihan seragam untuk semua siswa demi efisiensi

b)

Fokus pada hasil akhir siswa bisa berenang dalam waktu singkat

c)

Peka terhadap kondisi siswa, mampu menyesuaikan pendekatan, dan memperbaiki teknik dengan cara yang menyenangkan

d)

Meninggalkan siswa yang tidak kooperatif agar tidak mengganggu grup

23.

Seorang siswa baru dimasukkan ke sesi GroupClass. Orang tua menuntut laporan perkembangan rutin. Apa langkah terbaik Anda sebagai pelatih?

a)

Menyampaikan perkembangan lewat pesan pribadi tanpa input sistem

b)

Menyarankan pindah ke PrivatClass karena GroupClass tidak menyampaikan langsung ke orang tua

c)

Menghindari laporan dan tetap lanjutkan latihan

d)

Menyampaikan secara lisan saat bertemu tanpa dokumentasi

24.

Anda sedang melatih sesi PrivatClass, lalu siswa tambahan (OTS) datang tanpa pemberitahuan. Apa yang harus Anda lakukan sesuai SOP?

a)

Menolak siswa tambahan agar sesi tetap optimal

b)

Meminta orang tua siswa tambahan kembali minggu depan

c)

Tetap melayani, memastikan paket siswa OTS, dan menyesuaikan pelayanan sesuai ketentuan

d)

Memasukkan siswa OTS ke GroupClass

25.

Apa keuntungan dari memilih AmmarSwim?

a)

Tidak bisa pilih lokasi

b)

Pelatih tidak profesional

c)

Ada report perkembangan siswa

d)

Harus ikut minimal 10 kali

26.

Berapa durasi tiap sesi latihan?

a)

30 menit

b)

45 menit

c)

60 menit

d)

90 menit

27.

Untuk siapa saja paket Privat Eksklusif diperuntukkan?

a)

Siswa umum

b)

Anak dan remaja

c)

Lansia dan anak berkebutuhan khusus

d)

Grup minimal 4 orang

28.

Apa kelebihan dari program AmmarSwim?

a)

Kolam renang hanya untuk anak-anak

b)

Tidak ada pelatih profesional

c)

Bisa request pelatih laki-laki/perempuan

d)

Waktu dan tempat harus tetap

29.

Apa yang tidak termasuk dalam biaya paket AmmarSwim?

a)

Sertifikat penghargaan

b)

Tiket masuk kolam

c)

Fasilitas gratis

d)

Pelatih profesional

30.

Apa arti dari keterangan pada Privat 1 (1 Coach 1–2 Siswa)?

a)

1 pelatih menangani maksimal 1 siswa

b)

1 pelatih hanya untuk kelompok besar

c)

1 pelatih untuk 1–2 siswa per sesi

d)

1 pelatih mengawasi seluruh kolam