NEW
Font size
WorksheetsTỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG NÂNG CAO NGHIỆP VỤ CHO GIÁO VIÊN TRẺ
Total questions: 5
Worksheet time: 50secs
Đâu là lý do quan trọng nhất cần nâng cao nghiệp vụ cho giáo viên trẻ trong bối cảnh giáo dục hiện nay?
Để cạnh tranh với các giáo viên có kinh nghiệm lâu năm.
Để tăng lương và thăng tiến nhanh trong sự nghiệp.
Để thích ứng với những thay đổi và yêu cầu mới của chương trình giáo dục.
Để giảm bớt khối lượng công việc và áp lực trên lớp.
Lĩnh vực nào sau đây KHÔNG phải là trọng tâm chính khi nâng cao nghiệp vụ cho giáo viên trẻ?
Kỹ năng làm vườn và trang trí trường học.
Đạo đức và tư duy nghề nghiệp (phẩm chất nhà giáo, tinh thần học hỏi).
Phát triển chuyên môn (phương pháp giảng dạy tích cực, ứng dụng CNTT).
Kỹ năng mềm và tâm lý (quản lý lớp, giao tiếp sư phạm).
Hình thức tổ chức hoạt động nào sau đây hiệu quả nhất để giáo viên trẻ học hỏi kinh nghiệm thực tế từ đồng nghiệp?
Xem video bài giảng trực tuyến.
Tham gia sinh hoạt chuyên môn theo nhóm hoặc dự giờ, thao giảng.
Thiết kế slide bài giảng cá nhân tại nhà.
Đọc tài liệu lý thuyết về phương pháp dạy học.
Đâu là một trong những yếu tố quan trọng nhất để đảm bảo thành công cho các hoạt động nâng cao nghiệp vụ giáo viên trẻ?
Tập trung hoàn toàn vào lý thuyết mà không có thực hành.
Tổ chức càng nhiều hoạt động càng tốt, không cần quan tâm đến nội dung.
Sự ủng hộ và tạo điều kiện từ Ban giám hiệu nhà trường.
Chỉ mời các chuyên gia bên ngoài, không sử dụng nguồn lực nội bộ.
Điều nào sau đây nói về nội dung Phát triển chuyên môn của giáo viên.
Đáp ứng yêu cầu của xã hội
Tạo môi trường học tập tích cực
Phương pháp dạy học tích cực (dạy học dự án, STEM,...)
Để gây ấn tượng với cấp trên về quy trình tổ chức.
