WorksheetsGame kuis Akuntansi Sektor Publik - Pertemuan 10
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Apa tujuan utama sistem pengukuran kinerja di sektor publik?
Hanya untuk mengukur keuntungan finansial
Sebagai alat ukur finansial dan nonfinansial
Sebagai motivasi kinerja
Agar organisasi terlihat profesional di mata publik.
Kinerja sektor publik itu multi-dimensional. Artinya tidak ada indikator ... yang komprehensif.
Tunggal
Sosial
Keuangan
Utama
Salah satu tujuan sistem pengukuran kinerja adalah mengomunikasikan strategi. Ini terjadi secara...
Top-down
Horizontal
Bottom-up
Top-down & Bottom-up
Teknik pengukuran kinerja komprehensif yang gabungkan finansial & non-finansial adalah...
Laporan Keuangan
Analisis Varians
Balance Scorecard
Audit Kinerja
Indikator kinerja yang mengukur "biaya per unit" termasuk dalam kategori...
Indikator Kualitas
Indikator Efisiensi
Indikator Penggunaan
Indikator Kepuasan
Kriteria pokok manajemen publik "spending less" merujuk pada prinsip...
Efisiensi
Efektivitas
Ekonomi
Transparansi
Pengukuran kinerja yang paling sulit dilakukan pada sektor publik adalah indikator...
Biaya Unit
Kualitas dan Standar Pelayanan
Penggunaan Layanan
Kepuasan Pengguna
Indikator kepuasan biasanya diukur melalui metode...
Analisis Laporan Keuangan
Jajak Pendapat Langsung
Studi Literatur
Perbandingan Historis
Menganalisis varians antara kinerja aktual dengan yang dianggarkan merupakan bagian dari informasi...
Nonfinansial
Finansial
Kualitatif
Statistik
Dampak suatu program atau kegiatan terhadap masyarakat disebut sebagai..
Input
Output
Outcome
Implikasi
