Font size
WorksheetsПсихология бойынша тест
Total questions: 60
Worksheet time: 30mins
Эстетикалық сезімнің атқаратын қызметі:
қоғамның эмоциялық жағдайларына бағыт-бағдар береді
мінезге қатысты қызметтерді атқарады
эмоциялық күйді реттейді
адамдардың сұлулыққа деген сезімдерін оятады
қалыптасқан ойларды жинақтайды
Фрустрация адамның басынан өтетін кез:
жоспарларын орындай алмағанда
ниеттерін орындай алмағанда
мақсатына жеткенде
тез пайда болған эмоциялық күйде
өте күшті ұзақ мерзімді эмоциялық күйде
Жоғары деңгейдегі сезімдер тізбегін көрсетіңіз:
ақыл-ой, белсенділігі
мінез-құлық, адамгершілік
эстетикалық
тұрақтылық
адамгершілік
Аффект деген -бұл......
танымдық қажеттіліктер
өте күшті эмоциялық күй
биологиялық эмоциялық күй
әлеуметтік күйлер
өте күшті эмоция
Эйфория деген-бұл....
көңіл-күйдің жоғарылауы
сезімдердің жоғалуын қатты уайымдау
рахаттану, болып жатқан құбылыстарды жартылай бағалау
ішкі уайым, қайғылы жайттарды күту және сезу
қуанышты көңіл-күй, өз мүмкіндігін асыра бағалау
Кəсіби деформацияның ең бастапқы формаларына жататынды белгілеңіз:
стресс
эмоциялық күйіну синдромы
мақтану
шаттану
таң қалу
Стресс термині өте тығыз байланысты ғалымның есімін атаңыз:
Т. Холмс
Г. Селье
С. Фольман
У. Кэннон
Ганс
Кəсіби деформация түсінігімен байланысты категориялар:
бәсекелестік стресс, қорқыныштан туындайтын стресс
стресс, депрессия
эмоциялық күйіну
коммуникативті стресс, кәсіби стресс
ақпараттық стресс, бәсекелестік стресс
Адамды бір-бірінен ажыратып тұратын психикалық қасиеттерді атаңыз:
темперамент
мінез, қабілет
ерік, қабылдау, ес
ойлау, сезім, мақсат
эмоция, сезім,
Темпераменттің түрі дұрыс берілген топты көрсетіңіз:
флегматик, меланхолик
сангвиник, холерик
холерик, сангвиник, тынымсыз,
кішіпейіл, менменшіл
ақкөңіл, ақжарқын, тынымсыз
Қабілеттің көрінуіне және оның дамуына ықпал етуші факторды атаңыз:
ойлау
іс-әрекет
мінез
ойын, оқу, еңбек
зейін
Флегматикке тән сипаттама:
байсалды
ұстамды
белсенді
көңілді
сезімтал
Холерик типіне жататын қасиеттерді атаңыз:
белсенді
шыдамды
ұстамды
интроверт
ұстамсыз
Психикалық қасиеттерге жататынды белгілеңіз:
мотив, мотивация
темперамент
эмоция, сезім, мотив
мінез, қабілет
ойлау, зейін, қабылдау
Меланхоликке тән сипаттама:
ренжігіш, күмәншіл
сезімтал, эмоцияға берілгіш
ұстамды белсенді
ұстамды, байсалды
ұстамсыз, белсенді
Тұлғаның құндылықтар бағдарын қарастыратын мәселені көрсетіңіз:
тұлғаның бағыттылығы
әлеуметтік белсенділігі
сезімталдық
басқаларды бағалау қабілеті
тәуелділік
Жеке адамның әлеуметтік өміріне қатысты ерекшеліктер:
қызығу, мұрат
дүние танымдық көзқарас, сенім
қызығу, нышан
нышан, жоғарғы жүйкенің қызметі
даралық қасиет, өзіндік даму деңгейі
М. Рокич әдістемесі бойынша құндылықтардың бөлінуін көрсетіңіз:
терминалды
құралдық
нышан
ұлттық
ізгілік
Психологиялық саулық критерийлерін сипаттамайтын ерекшелікті атаңыз:
өзіндік дамуды қажетсіну
психикалық тепе-теңдік
мазасыздану
өзін дұрыс бағалау
шаршау
Тұлғаның саулық деңгейін анықтайтын жағдай:
әлеуметтік орта талаптары
адам қажеттіліктері
психикалық іс-әрекітінің қызметі
психикалық іс-әрекітінің жағдайы
депрессия
Вербалды емес қарым-қатынас құрылымына жататынды атаңыз:
қарым-қатынасты сөз арқылы жүзеге асыру
мақал-мәтелдерді айту
сөз
ым-ишара
мимика
Қарым-қатынас психологиясындағы транзактілі концепциясының авторы:
Э. Берн
С.Л. Рубинштейн
К. Юнг
З. Фрейд
Эрик
Мәліметті беруші мен қабылдаушы адамды қарым-қатынастағы аталуы:
коммуникатор
реципиент
индивид
декодификатор
жеке тұлға
Тікелей емес қарым-қатынас деген-бұл...
топтарда, жұптарда жеке дара ерекшеліктерін білу
қайғы-қуанышына ортақтасу, түсіну.
жазбаша түрдегі құралды пайдалану негізіндегі толық емес психологиялық байланыс
техникалық құралды пайдалану негізіндегі толық емес психологиялық байланыс
көпше түрдегі таныс емес адамдардың және көпшілік мәлімет құралдары
Қарым-қатынастың функциясына жатпайтындарды атаңыз:
қызығушылық
механикалық
бекітуші
қалыптастырғыш
байланыстырғыш
Қарым-қатынастың перцептивті жағы деген - бұл...
адамның бір-бірімен қатынасында ойын, еркін, сезімін білдіріп жеткізу үшін тілді қолдану процесі
мәдениет формаларын, қоғамның жинаған тәжірибесін тарату
адамдардың бірін-бірі түсінуі
өзара қабылдау
адамның тұлғааралық қатынаста бірін бірі түсінбеуі
Социометрия әдісін жасап шығарған ғалым:
философ
американдық психолог
Б. Скиннер
Я. Морено
Г. Олпорт
Такесиканың сипаттамасын көрсетіңіз:
қол беру, арқадан қағу
иықтан қағу, денемен жанасу
дене қалпы, кейпі
күлкі, үзілістер, күрсіну,
кеңістіктегі қимылдар
Тактилді коммуникация деген -бұл...
ақыл-ойдың нәтижесі
сөздік
ес әрекеті
қағу қимылдары
жанасу
Проксемикаға жататынды көрсетіңіз:
дауыстың қаттылығы, тембрі, ырғағы, үзілістер
кеңістіктегі қимылдар (бағдарлану, арақашықтық)
қол беру, арқадан қағу, иықтан қағу, денемен жанасу
күлкі, үзілістер, күрсіну, жылау, жөтеле бастау
бағдарлану, арақашықтық
Экстралингвистика деген - бұл...
тілдік емес коммуникация (күлкі, үзілістер, күрсіну, жылау, жөтеле бастау)
күлкі, үзілістер, күрсіну, жылау, жөтеле бастау
қол беру, арқадан қағу
дене калпы, кейпі
кеңістіктегі қимылдар (бағдарлану, арақашықтық)
Қарым-қатынаста экстралингвистиканың білдіретін көрсеткіштері:
дене калпы, кейпі
вербалды емес коммуникация
қол беру, арқадан қағу
тілдік емес коммуникация
кеңістіктегі қимылдар
Экстра-паралингвистикалық вербалды емес коммуникацияны көрсетіңіз:
дене қалпы, кейпі
қол беру, арқадан қағу, иықтан қағу, денемен жанасу
кеңістіктегі қимылдар (бағдарлану, арақашықтық)
дауыстың қаттылығы, тембрі, ырғағы, үзілістер
тілдің, мінез-құлықтың тілдік емес элементтері (дауыстың қаттылығы, тембрі, ырғағы, үзілістер)
Такесиканың сипаттамасына сәйкес дұрыс жауапты көрсетіңіз:
күрсіну
дене қалпы
қол беру, арқадан қағу
қол беру
дауыстың қаттылығы, ырғағы
Іскерлік қарым-қатынастың атқаратын қызметіне жатпайтынды көрсетіңіз:
интегративті
фонетикалық
бейсаналық
инструментік
өзіндік презентация
Іскерлік әңгіме құрылымына жатпайтынды бергілеңіз:
аргумент жинау
шешім қабылдау
сұхбатқа дайындық
ренжу
тынығу
Қарым-қатынастың түрлеріне жатпайтындарды атаңыз:
достық
ресми-рөлдік
рухани
әлеуметтік бақылау
ғылыми
Вербалды қарым-қатынас құрылымына жатады:
тілдегі дыбыстық құбылыстар
ым-ишара
дауыс ырғағы
бас изеу
мимика
Адамдардың танымдық-еңбек процесінде қатынас жасау, пікір алысу, ой бөлісу- олардың бір-бірімен әрекет жасауының айрықша формасы:
шарт
конфликт
вербалды коммуникация
тілдік коммуникация
коммуникация
Конфликтінің түрлеріне жатпайтынды атаңыз:
ашық және жабық
ұлтаралық
жеке және топтық
тұлғалық өсу
даму
Компромисс деген-бұл...
екі тарапқа да тиімді келісімге қол жеткізу
өзара келісімге келу
өзара келісімдер арқылы қол жеткізілетін келісім
әрқайсысының өз қалауы
ештеңеден бас тартқысы келмеу
Ұлтаралық конфликт деген-бұл...
этнос өкілдерінің арасындағы конфликт
ұлт өкілдерінің арасындағы конфликт
әлеуметтік конфликті
әр түрлі этностар өкілдерінің арасындағы конфликт
әскери ұжымдағы конфликт
Конфликтінің шекараларын анықтайтын аспект:
кеңістік
құндылық
уақыт
намыс
тұрақтылық
Кәсіби тұлғаның құндылықтары мен бағдарларына жатпайтын:
сананың ашықтығы
саналылық
ұлттық бірегейлік
менмендік
өзімшілдік
Эргономика терминін ұсынған ғалымды атаңыз:
Войтех
Ястшембовский В.
Е.А. Климов
Маслоу
Фрейд
Көшбасшының жеке қасиеттерін көрсетіңіз:
жайбасар
агрессивті
батыл
сенімсіз, момын
өзіне сенімді
Іс-әрекеттің түрлерін атаңыз:
тілек
еңбек
оқу
қажеттілік
ойын
Жоғары деңгейдегі сезімдер тізбегін көрсетіңіз:
тұтастылық
қажеттілік
адамгершілік
тұрақтылық
эстетикалық
Стрестің белгілерін атаңыз
ұйқының жоғалуы
өз-өзіне сенімділіктің артуы
тәбеттің нашарлауы
эмоциялық көңілдену
белсенділік
Тұлғалық стрестің себебін атаңыз:
болашаққа сену
адамның өзін-өзі төмен бағалауы
оптимизм
алдағы сәтсіздіктерден қорқу
жетістікке жету
Адамды бір-бірінен ажыратып тұратын психикалық қасиеттерді атаңыз:
ерік
қабілет
мінез
мақсат
темперамент
Кəсіби деформация түсінігімен байланысты категориялар:
депрессия
ақпараттық стресс
стресс
коммуникативті стресс
эмоциялық күйіну
Темпераменттің дұрыс атауларын көрсетіңіз:
атлетик
астеник
сангвиник, холерик
флегматик, меланхолик
пикник
Жеке адамның дара психикалық процестерін атаңыз:
көзқарас
ес, ойлау
мінез
зейін
қабілет
Мінез-құлық модельдер
Ассертивті
Агрессивті
флегматик
Холерик
Қызу қанды
Конфликтілі мінез-құлық стратегиясының үш өлшемді моделі қандай деңгейден тұрады
жоғары
позитивті
оң
орташа
төмен
Конфликттегі мінез-құлық стратегияларын көрсетіңіз:
компромисс
күрес
мәжбүрлеу
қашу
сенімсіздік
Агрессивті мінез-құлық моделіне тән сипаттама:
Жауапкершілік алуға қорқады
Басқаларға тәуелді емес
Өз құқығын қорғай алады
Басқалардың құқығын бұзады
Ашуға бой алдырады
Фрэнк Джефкинс бойынша имидж түрлері
Эмоциялық
Ағымдағы
Когнитивті
Қалаулы
Айналы
Қарым-қатынас компоненттері:
Қарым-қатынас мақсаты
Коммуникативтік
Перцептивтік
Интерактивтік
Қарым-қатынас мазмұны
