Apresentar argumentos técnicos que fazem o administrador compreender que o funcionário merece um aumento de salário.

Serve para o funcionário apresentar aos seus superiores suas habilidades a fim de que ele ganhe promoção de cargo.

Este instrumento serve para que uma empresa selecione um candidato com o perfil adequado para a vaga de trabalho.

O currículo é uma apresentação pessoal de um sujeito para que toda a sociedade saiba quem ele é e o que ele deseja pessoalmente na vida.