NEW
Font size
WorksheetsEtyka w Biznesie
Total questions: 20
Worksheet time: 20mins
Czym jest etyka w biznesie?
Systemem prawnym dla firm
Zbiorem norm moralnych stosowanych w działalności gospodarczej
Strategią marketingową
Planem finansowym
Który z poniższych czynników wpływa na etyczne decyzje w firmie?
Pogoda
System polityczny
Kultura organizacyjna
Rodzaj produkcji
Przykładem nieetycznego zachowania w biznesie jest:
Terminowe płacenie pracownikom
Ukrywanie informacji przed klientami
Wdrażanie kodeksu etycznego
Tworzenie strategii CSR
Kodeks etyki w firmie to:
Zbiór zasad marketingowych
Polityka cenowa
Dokument określający standardy moralne i zawodowe
Instrukcja obsługi
Która z poniższych zasad NIE należy do podstaw etyki w biznesie?
Uczciwość
Odpowiedzialność
Wyzysk
Szacunek
Etyka w biznesie ma na celu:
Zwiększenie kosztów działalności
Zminimalizowanie produkcji
Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy
Ograniczenie eksportu
Co oznacza społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)?
Przekazywanie całych zysków na cele charytatywne
Działanie zgodne z prawem
Dobrowolne działania firmy na rzecz społeczeństwa i środowiska
Rezygnację z działalności gospodarczej
Przykładem działania CSR jest:
Ukrywanie informacji księgowych
Sponsorowanie lokalnych inicjatyw
Obniżanie jakości produktów
Zatrudnianie nielegalnych pracowników
Który z poniższych dokumentów wspiera przestrzeganie etyki w firmie?
Faktura VAT
Kodeks etyki
Harmonogram urlopów
Plan produkcyjny
Kto odpowiada za przestrzeganie zasad etycznych w organizacji?
Tylko kadra zarządzająca
Tylko dział HR
Wszyscy pracownicy
Tylko klienci
Który element nie jest związany z etycznym marketingiem?
Przejrzystość
Manipulacja
Uczciwość
Poszanowanie klienta
Co powinien zawierać kodeks etyczny?
Regulamin BHP
Opis polityki cenowej
Normy zachowania i wartości
Listę produktów
Co sprzyja budowaniu kultury etycznej w organizacji?
Niska płaca
Korupcja
Otwarta komunikacja
Brak szkoleń
W jakim celu tworzy się etyczne standardy w biznesie?
Dla spełnienia wymogów formalnych
Dla budowania zaufania i relacji z interesariuszami
Dla unikania inwestycji
Dla zmniejszenia zatrudnienia
Kiedy działania firmy są uznawane za etyczne?
Gdy przynoszą największy zysk
Gdy nie podlegają kontroli
Gdy są zgodne z wartościami moralnymi i prawnymi
Gdy ukrywają problemy
Etyczne zachowanie wobec pracowników oznacza:
Ustalanie wygórowanych norm
Zapewnienie bezpiecznych i sprawiedliwych warunków pracy
Rezygnację z komunikacji
Wydłużanie czasu pracy bez wynagrodzenia
Etyka w relacjach z klientami obejmuje:
Wprowadzanie w błąd
Przejrzystość ofert
Zatajanie kosztów
Agresywne reklamy
Jakie skutki może mieć nieetyczne działanie firmy?
Zwiększenie zysków długoterminowych
Poprawę relacji z klientami
Utratę reputacji i zaufania
Zmniejszenie odpowiedzialności
Kiedy firma może mówić o sukcesie etycznym?
Gdy przestrzega tylko przepisów prawa
Gdy działa wyłącznie dla zysku
Gdy łączy cele biznesowe z wartościami etycznymi
Gdy minimalizuje zatrudnienie
Dlaczego firmy wdrażają kodeksy etyczne?
Aby ograniczyć kreatywność pracowników
Aby zrezygnować z rywalizacji
Aby ułatwić podejmowanie odpowiedzialnych decyzji
Aby uniknąć kontaktu z klientem
