Worksheets66-133 Психология
Total questions: 67
Worksheet time: 34mins
Name
Class
Date
1.
Жеке адамның қоғамға, басқа адамдарға, заттарға, еңбекке және өзiне қатынасын бiлдiретiн қасиеттерінің жалпы атауы:
a)
Мінез бітістері
b)
Әлеуметтік рольдер
c)
Қажеттіліктер құрылымы
d)
Қабылдау формалары
e)
Тұлғалық бағдарлар
2.
Мінез дегеніміз:
a)
Адамның типтік мінез-құлық ерекшеліктері
b)
Қажеттілік пен мотивация жиынтығы
c)
Тұлғаның әлеуметке бейімделу механизмі
d)
Эмоциялық жауап беру қабілеті
e)
Танымдық процестер жиыны
3.
Мінездің еңбекке қатынастан көрінетін сапасы:
a)
Жалқаулық
b)
Ашушаңдық
c)
Байсалдылық
d)
Ұстамдылық
e)
Эмпатия
4.
Мінездің басқа адамдарға қатынастан көрінетін сапасы:
a)
Дөрекілік
b)
Сенімділік
c)
Еңбекқорлық
d)
Тәуелсіздік
e)
Бейімделгіштік
5.
Адам іс-әрекетінің формалды-динамикалық жағын сипаттайтын қасиеттердің жиынтығы:
a)
Темперамент
b)
Мінез
c)
Қабілет
d)
Мақсат
e)
Сенім
6.
Экстраверт типіндегі адамның сипаттамасы:
a)
Импульстік, бастамашылдық, әлеуметтік ортаға бейімділік
b)
Тұйықтық, ішкі бақылау, жалғыздықты қалау
c)
Сабырлылық, баяулық, өзіне сенімділік
d)
Эмоцияны жасыру, бейтараптық
e)
Сыртқы әлемнен қорғану, шеттен бақылау
7.
Басқа адамдармен байланысқа жеңіл енетін адамдар қалай аталады?
a)
Экстраверт
b)
Интроверт
c)
Рационал
d)
Перфекционист
e)
Темперамент иесі
8.
Айналасындағы адамдармен қарым-қатынасқа түсуде қиналатын адам қалай аталады?
a)
Интроверт
b)
Холерик
c)
Экстраверт
d)
Эмпат
e)
Гипертим
9.
Интроверт типіндегі адамның сипаттамасы:
a)
Өзінің ішкі әлемінің құбылыстарын жоғары құндылық деп қарауы тән
b)
Басқа адамдармен ашық, еркін сөйлесуге ұмтылады
c)
Әлеуметтік ортада өзін көрсетуді ұнатады
d)
Топ ішінде көшбасшы болуға бейім
e)
Шешім қабылдауда сыртқы пікірге сүйенеді
10.
Идентификация дегеніміз не?
a)
Өзін басқалармен теңестіру
b)
Басқалардан даралану
c)
Ішкі әлемін толық ашу
d)
Әлеуметтік рөлге қарсы шығу
e)
Өзгелерге еліктемеу
11.
Стереотипті қабылдаудың салдары:
a)
Объективті бағалаудың бұзылуы
b)
Танымдық процестердің тиімділігі
c)
Сенімді шешім қабылдау
d)
Эмпатияның дамуы
e)
Адал бағалауға жету
12.
Еріктілік қасиеттердің бірі:
a)
Табандылық
b)
Көңіл көтергіштік
c)
Жеңілтектік
d)
Үнсіздік
e)
Сезімталдық
13.
Еріктілік қасиеттер қалай дамиды?
a)
Жаттығу мен тәжірибе арқылы
b)
Туа біткен қасиет ретінде
c)
Мәдениет арқылы автоматты түрде
d)
Эмоциялық қысыммен
e)
Дене дайындығы арқылы
14.
Симпатия сезімі қай жағдайда туындайды?
a)
Ұқсастық пен эмоционалдық үйлесім болғанда
b)
Қарсылық пен сенімсіздік пайда болғанда
c)
Ұзақ уақыт бәсекелестік жағдайда
d)
Мәселелер мен шиеленістер кезінде
e)
Кездейсоқ және бейтарап таныстықта
15.
Мамандық таңдауда еріктілік қасиеттердің маңызы қандай?
a)
Кедергілерге төтеп беру қабілетін арттырады
b)
Шығармашылық қабілетті дамытады
c)
Интеллектуалдық белсенділікті бәсеңдетеді
d)
Әлеуметтік статусты автоматты түрде анықтайды
e)
Қарым-қатынасты екінші орынға қояды
16.
Топтың нормасы нені білдіреді?
a)
Барлық мүшелерге ортақ ережелер
b)
Топ ішіндегі бейресми достық қатынас
c)
Топты басқару үшін белгіленген ресми ережелер
d)
Топтағы ең беделді мүшенің шешімі
e)
Жеке тұлғалардың өз бетінше ұстанатын құндылықтары
17.
Мақсатқа жету жолында кедергілер мен қиындықтарды жеңуде көрінетін тұлғалық құрылым:
a)
Ерік-жігер
b)
Эмоциялық тұрақтылық
c)
Әлеуметтік бейімділік
d)
Когнитивті белсенділік
e)
Шабыт
18.
Тұлғааралық қарым-қатынас кезінде жетекшіге сөзсіз бағыну стилі:
a)
Авторитарлы
b)
Демократиялық
c)
Либералды
d)
Коллективті
e)
Рефлексивті
19.
Топ ішіндегі тұлғаның рөлі нені анықтайды?
a)
Қарым-қатынас құрылымын
b)
Жұмыстың сапасын
c)
Материалдық жағдайын
d)
Әлеуметтік мәртебесін
e)
Қызметтік өкілеттігін
20.
Референттік топ дегеніміз не?
a)
Жеке тұлға үлгі тұтатын топ
b)
Көпшілік қолдамайтын әлеуметтік топ
c)
Ресми құжаттармен бекітілген ұйым
d)
Тек бір салада ғана қызмет ететін ұжым
e)
Қоғамнан оқшауланған адамдар тобы
21.
Әлеуметтік ортада әртүрлі деңгейде белгілі мөлшердегі адамдар бірлестігі:
a)
Топ
b)
Қоғам
c)
Ұйым
d)
Индивидтер
e)
Қауымдастық
22.
Ұйым дегеніміз не?
a)
Қызметтері саналы түрде ортақ мақсатқа немесе мақсаттарға жетуге бағытталған адамдар тобы
b)
Белгілі бір аймақта өмір сүретін адамдар қауымы
c)
Қоғамның әлеуметтік құрылымына жататын институт
d)
Әлеуметтік желілерде құрылған виртуалды қауымдастық
e)
Көшбасшы басқаратын бейресми топ
23.
Төмендегілердің қайсысы ішкі мотивацияға жатады?
a)
Құштарлық
b)
Сыйақы алу
c)
Жазаға ұшырамау
d)
Қоғам алдындағы бедел
e)
Марапатқа үміт
24.
Адамның өзінің потенциалын жүзеге асырып, өмірлік қиындықтарды еңсере алуы:
a)
Психологиялық денсаулық
b)
Физикалық дайындық
c)
Эмоциялық теңгерім
d)
Танымдық рефлексия
e)
Әлеуметтік белсенділік
25.
Іс-әрекетті табысты етуге мүмкіндік беретін қабілеттер:
a)
Арнайы қабілеттер
b)
Жалпы білім
c)
Көшбасшылық қасиет
d)
Эмоционалдық интеллект
e)
Мотивациялық бағдар
26.
Логотерапия ілімінің негізін қалаушы кім?
a)
Виктор Франкл
b)
Абрахам Маслоу
c)
Зигмунд Фрейд
d)
Карл Роджерс
e)
Джон Уотсон
27.
Мамандықты дұрыс таңдау формуласы:
a)
Қабілет + қызығушылық + қоғам сұранысы
b)
Мотивация + жалақы + атақ
c)
Қалауы + отбасы пікірі + жарнама
d)
Ұқсастық + уақыт + жеңілдік
e)
Оқу үлгерімі + баға + тәжірибе
28.
Этникалық немесе әлеуметтік топқа тән мәдени, ойлау, құндылықтық ерекшеліктер жиынтығы:
a)
Менталитет
b)
Ұлттық діл
c)
Сана
d)
Әлеуметтік статус
e)
Рухани қажеттілік
29.
Өзін белгілі бір ұлт өкілі ретінде сезіну:
a)
Ұлттық бірегейлік
b)
Мәдени есею
c)
Қоғамдық сана
d)
Этностық араласу
e)
Өзін-өзі тану
30.
Көзқарас, ұстаным, мүдделер сәйкес келмеген жағдайда туындайтын өзара әрекет:
a)
Қақтығыс
b)
Ынтымақтастық
c)
Достық
d)
Келісім
e)
Тәртіп
31.
Альтруист адамдағы жетекші мінез бітісі:
a)
Қайырымдылық
b)
Бәсекелестік
c)
Қаталдық
d)
Бейтараптық
e)
Эгоизм
32.
Төмендегілердің қайсысы рухани қажеттілікке жатады?
a)
Өмірдің мәнін ұғыну
b)
Тұрмыстық жайлылық
c)
Қаржылық тәуелсіздік
d)
Технологиялық жетістіктер
e)
Қоғамдық мойындау
33.
Дау-дамай, керісу, ұрыс әрекеттерін біріктіретін анықтама:
a)
Қақтығыс
b)
Ынтымақтастық
c)
Пікірталас
d)
Келісім
e)
Бәсеке
34.
Қарым-қатынас процесінде қолданылатын құралдар:
a)
Вербалды және вербалды емес құралдар
b)
Дыбыстық және көрнекі белгілер
c)
Психологиялық және логикалық тәсілдер
d)
Әлеуметтік және биологиялық механизмдер
e)
Интуитивті және рационалды амалдар
35.
Ішкі қайшылықтарды ұзақ уақыт сыртқа шығармаудан туындайтын күй:
a)
Қобалжу, фрустрация, стресс
b)
Қуаныш, шабыт, үміт
c)
Сенімділік, тыныштық, еркіндік
d)
Ынталандыру, жігерлену, шоғырлану
e)
Рахаттану, қанағат, шабыты
36.
Адамның ішкі дүниесіндегі ұзаққа созылған күрестен туындайтын өткір негативті бастан кешіру:
a)
Ішкі тұлғалық конфликт
b)
Танымдық үйлесім
c)
Эмоциялық бейімделу
d)
Мотивациялық серпін
e)
Психологиялық тұрақтылық
37.
Нақты келіспеушілік, дау-дамай, қақтығыс қалай аталады?
a)
Конфликт
b)
Ынтымақтастық
c)
Эмпатия
d)
Түсіністік
e)
Әлеуметтік бейімделу
38.
Өзара сыйластық жайлаған ортадағы қатынас түрі:
a)
Үйлесімді
b)
Қақтығысты
c)
Селқос
d)
Сыншыл
e)
Байқаусыз
39.
Адамда тұрақты сақталатын қасиет:
a)
Әдет
b)
Сезім
c)
Талғам
d)
Қиял
e)
Ой
40.
“Тұлғалық норманы саналы қабылдайтын және топтың қоғамдық маңызды әрекеттерінің құндылығының көрінісі” – бұл:
a)
Ұжымдық
b)
Жеке
c)
Пассивті
d)
Эмоционалдық
e)
Жүйесіз
41.
Адамның қорқуы:
a)
Фобия
b)
Қызығушылық
c)
Қуаныш
d)
Сенімділік
e)
Еліктеу
42.
Адамдағы теріс эмоция түрі:
a)
Қорқыныш, ашу, кінә, қызғаныш
b)
Сенім, рақат, бейбіт сезім
c)
Қанағат, ризашылық, түсіністік
d)
Ұялу, сабыр, тыныштық
e)
Жылы сезім, ынта, риза көңіл
43.
Ганс Селье ұсынған теория:
a)
Стресс теориясы
b)
Эмоция теориясы
c)
Мотивация теориясы
d)
Қабылдау теориясы
e)
Әлеуметтік ықпал теориясы
44.
Этносаралық қарым-қатынас дегеніміз не?
a)
Әртүрлі этникалық топтар арасындағы өзара байланыс
b)
Бір ұлт ішіндегі формалды қатынастар
c)
Топ ішілік моральдық тәртіп
d)
Эмоциялық үйлесімділік жағдайы
e)
Жекелеген тұлғалар арасындағы сенімділік
45.
Этносаралық толеранттылықты дамыту неге ықпал етеді?
a)
Қоғамдағы тұрақтылыққа
b)
Достар санын арттыруға
c)
Ұлттық бірегейлікке қарсы тұруға
d)
Жеке мақсатқа жетуге
e)
Қоғамдық бәсекелестікке
46.
Этносаралық қарым-қатынастағы кикілжіңдердің негізгі себебі:
a)
Стереотиптер мен кемсітушілік
b)
Эмоция мен ерік үйлесімі
c)
Қоғамдағы табыстың теңдігі
d)
Ұлттық дәстүрлердің ұқсастығы
e)
Экономикалық тәуелсіздік
47.
Өзінің және басқалардың эмоцияларын түсініп, басқара алу қабілеті:
a)
Эмоциялық интеллект
b)
Ақыл-парасат
c)
Әлеуметтік талғам
d)
Танымдық күш
e)
Қарым-қатынас шеберлігі
48.
Стереотипті қабылдаудың салдары:
a)
Объективті бағалаудың бұзылуы
b)
Тәртіптіліктің күшеюі
c)
Топтық ынтымақтастықтың артуы
d)
Сезімталдықтың жоғарылығы
e)
Сенім арту деңгейінің өсуі
49.
Қажеттілік толық қанағаттандырылғанда туындайтын жағымды эмоция:
a)
Қуаныш
b)
Қорқыныш
c)
Ашулану
d)
Кінә
e)
Түсінбеушілік
50.
Перцептивті қарым-қатынас дегеніміз не?
a)
Басқаларды қабылдау мен түсіну процесі
b)
Сөздік хабар алмасу үрдісі
c)
Әлеуметтік ережелерді орындау
d)
Физиологиялық белсенділік
e)
Танымдық талдау тәсілі
51.
Адамдар арасындағы мәнді қатынастардың түзілуіне себепші ең маңызды тәсіл:
a)
Коммуникативті
b)
Мотивациялық
c)
Тәртіптік
d)
Эмоциялық
e)
Биологиялық
52.
Коммуникативті қатынас мәні:
a)
Ақпарат алмасу
b)
Тәртіпті реттеу
c)
Эмоцияны жасыру
d)
Физикалық әрекет
e)
Мінез-құлық бақылауы
53.
Қақтығыстарды шешудегі Карл Роджерс ұсынған маңызды әдіс:
a)
Белсенді тыңдау
b)
Кінә тағу
c)
Күш қолдану
d)
Эмоцияны тежеп ұстау
e)
Қарсылық көрсету
54.
Томас-Килмен ұсынған қақтығыстағы мінез-құлық стратегиялары:
a)
Бәсекелестік, ынтымақтастық, компромисс, қақтығыстан қашу
b)
Сендіру, бағындыру, бақылау, мойындату
c)
Ынталандыру, иландыру, ескерту, бөгеу
d)
Сөйлеу, тыңдау, жазалау, марапаттау
e)
Түсіндіру, дәлелдеу, сескендіру, бас тарту
55.
Қақтығыстарды оңтайлы шешуге көмектесетін маман:
a)
Конфликтолог
b)
Социолог
c)
Психоаналитик
d)
Невропатолог
e)
Педагог
56.
Көзқарастар, ұстанымдар мен мүдделер сәйкес келмеген жағдайда туындайтын өзара әрекет:
a)
Конфликт
b)
Ынтымақтастық
c)
Симпатия
d)
Диалог
e)
Түсіністік
57.
Адамның басқа адамдарға вербалды немесе вербалды емес тұрде жіберетін жағымсыз әрекеті:
a)
Конфликтоген
b)
Эмпатия
c)
Интонация
d)
Артикуляция
e)
Жест
58.
Нейротизм дегеніміз не?
a)
Тұлғаның тым ашушаңдығымен және қозғыштығымен байланысты қасиеттері
b)
Адамның логикалық ойлау қабілетінің жоғары деңгейі
c)
Тұлғаның эстетикалық қабылдауы
d)
Коммуникативтік шеберлік деңгейі
e)
Адамның сенімділік пен тыныштық жағдайы
59.
Вербалды емес қарым-қатынас байланысы:
a)
Оптикалық-кинетикалық, экстралингвистикалық, көздермен
b)
Грамматикалық, лексикалық, морфологиялық
c)
Фонетикалық, фразеологиялық, синтаксистік
d)
Сөздік, мағыналық, құрылымдық
e)
Артикуляциялық, фонематикалық, стилистикалық
60.
Вербалды, яғни ауызша қарым-қатынас құрылымы:
a)
Сөз, фразеология, грамматика, синтаксис, дикция
b)
Ым-ишара, мимика, дене қимылы, көзқарас
c)
Есту, қабылдау, түсіну, әрекет
d)
Сезіну, көру, тану, жауап қайтару
e)
Көру, тыңдау, сену, қимылдау
61.
Қажеттілік толық қанағаттандырылғанда туындайтын жағымды эмоция:
a)
Қуаныш
b)
Қорқыныш
c)
Ашулану
d)
Реніш
e)
Алаңдаушылық
62.
Қарым-қатынастың коммуникативті, интерактивті және перцептивті жақтары қарастырылады:
a)
Әлеуметтік психология
b)
Педагогика
c)
Биология
d)
Философия
e)
Лингвистика
63.
Вербальды коммуникативті әдістер:
a)
Монолог, диалог, сөйлеу, тыңдау, түсіну
b)
Ым, ишара, мимика, қимыл
c)
Жест, көзқарас, дене тұрысы, интонация
d)
Қол алысу, күлкі, дауыс ырғағы
e)
Сезім, сенім, тыныс, эмоция
64.
Қарым-қатынас процесі неше элементтен тұрады?
a)
5 элементтен
b)
3 элементтен
c)
2 элементтен
d)
7 элементтен
e)
10 элементтен
65.
Екі немесе бірнеше адамның тілдесуі:
a)
Диалогты сөйлеу
b)
Монолог
c)
Түсініктеме
d)
Тыңдалым
e)
Пікірталас
66.
Қарым-қатынас процесінің құралдары:
a)
Вербальды, вербальді емес
b)
Көру, тыңдау
c)
Интонация, сөздік
d)
Сезім, түйсік
e)
Түсіну, қабылдау
67.
Коммуникацияның тәсілдері:
a)
Ауызша, жазылған, пиктографиялық, кеңістік символдар
b)
Грамматикалық, лексикалық, семантикалық
c)
Логикалық, психологиялық, мәдени
d)
Тыңдау, сезіну, тану, жауап беру
e)
Диалог, интонация, стиль, ритм
100 %
