Egois

Keras kepala

Bertanggung jawab

Tidak peduli

Tempat berkumpul saja

Memudahkan pencapaian tujuan bersama

Tempat bersaing antar anggota

Mengatur jadwal kegiatan tanpa diskusi

Pemaksaan keputusan oleh pemimpin

Diskusi bersama untuk mencapai keputusan yang diterima semua pihak

Pemungutan suara tanpa diskusi

Mengabaikan pendapat anggota

Suka menyalahkan anggota

Bisa menginspirasi dan memberi contoh

Suka memerintah tanpa alasan

Tidak bertanggung jawab

Untuk menghabiskan waktu

Membahas masalah dan mengambil keputusan bersama

Membuat anggota bosan

Memecat anggota yang tidak hadir

Mendengarkan dan menyampaikan pesan dengan jelas

Hanya berbicara tanpa mendengar

Menyampaikan pesan secara membingungkan

Mengabaikan tanggapan anggota

Pemimpin menentukan segalanya sendiri

Pemimpin melibatkan anggota dalam pengambilan keputusan

Pemimpin memaksakan kehendaknya

Pemimpin jarang bertemu anggota

Menjadi bosan

Belajar mengatur dan memimpin kelompok

Tidak bergaul dengan orang lain

Menghindari tanggung jawab

Mengabaikannya

Memecahkan masalah dengan cara damai dan musyawarah

Membela satu pihak tanpa melihat alasan

Memecat anggota yang berselisih

Menentang tanpa alasan

Menghormati dan mendukung keputusan yang baik

Mengabaikan perintah

Membicarakan keburukan pemimpin

Menyerahkan tugas kepada orang lain dengan jelas dan bertanggung jawab

Membebankan tugas tanpa penjelasan

Melakukan semua tugas sendiri

Mengabaikan tugas yang diberikan

Kekuasaan semata

Kepercayaan dan rasa hormat dari anggota

Sikap otoriter

Ketidakhadiran pemimpin

Agar anggota tahu tugas dan tanggung jawab masing-masing

Agar pemimpin bisa mengontrol semua

Agar tidak ada anggota yang berbicara

Untuk membuat aturan yang rumit

Mengatur dan memimpin regu dalam kegiatan

Membiarkan anggota bekerja sendiri

Mengabaikan saran anggota

Membuat aturan tanpa musyawarah

Menghargai pendapat anggota

Mendengarkan masukan dengan baik

Memaksakan kehendak tanpa kompromi

Menjadi contoh bagi anggota

Agar mudah dimarahi

Agar mendapatkan pengalaman dan belajar kerja sama

Agar bisa membuat keributan

A

Agar mudah dimarahi

Agar mendapatkan pengalaman dan belajar kerja sama

Agar bisa membuat keributan

Agar tidak ikut kegiatan

Tidak mengikuti aturan

Mematuhi dan menegakkan aturan demi tujuan bersama

Membebaskan anggota berbuat sesuka hati

Hanya mengikuti perintah pemimpin saja

Memaksakan pendapat pemimpin

Musyawarah untuk mufakat

Voting tanpa diskusi

Mengabaikan pendapat minoritas

Kemampuan mendengar dan memahami anggota

Sikap sombong

Mengabaikan masalah kelompok

Tidak peduli dengan anggota

Memberi alasan agar anggota malas

Memberi dorongan agar anggota bersemangat mencapai tujuan

Memaksa anggota tanpa penjelasan

Mengabaikan semangat anggota

Selalu mengandalkan kekuatan

Mengembangkan potensi anggota

Tidak peduli dengan perkembangan anggota

Mengisolasi anggota dari kegiatan

Membingungkan anggota

Membuat pekerjaan lebih terstruktur dan efisien

Menyulitkan anggota baru

Mengurangi tanggung jawab anggota

Membiarkan orang lain menyelesaikan tugas

Menyelesaikan tugas sesuai peran dengan penuh kesadaran

Mengabaikan tugas

Mengalihkan tugas ke orang lain

Arogan dan kaku

Bijaksana dan terbuka terhadap masukan

Menyalahkan anggota saat gagal

Menutup diri dari anggota

Memberi kesempatan anggota berpendapat

Mengambil keputusan sendiri tanpa diskusi

Memotivasi anggota

Menghargai saran anggota

Tujuan jangka pendek yang mudah dilupakan

Gambaran masa depan yang ingin dicapai bersama

Anggota yang tidak aktif

Aturan yang kaku

Mengabaikan kritik

Menerima kritik dan belajar dari kesalahan

Menghindari tanggung jawab

Menutupi kesalahan

Hanya mengikuti tanpa berkontribusi

Aktif berpartisipasi dan membantu mencapai tujuan kelompok

Membuat masalah dalam kelompok

Tidak peduli dengan kegiatan

Mengabaikan pendapat anggota minoritas

Melibatkan semua anggota dalam proses pengambilan keputusan

Memutuskan sendiri

Hanya mengandalkan beberapa orang saja

Menyerah dan menghindari masalah

Menghadapi dan mencari solusi bersama anggota

Menyalahkan anggota yang tidak setuju

Mengabaikan masalah tersebut

Meningkatkan kemampuan komunikasi dan kerja sama

Membuat malas

Menghindari tanggung jawab

Membuat konflik lebih banyak

Menghargai usaha dan memberikan penghargaan

Membuat aturan yang berat

Memberi tugas tanpa arahan

Mengabaikan prestasi anggota

Tidak terarah

Efektif dan efisien

Membingungkan anggota

Tidak terlaksan

Tidak terarah

Efektif dan efisien

Membingungkan anggota

Tidak terlaksana

Hanya fokus pada masalah saat ini

Mampu melihat dan merencanakan masa depan yang lebih baik

Tidak peduli dengan tujuan jangka panjang

Sering mengubah keputusan tanpa alasan

Agenda jelas dan waktu yang teratur

Membahas hal-hal yang tidak penting

Tanpa aturan dan tujuan

Membiarkan sebagian anggota tidak hadir

Bekerja sendiri-sendiri

Bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama

Mengabaikan tugas anggota lain

Memaksakan kehendak sendiri

Menyampaikan pesan tanpa memperhatikan penerima

Pesan tersampaikan dengan jelas dan dipahami oleh penerima

Membiarkan pesan tidak jelas

Hanya mendengarkan tanpa berbicara

Mengkritik secara membangun dan memberi saran

Membantah tanpa alasan

Melanggar aturan

Diam dan tidak peduli

Menyelesaikan tugas tepat waktu dan sesuai dengan peran

Menunda-nunda pekerjaan

Menyerahkan tugas ke orang lain

Tidak peduli hasil pekerjaan

Perubahan dan kondisi yang berbeda

Hanya kondisi yang sudah dikenal

Tidak mau berubah

Mengabaikan saran baru

Menilai dan memperbaiki kinerja untuk hasil yang lebih baik

Membuat anggota takut

Menghukum anggota yang tidak ikut kegiatan

Membiarkan kesalahan berulang

Menjadi contoh dan memotivasi anggota

Hanya memberi perintah tanpa contoh

Mengabaikan anggota yang kesulitan

Tidak peduli dengan kelompok

Mengatur administrasi dan mencatat hasil rapat

Memimpin rapat utama

Membagi tugas ke anggota lain

Mengabaikan dokumentasi

Individualisme

Gotong royong dan kerja sama

Kompetisi tidak sehat

Tidak peduli dengan anggota lain

Daftar topik yang akan dibahas dalam rapat

Jadwal kegiatan Pramuka harian

Undangan tanpa isi

Tempat rapat

Cepat dan tepat berdasarkan informasi yang ada

Lama tanpa pertimbangan

Asal-asalan

Tanpa diskusi apapun

Sebagai dokumentasi hasil rapat dan tindak lanjut

Untuk membuat anggota bosan

Mengabaikan keputusan rapat

Menyimpan rahasia anggota

Membiarkannya berlarut-larut

Mengadakan mediasi dan musyawarah untuk penyelesaian

Memecat anggota yang salah

Menghindari anggota yang berselisih

Kepentingan pribadi

Kepentingan kelompok dan kebaikan bersama

Kekuasaan semata

Menonjolkan diri sendiri