wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Recuperação_V1_2TRI_9ano

Total questions: 10

Worksheet time: 36mins

Name
Class
Date
1.

Quantas páginas deve ter um CV de um candidato com pouca experiência?

a)

Duas páginas

b)

Uma página

c)

Quatro páginas

d)

Três páginas

2.

O Currículo é a porta de entrada em um espaço profissional, nele está as informações do candidato. Sabendo disso qual das alternativas abaixo condiz com itens do currículo.

a)

A) Nenhuma resposta está correta.

b)

B) É importante ter referências pessoais mas não informação da categoria da CNH

c)

D) É importante ter as qualificações do candidato apenas

d)

D) É importante ter referências profissionais e habilidades e competências do candidato

3.

Curriculum Vitae vem do latim onde “vitae” é vida e “curriculum” tem o sentido de trajetória, curso ou carreira. Logo, se fôssemos traduzir a tal expressão seria algo como “a trajetória da vida" e procura trazer uma síntese das qualificações, experiências profissionais, formação acadêmica e dados pessoais.

Esse texto foi escrito para

a)

A) Dar uma instrução

b)

B) Defender uma ideia.

c)

C)Relatar uma sequência de eventos.

d)

D) Apresentar informações profissionais

4.

Um Curriculum Vitae (CV) ou simplesmente "currículo" é um documento que relata a trajetória de uma pessoa . É comumente usado para se candidatar a empregos, programas acadêmicos ou oportunidades de estágio.

Qual é a definição de um currículo (CV)?

Marque a única correta.

a)

A) É um documento que lista as formações acadêmicas e experiências profissionais do candidato.

b)

B)É um documento que lista apenas as experiências profissionais do candidato.

c)

C) É um documento que lista apenas as formações acadêmicas do candidato.

d)

D) É um documento que lista apenas as habilidades e competências do candidato.

5.


 Em um currículo, o resumo corresponde 


a)

A) ao tópico em que a candidata indica os lugares onde já trabalhou. 


b)

B) à parte em que a candidata apresenta toda a sua formação. 


c)

 

C) ao trecho em que a candidata tenta convencer o empregador. 


d)

D) à parte em que a candidata mostra seus dados pessoais de contato. 


6.

3) Que informações não podem faltar para que o currículo seja compreendido por quem o recebe?


a)

Para que o currículo atenda seu objetivo não é necessário que contenha informações sobre a formação e vida profissional do candidato.


b)

Para que o currículo atenda seu objetivo é necessário que ele contenha de forma sintetizada a vida do candidato.


c)

Para que o currículo atenda seu objetivo é necessário que ele contenha de forma sintetizada informações sobre a formação e vida profissional do candidato.


d)

Para que o currículo atenda seu objetivo é necessário que ele contenha de forma sintetizada informações sobre a formação e vida conjugal do candidato.


7.

2) Abaixo existe algumas características do currículo, assinale a alternativa correta:

a)

Trata-se de um texto que organiza e sintetiza as informações relevantes da formação

b)

Trata-se de um texto que organiza e sintetiza as informações relevantes as redes sociais

c)

Trata-se de um texto que organiza e sintetiza as informações relevantes da formação e vida social

d)

Trata-se de um artigo que organiza e sintetiza as informações relevantes da formação e profissão

8.

1) Uma das formas de organizar a exposição dos fatos de vida é o currículo (curriculum vitae). Trata-se de um texto que organiza e sintetiza as informações relevantes da formação e da vida profissional de alguém.

Agora assinale a resposta correta a respeito do currículo:

a)

A) É um gênero literário que tem como objetivo a conquista de uma vaga de emprego. Portanto, nada mais importante do que saber produzir um bom currículo que vai chamar a atenção de quem analisa.


b)

B) é um gênero textual que tem como objetivo a conquista de uma vaga de emprego. Portanto, nada mais importante do que saber produzir um bom currículo que vai chamar a atenção de quem analisa.


c)

C) é um gênero textual que tem como objetivo a conquista de promoção no trabalho. Portanto, nada mais importante do que saber produzir um bom currículo que vai chamar a atenção de quem analisa.


d)

D) é um gênero textual que tem como objetivo a conquista de uma vaga de emprego. Portanto, nada mais importante do que saber produzir um bom currículo que vai chamar a atenção de todos.


9.

Como deve ser feito um Currículo?

a)

Por meio de um vídeo explicando como é a vida e o dia a dia do solicitante.

b)

Fazer um currículo é opcional, apenas se apresentar na empresa confiante e afirmando ter ideias inovadoras basta.

c)

Apresentando todos os dados necessários, colocando de maneira organizada, levando em consideração a necessidade do solicitante e suas disponibilidades.

d)

Apresentar de maneira organizada dados sobre o nível de profissionalismo e escolaridade do solicitante levando em conta as necessidades da empresa.

10.

Como a oratória pode influenciar a percepção de um currículo?

a)

Pode destacar habilidades de comunicação.

b)

Pode ocultar a falta de experiência.

c)

Pode substituir a formação acadêmica.

d)

Pode diminuir a importância das qualificações.