wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz về Công ty Nhôm Lâm Đồng

Total questions: 11

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Sứ mệnh của Công ty Nhôm Lâm Đồng – TKV (LDA) là gì?

a)

Khai thác tài nguyên bauxite làm giàu cho Lâm Đồng và đất nước

b)

Trở thành doanh nghiệp xi măng lớn nhất Việt Nam

c)

Là cái nôi đào tạo cán bộ, nghiên cứu – chuyển giao công nghệ ngành alumina

d)

Góp phần xây dựng cuộc sống ấm no, hạnh phúc cho người lao động

2.

Slogan của LDA là gì?

a)

Sáng tạo từ tài nguyên – Vững bền cùng tương lai

b)

Từ tài nguyên khoáng sản và nguồn nhân lực đi lên giàu mạnh

c)

Khai thác bền vững – Chinh phục thế giới

d)

Con người – Công nghệ – Cạnh tranh

3.

Trong 10 giá trị cốt lõi của LDA, giá trị nào sau đây KHÔNG có?

a)

Tăng trưởng doanh thu mỗi năm

b)

Ưu tiên lợi nhuận trước mắt

c)

Không lùi bước trước khó khăn

d)

Chính trực – Thượng tôn pháp luật

4.

“Tác phong công nghiệp” được thể hiện qua hành vi nào sau đây?

a)

Đi làm đúng giờ, đúng quy định về trang phục

b)

Tuân thủ quy trình làm việc, không làm việc riêng

c)

Tự ý rời ca khi chưa bàn giao công việc

d)

Hỗ trợ đồng nghiệp trong công việc theo phân công

5.

Những yếu tố nào tạo nên một sản phẩm đạt chuẩn văn hóa LDA?

a)

Tốt – Đẹp – Bền – Tiên tiến

b)

Nhanh – Rẻ – Lợi nhuận cao

c)

Đúng quy trình – Đúng deadline – An toàn

d)

Thân thiện với truyền thông

6.

Phát biểu nào đúng về quan điểm học tập tại LDA?

a)

Tự học là hình thức được khuyến khích nhất

b)

Thất bại là cơ hội để học hỏi

c)

Mỗi cán bộ công nhân cần liên tục cập nhật ki

7.

Phát biểu nào đúng về quan điểm học tập tại LDA?

a)

Tự học là hình thức được khuyến khích nhất

b)

Thất bại là cơ hội để học hỏi

c)

Mỗi cán bộ công nhân cần liên tục cập nhật kiến thức

d)

Chỉ cần học ở trường lớp, không cần học qua thực tế

8.

Câu nào dưới đây là đúng với văn hóa ứng xử LDA?

a)

Việc đúng thì làm, việc khó thì báo cáo cấp trên

b)

Che giấu sự cố nếu không ai phát hiện

c)

Không bao giờ biện minh cho việc không hoàn thành

d)

Ưu tiên kết quả hơn tính đúng đắn

9.

Trong hoạt động truyền thông nội bộ LDA, hình thức nào thường được áp dụng?

a)

Poster infographics treo xưởng

b)

Talkshow truyền cảm hứng với lãnh đạo

c)

Quiz kiểm tra hiểu biết về văn hóa

d)

Video review sản phẩm bán ra thị trường

10.

Khi gặp vấn đề trong công việc, người LDA cần làm gì?

a)

Báo cáo, xin ý kiến xử lý từ cấp trên

b)

Chủ động tìm giải pháp hoặc hỗ trợ đồng nghiệp

c)

Để lại cho người sau tự xử lý

d)

Tạm dừng toàn bộ công việc và chờ chỉ đạo

11.

Ý nghĩa của việc “đoàn kết – dân chủ” tại LDA là gì?

a)

Biết lắng nghe ý kiến tập thể, chia sẻ khó khăn

b)

Người đi trước hướng dẫn người đi sau

c)

Mỗi người là một phần trong sức mạnh tập thể

d)

Chỉ cần làm tốt phần việc của mình, không cần quan tâm tập thể