wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kvíz o mzdě

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Co je mzda?

a)

Odměna za vykonanou práci

b)

Příspěvek na stravování

c)

Penzijní připojištění

d)

Sociální dávka

2.

Jaké složky tvoří hrubou mzdu?

a)

Základní mzda a příplatky

b)

Příplatky a odměny

c)

Osobní ohodnocení a prémie

d)

Všechny výše uvedené

3.

Jaká je charakteristika úkolové mzdy?

a)

Je určena pouze pro manažery

b)

Je fixní bez ohledu na výkon

c)

Je vyplácena za odvedenou jednotku práce

d)

Je vyplácena za čas

4.

Jaké jsou výhody úkolové mzdy?

a)

Motivace k vyššímu výkonu

b)

Zvýšení počtu zaměstnanců

c)

Zvýšení nákladů na mzdy

d)

Snížení kvality práce

5.

Co je časová mzda?

a)

Mzda vyplácená za odvedenou práci v určitém časovém úseku

b)

Mzda vyplácená za každý prodaný kus

c)

Mzda vyplácená na základě výkonu

d)

Mzda vyplácená pouze v noci

6.

Jak se nazývá mzda, která se odvíjí od množství prodaného zboží?

a)

Podílová mzda

b)

Úkolová mzda

c)

Časová mzda

d)

Kombinovaná mzda

7.

Jaké jsou příplatky za práci konanou za zvláštních podmínek?

a)

Příplatky za práci přesčas

b)

Příplatky za práci v kanceláři

c)

Příplatky za práci v běžných podmínkách

d)

Příplatky za práci v noci

8.

Co zahrnují pobídkové složky mzdy?

a)

Prémie a odměny

b)

Základní mzdu

c)

Časovou mzdu

d)

Úkolovou mzdu

9.

Jaké jsou důvody pro náhrady mzdy?

a)

Zaměstnanec pracuje přesčas

b)

Zaměstnanec je na školení

c)

Zaměstnanec je na dovolené

d)

Zaměstnanec nepracuje, ale pobírá mzdu

10.

Jaký je rozdíl mezi přímo podílovou a kombinovanou mzdou?

a)

Přímo podílová mzda závisí na prodaném množství, kombinovaná mzda kombinuje různé formy

b)

Přímo podílová mzda je určena pouze pro manažery

c)

Přímo podílová mzda se vyplácí měsíčně, kombinovaná týdně

d)

Kombinovaná mzda je vždy vyšší než přímo podílová mzda

11.

Jaké jsou nevýhody úkolové mzdy?

a)

Zvýšení kvality práce

b)

Snížení mzdových nákladů

c)

Zvýšení motivace

d)

Přepracování zaměstnanců

12.

Jaké složky mzdy mohou být přiděleny jako forma stabilizace zaměstnance?

a)

Časová mzda

b)

Úkolová mzda

c)

Příplatky

d)

Osobní ohodnocení

13.

Jaké jsou příklady dávek nemocenského pojištění?

a)

Netvoří součást mzdy

b)

Zahrnují příplatky

c)

Jsou vypláceny za odvedenou práci

d)

Zahrnují prémie

14.

Jak se mzda s diferencovaným průběhem liší od mzdy s rovnoměrným průběhem?

a)

Je určena pouze pro úkolové mzdy

b)

Je vyplácena pouze měsíčně

c)

Je fixní

d)

Závisí na výkonu

15.

Jaké jsou možné formy časové mzdy?

a)

Přímo podílová a kombinovaná mzda

b)

Úkolová a osobní ohodnocení

c)

Příplatky a prémie

d)

Měsíční, hodinová a roční sazba