wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Адамның принциптері мен қарым-қатынастары150-200

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Тиімді адамның нақты принциптері:

a)

өмірге деген оң және сындарлы көзқарас, жауапкершілік, есептеу, ынтымақтастық, белсенділік;

b)

өмірге деген кері көзқарас, сенімсіздік, қабілетсіздік, әлсіздік;

c)

қателіктерді мойындау және олардың әрекеттері үшін жауапкершілікті қабылдау;

d)

тәуекелге бейімділік, тілектердің күші, жауапкершілік және моральдық принциптер;

e)

күшті ішкі импульс, бизнеске деген көзқарас-өзін-өзі жүзеге асыру тәсілі;

2.

Өзін-өзі төмен бағалау:

a)

адамның мінез-құлқын сенімсіз, тәуелді, белгілі бір шеңбермен, қатаң стереотиптермен, өнімсіз көзқарастармен шектеу;

b)

қатал шындыққа ашықтық, ойлаудың анықтығы және шешімдердің баламасыздығы;

c)

адамның қорқынышы, мазасыздығы, үмітсіздіігі;

d)

адамды қандай да бір салада кәсіби маман ретінде көрсетуге мүмкіндік беру;

e)

өмірде белгілі бір салаларда жетістікке жеткен, сол жолда алдына нақты мақсат қойып барлық қиындықтарды жеңген адам;

3.

Қажетті қарым - қатынастар:

a)

туған - туысқан арасындағы қарым -қатынас;

b)

достар арасындағы қарым -қатынас ;

c)

мұғалім мен оқушы арасындағы қарым -қатынас;

d)

ана мен баланың арасындағы қарым -қатынас;

e)

аға мен іні арасындағы қарым -қатынас;

4.

Ынтымақты қарым - қатынастар:

a)

жақсы достар арасындағы қарым - қатынастар;

b)

ұстаз бен шәкірт арасындағы қарым - қатынастар;

c)

қарттар арасындағы қарым - қатынастар;

d)

мамандар арасындағы қарым - қатынастар;

e)

бастық пен қызметкер арасындағы қарым - қатынастар;

5.

Әлеуметтік табысты мінез-құлықтың факторы:

a)

оң өзгеріс принциптерін білу және тұрақты сақтау, жеке ресурстар мен өзінің маңыздылығын түсіну

b)

адамның өзара қатынасын өзгерту, өзара байланыс

c)

тұрақсыздық, ресурстар түрінің түрлерін білу

d)

адамдар өзара идеялар, қызығулар, көңіл -күйімен, сезімдерімен бөлісу

e)

адамдардың өзара әрекеті барысында болатын көзқарас, бағдар алмасу

6.

Әлеуметтік табыс принциптері:

a)

қоршаған әлемді қабылдаудың оң бейнесі, әлемге деген негізгі сенім және ертеңгі күнге деген сенім, табысты түсіну, ақылға қонымды оптимизм, өз қабілеттеріне деген сенімділік

b)

ортақ іс - әрекетті жоспарлап, бірлескен әрекеттердің формалары мен нормаларын қалыптастыру

c)

бір адамның екінші адамды қабылдауы, олардың өзара қарым-қатынасы

d)

перспективалы жастарды дамыту және даярлау міндеті, тиісті қасиеттер, білім, дағдылар дамыту

e)

әлемге және объектілерге деген көзқарасты орнататын процесс

7.

«Жеке дамуды түсінуге болады жеке тұлғаның өзінің әлеуетті әмбебаптығын, шексіздігін жүзеге асыруы жеке адамның қалыптасуы» сөзінің авторы:

a)

С .Рубинштейн

b)

А. Касаткина

c)

Н. Новикова

d)

А. Мудрик

e)

Э. Дюркгейм

8.

Кәсіби қалыптасу-бұл:

a)

адамның онтогенезінің үлкен бөлігі,ол кәсіби ниеттерді қалыптастырудың басынан бастап кәсіби өмірді аяқтауға дейінгі кезеңді қамту;

b)

іскерлік және кәсіби қарым-қатынасты тиімді жүзеге асыра алмау және тұлғааралық қақтығыстарды шешудегі қиындықтар;

c)

адамның жеке және кәсіби жетістіктеріне кедергі келтіретін факторларды түсінуі;

d)

жеке тұлғаның жетістікке жетуіне әсер ететін жетекші факторлардың бірі;

e)

тұлғалық өсу дағдыларын қалыптастыру және дамыту процесінің психологиялық аспектілері;

9.

Табысты мінез-құлықты дамыту жолындағы стратегиялық міндет:

a)

жеке тиімділікті арттыру;

b)

кәсіби өсу;

c)

жеке тұлғаның өзгеру;

d)

жеке даму;

e)

кәсіби өсу критерийлері;

10.

Өзін-өзі бағалау-бұл:

a)

тұлғаның дамуы, оның өзіне деген талабы, өзін-өзі тәрбиелеу және өзін-өзі жетілдіру;

b)

кәсіби өсу, қарама -қайшылықтарды жеңу;

c)

іс-әрекеттің субъектісі және кәсіби бағыт ретінде өзіне деген көзқарасты қалыптастыру:

d)

кәсіби ілгерілеу, өсу, бір сатыдан өту:

e)

адамның жеке немесе кәсіби құзыреттілігі;

11.

Мимика дегеніміз:

a)

қарым-қатынас кезіндегі беттің құбылысы;

b)

қарым-қатынас, сыпайылық, әдептілік;

c)

көңіл-күй; қарым-қатынасты басқара білу;

d)

жеке тұлғаның өзін-өзі дамыту;

e)

сөз, іс-әрекет;

12.

Ым -ишара дегеніміз:

a)

психикалық күйді байқататын әлеуметтік қалыптасып қалған қимыл;

b)

қарым-қатынас тіл, сөйлеу арқылы жүзеге асыру;

c)

сөздерді дұрыс құрастыру, ойды сөзбен толық жеткізу;

d)

дауыс ырғағы, ритм, тембор, дикция;

e)

адамдар арасындағы қатынас;

13.

Адамдар қарым - қатынасының негізгі құралы:

a)

тіл;

b)

қиял;

c)

эмоция;

d)

энергия;

e)

қимыл;

14.

Тілдік емес құралдар:

a)

келбет, дене қимылдар, мимика, бейне;

b)

ым-ишара, екі негізгі қарым-қатынас;

c)

көңіл күй, дауыс, ырғақ;

d)

ой-өрісі, ақөңілділік, достық;

e)

дауыс ырғағы, ритм, интонация;

15.

Жеке және қызметтік қатынастар арасындағы байланыс сипаты:

a)

тәуелсіз

b)

дербес

c)

бейтарап

d)

өзара тәуелді

e)

қайшылықсыз

16.

Адамаралық қатынастар төркіні:

a)

жеке бастың қалауы

b)

өмірлік қажеттілік

c)

интеллект

d)

инстинкт

e)

биологиялық мұқтаждық

17.

Нақты тұлғалар арасындағы қатынастарды белгілеуші фактор:

a)

объективті жағдайлар

b)

жеке бас көңіл-күйі

c)

биологиялық себептер

d)

қоршаған орта

e)

заңдылықтар

18.

Екінші адамның тұлғалық бейнесін жасауға негіз болар фактор:

a)

сырт пішіні;

b)

ішкі жан дүниесі;

c)

сөзі;

d)

ситуациясы;

e)

мінез- құлығы;

19.

Міндетті қарым - қатынастар:

a)

мұғалім мен оқушы, дәрігер мен сырқат арасындағы қарым-қатынас;

b)

ата-аналар арасындағы қарым-қатынас;

c)

қонақтар арасындағы қарым-қатынас;

d)

музыканттар мен бишілер арасындағы қарым-қатынас;

e)

ақын-жазушылар арасындағы қарым-қатынас;

20.

Ерікті қасиеттер:

a)

өзіне деген сенімділік, өзін-өзі бақылау, ұстамдылық, кәсіпкерлік, төзімділік, тепетеңдік, тәуекелге бейімділік, шеберлік;

b)

адамның өз ұстанымын, өмірінің нақты жағдайларында өзін-өзі жүзеге асырудың мақсаттары;

c)

әр адамның жеке ерекшеліктерін , қызығушылықтары мен қабілеттерін анықтауға бағытталған іс-шаралар жүйесі;

d)

бұл адамның кәсіби және еңбек ортасына деген көзқарасын қалыптастыру процесі;

e)

өз кәсібіне жеке шығармашылық үлес қосу;

21.

«Білім сізге аман қалуға көмектеседі, өзін -өзі тәрбиелеу сізді жетістікке жетелейді» дәйіксөз (цитата) авторы:

a)

Джин Рон

b)

Стив Джобс

c)

Роберт Фрост

d)

Уейн Гретцки

e)

Джон Леннон

22.

«Бір нәрсені үйренуге деген ұмтылыс-бұл жетістіктің 50%» дәйіксөз (цитата) авторы:

a)

Дейл Карнеги

b)

Фрэнк Синатра

c)

Билл Каули

d)

Пол Брэгг

e)

Коко Шанель

23.

Жетістікке жетуге көмектесетін кеңес:

a)

табыс күнделігі, нақты мақсат, мақсатты кезеңге бөлу, мақсатты апта сайын жаңарту, нәтижеге тырысу;

b)

табыс туралы көп оқу, сәттілікке талпыну, жетістік принциптері;

c)

өзін-өзі құрметтеу, сәтсіздіктерден аулақ болу, дүниетаным;

d)

әлеуметтік мәртебеге жету, сүйіспеншілігіне ие болу, қаржылық тәуелсіздік;

e)

жақсы қарым-қатынасты сақтау, жақсы тамақтану, жақсы жұмыс, демалыс;

24.

«Жетістікке жетудің негізгі қағидалары» кітабының авторы:

a)

Брайан Трейси

b)

Джон Кехо

c)

Уильям Дюбуа

d)

Роберт Монтгомери

e)

Зиг Зиглар

25.

Мотивтер, қажеттіліктер және мақсаттар-бұл:

a)

адамның мотивациялық сферасын құрайтын негізгі элементтер;

b)

демалыс және ойын тепе-теңдігі, жақсы денсаулық;

c)

өзін-өзі ұйымдастырумен және өзін-өзі жүзеге асыру;

d)

адамдардың өзін-өзі тануы, өз іс-әрекеттерін жоспарлау және басқару;

e)

адам белсенділігінің ынталандыру, салауатты ұмтылыс;

26.

«Жетістіктің тоқсан пайызы тер, он пайызы -шабыт» дәйіксөз (цитата) авторы:

a)

Эдисон

b)

Фрейд

c)

Адлер

d)

Браун

e)

Роджерс

27.

Әр адамның негізгі қажеттіліктері-бұл:

a)

еңбек, ұмтылыс, сүйіспеншілік;

b)

қаржы, мадақтау, демалыс;

c)

жалқаулық, көңілсіздік, сенімсіздік;

d)

талпыну, ізденіс, прогресс;

e)

материалдық жағдай, инновация;

28.

Табысқа жету жолындағы кедергілер:

a)

өзіне және өз күшіне сенімсіздік, қиындықтан қорқу

b)

алға талпыныс, ештеңеден қорықпау

c)

айтқаныңнан қайтпау, өзі өзімен жұмыс істеу

d)

тоқтамай еңбектену, ешкімді тыңдамау

e)

өзін -өзі жоғалту, ешкімге сенбеу

29.

Мақсатқа жету жолы:

a)

сенім мен тәуекел арқылы кішкентай қадамдардан бастау

b)

сәтсіздіктен қорықпау, алға ұмтылу, этиканы сақтау

c)

өмірде сәттілікке жету мүмкіндігін жібермеу

d)

өзін-өзі бағалаудың жоғары деңгейі

e)

жетістікке жету мотивациясы және сәтсіздіктерден аулақ болу

30.

Өмір жолындағы бірінші маңызды мақсат:

a)

өзін өзі дамыту

b)

іскерік белсенділік

c)

қабілеттілікті дамыту

d)

шығармашылық даму

e)

сәттілікке сену

31.

Демотивация-бұл :

a)

сыртқы факторла әсерінен адам белсенділігінің күрт төмендеуі

b)

жеке тұлғаның қол жеткізген нәтижесі, сәттілктің болуы

c)

ішкі факторлардың әсері, адам белсенділігінің жоғарылауы

d)

айналадағы адамдармен тығыз қарым- қатынас

e)

табысты кәсіби қызмет, міндеттерді бөлу

32.

Жеке адамдық дамудың ықпалды көзі:

a)

тәрбие, қоршаған орта

b)

білім, қызмет

c)

денсаулық, энергия

d)

қамқорлық, сүйіспеншілік

e)

бизнес, жаттығу

33.

Жеке адамның дамуы мен қалыптасуына ықпал жасаушы әсерлер:

a)

ішкі және сыртқы

b)

жанұя мен ұжым

c)

адамдардың қарым-қатынасы

d)

қоғам мен жеке тұлға

e)

достар мен туысқандар

34.

Ең үлкен даңқ-сәтсіздіктерден аулақ болу емес, әр құлағаннан кейін көтерілу қабілеті» дәйіксөз (цитата) авторы:

a)

Ральф Эмерсон

b)

Джим Рон

c)

Бенджамин Франклин

d)

Бетани Хэмилтон

e)

Ян Кум

35.

Адалдық-бұл :

a)

жұмысты жауапкершілікпен атқару

b)

өзін -өзі жүзеге асыру

c)

алға ұмтылу

d)

қарым қатынас жасау

e)

белсенділік таныту

36.

Адамдардың тұрмыс еңбек барысында тәсіл, идеялар мен болжамдар бөлісу, алмасу құралы:

a)

ой

b)

сезім

c)

зейін

d)

тіл

e)

қиял

37.

Ықпал жасау қатынасын білдіретін психологиялық термин:

a)

коммуникатив

b)

перцептив

c)

интерактив

d)

сигнификатив

e)

вербальдық

38.

Толыққанды ақпарат алмасу үшін қажетті тіл құралы:

a)

сөз

b)

дыбыс

c)

сөйлеу

d)

ырғақ

e)

әуен

39.

Адамның бұрынғы тәжірибесі мен білімінен қабылдаудың тәуелділігі:

a)

апперцепция

b)

адаптация

c)

амнезия

d)

мотивация

e)

прогресс

40.

Аттракция- бұл:

a)

адамның басқа адамға ұнамды, тартымдылығы

b)

басқа кісінің бағыт-бағдарына аңсары кету

c)

жетекшінің бағынушыларға әсер етуде

d)

адам санасының белгілі-бір тарапқа бағытталуы

e)

әдіс-тәсілдерді қолдану формалары

41.

Диалог- бұл:

a)

екі не одан да көп адамның өзара сөйлесуі

b)

алдында тұрған кедергілерді жеңу

c)

сананың белгілі-бір затқа бағытталуы

d)

ұжыммен қарым қатынас

e)

тіл арқылы ой-пікір алмасу

42.

Конкуренция -бұл:

a)

белгілі-бір саладағы бәсекелестік, ең жақсы нәтижеге жету жолындағы күрес

b)

адамның екі түрлі бағыттағы тенденцияларының болуы

c)

жеке тұлғаның қол жеткізген нәтижесі

d)

адамның іс-әрекетінің нәтижесін объективті бағалау

e)

адамның табысқа қол жеткізуі, алға талпынуы

43.

Қажеттілік - бұл:

a)

адамды қандай болмасын іс-әрекетке итермелейтін негізгі қозғаушы күш

b)

ішкі және сыртқы жетістіктерді біріктіру

c)

адамды табысқа жетелейтін әдіс- тәсіл

d)

адамның қаржылық тәуелсіздігі, сәттілігі

e)

адамдармен қарым қатынастың жақсару, келісімнің болуы

44.

Стрес - бұл:

a)

ерекше жағдайлардың әсерінен адам организмінің титықтауы, дәрменсізденуі

b)

өзін-өзі реттеумен және өзін-өзі басқару

c)

адамның табысқа жетуге деген табиғи ұмтылысы

d)

адамның өз- өзіне деген сенімсіздігі, қорқынышы

e)

адамның нақты мақсатының болмауы, күйзеліске түсуі

45.

Темперамент - бұл:

a)

жүйке жүйесінің тума қасиеттерінен туындайтын адамның жеке өзгешеліктерінің бірі.

b)

сана мен іс-әрекет бірлігі;

c)

өз мүмкіншіліктерін ашу;

d)

адам дамуының негізі-оқу, тәрбие;

e)

адамдардың бір-бірін түсініп, қабылдауы

46.

Адамның іс-әрекетке белсенді қатынасын көрсететін ерекшелік:

a)

ынта

b)

іскерлік

c)

батылдық

d)

серіктестік

e)

ынжықтық

47.

Топ- бұл:

a)

түрлі мақсаттарға орай бірлескен адамдардың жиынтығы;

b)

адамдардың қарым-қатынасқа түсу деңгейі;

c)

адамдардың тұрмыс еңбек барысындағы идеялары;

d)

нақты кезеңдегі өзіндік дайындық, тәуелділік;

e)

адамдар арасындағы сыйластық, сенімділік;

48.

Латын тілінен «stagnum» аударылғанда- ақаба, тымақ су дегенді білдіретін экономикалық өрлеудің тоқтау сатысы:

a)

тоқырау

b)

өркендеу

c)

көбею

d)

даму

e)

өсу

49.

Латын тілінен «moralis» аударылғанда-әдет-ғұрып дегенді білдіретін адамдар мен әлеуметтік бірлемтіктер арасындағы қарым-қатынастарды реттейтін қағида:

a)

мораль

b)

романизм

c)

этика

d)

эстетика

e)

модернизм

50.

Тездігімнен, шапшаңдығымен, ұстамдығымен, тым қозғалғыштығымен ерекшеленетін темперамент өкілі:

a)

холерик

b)

флегматик

c)

сангвиник

d)

меланхолик

e)

типтік

Similar Resources on Wayground

Электр машиналары және трансформаторлар бойынша сұрақтар

50 questions

Электр машиналары және трансформаторлар бойынша сұрақтар

quiz

Worksheet

•

University

Тарих 1

54 questions

Тарих 1

quiz

Worksheet

•

University

Психология (51-100)

50 questions

Психология (51-100)

quiz

Worksheet

•

University

Психология (101-150)

50 questions

Психология (101-150)

quiz

Worksheet

•

University

психология 2 уровень

52 questions

психология 2 уровень

quiz

Worksheet

•

University

эко 1 уровень

52 questions

эко 1 уровень

quiz

Worksheet

•

University

Химия бойынша тест

51 questions

Химия бойынша тест

quiz

Worksheet

•

University

109-162

54 questions

109-162

quiz

Worksheet

•

University