wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Perusahaan

Total questions: 103

Worksheet time: 17mins

Name
Class
Date
1.

Rina, seorang pemilik toko, selalu berusaha untuk menjaga kejujuran dan integritas dalam setiap transaksi dengan pelanggannya. Dia percaya bahwa keterbukaan dalam komunikasi bisnis adalah kunci untuk membangun kepercayaan. Prinsip etika bisnis yang dia anut adalah...

a)

Keadilan

b)

Transparansi

c)

Akuntabilitas

d)

Responsibilitas

2.

Dalam sebuah perusahaan yang berkomitmen terhadap tanggung jawab sosial, Siti, sebagai CEO, menjelaskan kepada timnya tentang pentingnya "triple bottom line". Ia menekankan bahwa perusahaan harus memperhatikan tiga pilar utama, yaitu...

a)

Profit, People, Promotion

b)

Profit, People, Planet

c)

Performance, Process, Product

d)

Price, Place, Product

3.

Dalam sebuah perusahaan yang sedang berkembang, Dimas sebagai CEO ingin memastikan bahwa semua keputusan yang diambil oleh tim manajemen tidak hanya menguntungkan secara finansial, tetapi juga sesuai dengan prinsip-prinsip moral dan nilai-nilai etika. Manakah dari berikut ini yang paling tepat mendeskripsikan pengertian etika bisnis?

a)

Kumpulan peraturan hukum yang mengatur perilaku perusahaan.

b)

Studi tentang bagaimana perusahaan dapat memaksimalkan keuntungan finansial.

c)

Penerapan prinsip-prinsip moral dan nilai-nilai etika dalam keputusan dan perilaku bisnis.

d)

Strategi pemasaran untuk membangun citra positif perusahaan.

4.

Konflik kepentingan (conflict of interest) dapat terjadi ketika...

a)

Seorang karyawan, Angga, memiliki saham di perusahaan tempat ia bekerja.

b)

Kepentingan pribadi seorang individu, seperti Eko, berpotensi mempengaruhi objektivitas atau keputusan profesionalnya.

c)

Perusahaan bersaing dengan kompetitor di pasar yang sama.

d)

Ada perbedaan pendapat antar departemen dalam suatu perusahaan.

5.

Nita, seorang manajer di sebuah perusahaan besar, sedang merencanakan inisiatif Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) untuk mengurangi jejak karbon dan mengelola limbah. Inisiatif ini termasuk dalam dimensi...

a)

Sosial

b)

Ekonomi

c)

Lingkungan

d)

Filantropi

6.

Dalam sebuah perusahaan yang sedang berusaha untuk meningkatkan reputasinya di masyarakat, Surya, sebagai manajer tanggung jawab sosial, mencari panduan yang tepat. Dia menemukan bahwa Standar ISO 26000 memberikan panduan mengenai...

a)

Sistem manajemen kualitas.

b)

Sistem manajemen lingkungan.

c)

Tanggung jawab sosial.

d)

Sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja.

7.

Di sebuah perusahaan besar, Nisa, seorang karyawan yang bekerja di bagian kepatuhan, menemukan bahwa ada praktik korupsi yang melibatkan manajer senior. Nisa merasa bahwa tindakan tersebut tidak etis dan melanggar hukum. Dia memutuskan untuk melaporkan dugaan pelanggaran tersebut kepada pihak berwenang. Siapakah Nisa dalam konteks ini?

a)

Karyawan yang bertanggung jawab atas kepatuhan regulasi.

b)

Individu yang melaporkan dugaan pelanggaran hukum, etika, atau penyalahgunaan kekuasaan di dalam organisasi.

c)

Konsultan eksternal yang memberikan saran etika.

d)

Manajer yang menyusun kode etik perusahaan.

8.

Dalam sebuah perusahaan yang sedang berkembang, Adi sebagai CEO sangat memperhatikan etika bisnis. Dia percaya bahwa etika yang kuat akan membawa banyak manfaat bagi perusahaan. Namun, dalam rapat dengan tim manajemen, Dedi mengemukakan pendapat bahwa ada beberapa manfaat yang mungkin tidak sejalan dengan tujuan jangka panjang perusahaan. Manakah yang bukan merupakan manfaat utama dari implementasi etika bisnis yang kuat?

a)

Meningkatkan reputasi perusahaan.

b)

Menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

c)

Mengurangi risiko hukum dan finansial.

d)

Menjamin keuntungan finansial jangka pendek yang maksimal.

9.

Dilema etika seringkali muncul ketika Angga harus memutuskan antara melaporkan temannya Surya yang mencuri di tempat kerja atau membiarkannya karena mereka sudah berteman lama.

a)

Ada pilihan yang jelas antara benar dan salah.

b)

Keputusan yang diambil selalu menguntungkan semua pihak.

c)

Dua atau lebih nilai moral yang penting saling bertentangan dan sulit untuk memilih salah satunya.

d)

Tidak ada peraturan hukum yang berlaku.

10.

Rani adalah seorang pemimpin proyek yang harus memutuskan apakah akan melanjutkan pembangunan sebuah pabrik di desa kecil. Dia tahu bahwa pabrik ini akan menciptakan banyak lapangan kerja, tetapi juga akan menyebabkan polusi yang dapat mempengaruhi kesehatan penduduk desa. Pendekatan etika yang berfokus pada konsekuensi dari suatu tindakan, di mana tindakan dianggap etis jika menghasilkan kebaikan terbesar bagi jumlah orang terbanyak, adalah...

a)

Deontologi

b)

Etika Keutamaan (Virtue Ethics)

c)

Utilitarianisme

d)

Relativisme Moral

11.

Dalam sebuah perusahaan yang sedang berkembang, Dewan Komisaris memiliki peran penting dalam memastikan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG). Apa peran utama Dewan Komisaris dalam konteks ini?

a)

Melaksanakan operasional harian perusahaan.

b)

Melakukan pengawasan dan memberikan nasihat kepada direksi.

c)

Menyusun laporan keuangan tahunan.

d)

Bertanggung jawab langsung atas keuntungan perusahaan.

12.

Di sebuah perusahaan teknologi, Ina, seorang manajer, menyadari bahwa ada beberapa karyawan yang melanggar kode etik perusahaan. Ia ingin memastikan bahwa budaya etika yang kuat diterapkan di timnya. Salah satu karakteristik penting dari budaya etika yang kuat dalam organisasi adalah...

a)

Ketaatan buta terhadap aturan.

b)

Penekanan pada hukuman bagi pelanggar.

c)

Adanya mekanisme pelaporan dan perlindungan bagi pelapor pelanggaran (whistleblower).

d)

Fokus eksklusif pada pencapaian target penjualan.

13.

Greenwashing adalah praktik di mana suatu perusahaan, seperti PT Hijau Sejahtera, mengklaim bahwa produk mereka ramah lingkungan, padahal kenyataannya tidak sejalan dengan klaim tersebut. Misalnya, mereka mengiklankan produk plastik sekali pakai sebagai "ramah lingkungan" hanya untuk menarik perhatian konsumen yang peduli lingkungan.

a)

Melakukan investasi besar-besaran pada energi terbarukan.

b)

Mengklaim dirinya ramah lingkungan lebih dari kenyataannya, seringkali untuk tujuan pemasaran.

c)

Mengurangi penggunaan bahan baku yang tidak ramah lingkungan.

d)

Mensponsori kegiatan amal yang berfokus pada lingkungan.

14.

Dalam sebuah perusahaan yang sedang berkembang, Dian sebagai manajer komunikasi perlu mengidentifikasi siapa saja yang termasuk dalam stakeholder primer. Dia menyadari bahwa stakeholder primer dalam sebuah perusahaan umumnya meliputi...

a)

Media massa dan pemerintah.

b)

Organisasi non-pemerintah (NGO) dan komunitas lokal.

c)

Karyawan,

15.

Dalam sebuah perusahaan teknologi yang sedang berkembang, Hadi, sebagai CEO, ingin memahami siapa saja yang menjadi pemangku kepentingan utama. Ia mengumpulkan timnya untuk mendiskusikan hal ini. Siapa saja yang seharusnya mereka pertimbangkan sebagai pemangku kepentingan primer dalam perusahaan?

a)

Media massa dan pemerintah.

b)

Organisasi non-pemerintah (NGO) dan komunitas lokal.

c)

Karyawan, pelanggan, pemasok, dan investor.

d)

Pesaing dan lembaga keuangan.

16.

Di sebuah kota, terdapat perusahaan bernama "EcoTech" yang memproduksi panel surya. CEO EcoTech, Titi, percaya bahwa perusahaan tidak hanya harus fokus pada keuntungan, tetapi juga berkontribusi pada masyarakat. Titi mengimplementasikan konsep "shared value" yang diperkenalkan oleh Porter dan Kramer, yang menekankan bahwa...

a)

Perusahaan harus memisahkan tujuan sosial dan ekonomi.

b)

Perusahaan dapat menciptakan nilai ekonomi dengan juga menciptakan nilai bagi masyarakat.

c)

Tanggung jawab sosial adalah beban tambahan bagi perusahaan.

d)

Fokus utama perusahaan haruslah pada keuntungan finansial semata.

17.

Di sebuah perusahaan teknologi, kode etik perusahaan memiliki fungsi penting, salah satunya adalah...

a)

Menggantikan semua peraturan hukum yang berlaku.

b)

Menjadi panduan perilaku dan pengambilan keputusan bagi karyawan.

c)

Menjamin tidak akan ada pelanggaran etika di masa depan.

d)

Sarana untuk mempromosikan produk perusahaan.

18.

Di sebuah perusahaan yang dikelola oleh Joko, manakah dari pernyataan berikut yang paling mencerminkan prinsip keadilan dalam etika bisnis?

a)

Memperlakukan semua karyawan dengan standar gaji yang sama.

b)

Menawarkan produk dengan harga termurah kepada semua pelanggan.

c)

Memastikan bahwa distribusi manfaat dan beban dilakukan secara setara dan tidak memihak.

d)

Memberikan prioritas kepada pemegang saham mayoritas.

19.

Perusahaan XYZ, yang dikenal sebagai pelopor dalam industri, selalu berusaha untuk mengatasi masalah sosial dan lingkungan dengan cara yang inovatif, bahkan melebihi persyaratan hukum yang ada. Hal ini menunjukkan tingkat...

a)

Kepatuhan minimal.

b)

Filantropi murni.

c)

Tanggung jawab strategis.

d)

Keterpaksaan regulasi.

20.

Dalam konteks pengambilan keputusan etis, "dilema utilitarian" mengacu pada situasi di mana Sari, seorang manajer rumah sakit, harus memutuskan apakah akan mengalokasikan sumber daya medis yang terbatas untuk menyelamatkan satu pasien yang sangat membutuhkan atau untuk memberikan perawatan kepada sepuluh pasien yang kurang parah kondisinya. Meskipun tindakan Sari dapat menghasilkan kebaikan terbesar bagi lebih banyak orang, keputusan ini mungkin merugikan pasien yang satu itu.

a)

Tidak ada pilihan yang jelas antara benar dan salah.

b)

Meskipun suatu tindakan menghasilkan kebaikan terbesar, namun mungkin merugikan minoritas.

c)

Keputusan didasarkan pada kewajiban moral semata.

d)

Hanya satu pilihan yang tersedia.

21.

Audit etika atau audit sosial adalah proses yang bertujuan untuk...

a)

Mengevaluasi kinerja keuangan perusahaan.

b)

Mengevaluasi dan melaporkan kinerja perusahaan terkait tanggung jawab sosial dan etika.

c)

Menentukan kepatuhan terhadap peraturan lingkungan.

d)

Mengukur kepuasan pelanggan.

22.

Suatu hari, Lina ingin mendapatkan izin untuk mendirikan sebuah restoran di pusat kota. Namun, dia tahu bahwa proses perizinan bisa sangat rumit dan memakan waktu. Untuk mempercepat proses tersebut, Lina memutuskan untuk memberikan sejumlah uang kepada pejabat publik yang bertanggung jawab atas perizinan. Bentuk korupsi yang melibatkan pemberian sesuatu yang berharga kepada pejabat publik untuk mendapatkan keuntungan yang tidak sah adalah...

a)

Nepotisme

b)

Kolusi

c)

Suap

d)

Penggelapan

23.

Di sebuah toko elektronik, Tiara sedang mempertimbangkan untuk membeli televisi baru. Namun, dia melihat iklan yang menjanjikan fitur-fitur luar biasa yang ternyata tidak sesuai dengan kenyataan. Manakah dari berikut ini yang merupakan contoh praktik bisnis yang tidak etis terkait dengan konsumen?

a)

Memberikan informasi produk yang lengkap dan akurat.

b)

Menanggapi keluhan pelanggan dengan cepat.

c)

Iklan menyesatkan (misleading advertising).

d)

Menawarkan garansi produk.

24.

Dalam sebuah perusahaan yang dikelola oleh Rizal, prinsip akuntabilitas dalam GCG berarti bahwa...

a)

Perusahaan hanya bertanggung jawab kepada pemegang saham.

b)

Manajemen hanya bertanggung jawab kepada direksi.

c)

Setiap individu dan departemen bertanggung jawab atas tindakan dan keputusannya serta dapat dimintai pertanggungjawaban.

d)

Laporan keuangan harus dipublikasikan setiap bulan.

25.

Di sebuah kota, terdapat sebuah perusahaan bernama "XYZ Corp" yang dikenal karena produk-produknya yang berkualitas. Namun, belakangan ini, masyarakat mulai mempertanyakan peran perusahaan tersebut dalam komunitas. Teori "Corporate Citizenship" menekankan bahwa perusahaan memiliki...

a)

Hanya tanggung jawab ekonomi untuk menghasilkan keuntungan.

b)

Tanggung jawab hukum saja.

c)

Peran sebagai warga negara yang baik dalam masyarakat, dengan hak dan tanggung jawab.

d)

Kewajiban untuk berdonasi secara acak.

26.

Dalam sebuah perusahaan yang dipimpin oleh Eko, salah satu indikator penting bahwa perusahaan tersebut benar-benar menginternalisasi etika bisnis dan CSR adalah...

a)

Hanya melakukan CSR ketika ada tekanan dari pemerintah.

b)

Melakukan CSR hanya untuk tujuan publisitas.

c)

Adanya komitmen yang jelas dari top manajemen dan integrasi nilai-nilai etika dalam strategi bisnis inti.

d)

Hanya mengikuti tren CSR yang populer.

27.

Dedi adalah seorang dokter yang selalu mematuhi kode etik profesinya. Suatu hari, ia dihadapkan pada situasi di mana ia harus memutuskan apakah akan memberikan perawatan yang mahal kepada pasien yang tidak mampu membayar, meskipun ia tahu bahwa tindakan tersebut mungkin tidak akan mengubah hasil akhir pasien. Pendekatan etika yang berfokus pada kewajiban atau tugas moral, tanpa memandang konsekuensi dari tindakan, dikenal sebagai...

a)

Utilitarianisme

b)

Deontologi

c)

Etika Keutamaan (Virtue Ethics)

d)

Konsekuensialisme

28.

Dalam sebuah perusahaan besar, Nita sebagai ketua Komite Audit bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua laporan keuangan perusahaan akurat dan transparan. Salah satu fungsi utama dari Komite Audit dalam struktur GCG adalah...

4 lines
29.

Rani sedang menghadapi dilema etika di tempat kerjanya. Dia harus memutuskan apakah akan melaporkan rekan kerjanya yang melakukan kecurangan untuk mencapai target penjualan. Rani percaya bahwa tindakan tersebut dapat merugikan banyak orang, tetapi dia juga khawatir tentang konsekuensi bagi rekan kerjanya. Dalam konteks ini, tindakan Rani dapat dikenali sebagai...

a)

Utilitarianisme

b)

Deontologi

c)

Etika Keutamaan (Virtue Ethics)

d)

Konsekuensialisme

30.

Dalam sebuah perusahaan yang sedang berkembang, Adi diangkat sebagai anggota Komite Audit. Salah satu fungsi utama dari Komite Audit dalam struktur GCG adalah...

a)

Melakukan rekrutmen karyawan baru.

b)

Mengawasi integritas laporan keuangan dan sistem pengendalian internal.

c)

Merumuskan strategi pemasaran perusahaan.

d)

Mengelola hubungan dengan media.

31.

Agung, seorang pengusaha muda, sedang mempertimbangkan untuk meluncurkan produk baru yang dapat membantu masyarakat. Namun, ia juga menyadari bahwa produk tersebut dapat memiliki efek samping yang merugikan bagi beberapa pengguna. Prinsip "do no harm" (tidak merugikan) menjadi pertimbangan utama Agung dalam pengambilan keputusan ini. Prinsip ini merupakan pilar penting dalam etika bisnis dan sering dikaitkan dengan konsep...

a)

Paternalisme

b)

Non-maleficence

c)

Beneficence

d)

Justice

32.

Ketika Agus, seorang pemilik perusahaan, mendirikan yayasan atau mengalokasikan sebagian keuntungannya untuk kegiatan sosial murni tanpa mengharapkan keuntungan bisnis langsung, ini termasuk dalam kategori CSR...

a)

Ekonomis

b)

Legal

c)

Etis

d)

Filantropis

33.

Di sebuah perusahaan, Nita, seorang manajer, dihadapkan pada situasi di mana atasan langsungnya meminta untuk menyembunyikan informasi penting dari klien demi menjaga hubungan baik. Nita merasa bahwa menyembunyikan informasi tersebut bertentangan dengan prinsip etika dan kebenaran. Konflik etika yang dihadapinya antara loyalitas kepada atasan dan loyalitas kepada kebenaran atau etika yang lebih tinggi sering disebut sebagai...

a)

Dilema manajerial

b)

Dilema loyalitas ganda

c)

Konflik pasar

d)

Dilema struktural

34.

Dalam sebuah pertemuan, Joko, seorang akuntan, menjelaskan kepada Rizal, seorang insinyur, bahwa kode etik profesional yang mereka ikuti berbeda dengan kode etik perusahaan tempat mereka bekerja. Joko menekankan bahwa...

a)

Lebih fokus pada keuntungan finansial.

b)

Berlaku untuk seluruh anggota profesi, lintas organisasi.

c)

Hanya mengatur perilaku individu di luar jam kerja.

d)

Lebih longgar dan tidak mengikat.

35.

Faisal, seorang manajer di sebuah perusahaan teknologi, dihadapkan pada keputusan untuk mengurangi biaya produksi. Ia harus mempertimbangkan bagaimana keputusan tersebut akan memengaruhi berbagai pemangku kepentingan (stakeholders) seperti karyawan, pelanggan, dan pemegang saham. Pengambilan keputusan etis yang mempertimbangkan dampak ini merupakan ciri dari pendekatan...

a)

Fokus pemegang saham (shareholder primacy)

b)

Pendekatan pemangku kepentingan (stakeholder approach)

c)

Legalistik

d)

Otoriter

36.

Rudi, seorang analis keuangan di sebuah perusahaan besar, mengetahui informasi penting tentang akuisisi yang akan datang. Dia memutuskan untuk membeli saham perusahaan tersebut sebelum informasi ini diumumkan kepada publik. Praktik "insider trading" ini adalah ilegal dan tidak etis karena...

a)

Melanggar aturan persaingan usaha.

b)

Menyebabkan kerugian bagi perusahaan.

c)

Memanfaatkan informasi non-publik untuk keuntungan pribadi dalam perdagangan saham, menciptakan ketidakadilan.

d)

Membocorkan rahasia dagang kepada kompetitor.

37.

Dalam sebuah perusahaan yang berkomitmen terhadap keberlanjutan, Maya, seorang manajer komunikasi, sedang mempersiapkan laporan keberlanjutan tahunan. Tujuan utama dari pelaporan keberlanjutan (sustainability reporting), seperti GRI (Global Reporting Initiative), adalah untuk...

a)

Memenuhi persyaratan pajak.

b)

Mengkomunikasikan kinerja ekonomi, lingkungan, dan sosial perusahaan kepada para pemangku kepentingan.

c)

Hanya untuk menarik investor baru.

d)

Menggantikan laporan keuangan tahunan.

38.

Dalam sebuah perusahaan asuransi, Sri, seorang manajer, menyadari bahwa banyak kliennya cenderung mengajukan klaim untuk kerugian yang seharusnya dapat dihindari. Hal ini terjadi karena mereka tahu bahwa biaya dari kerugian tersebut akan ditanggung oleh perusahaan asuransi. Manakah yang paling tepat menggambarkan konsep "moral hazard" dalam konteks bisnis?

a)

Risiko yang timbul dari keputusan bisnis yang tidak etis.

b)

Kecenderungan seseorang untuk mengambil lebih banyak risiko ketika biaya dari risiko tersebut ditanggung oleh pihak lain.

c)

Situasi di mana informasi tidak merata antara dua pihak.

d)

Kegagalan pasar karena kurangnya regulasi.

39.

Di sebuah perusahaan teknologi, Wawan, Faisal, dan Rizky bekerja di tim yang sama. Mereka memiliki latar belakang yang berbeda, termasuk suku, agama, dan jenis kelamin. Manajemen perusahaan menekankan pentingnya memperlakukan semua karyawan secara adil dan tanpa diskriminasi. Prinsip etika bisnis yang diterapkan oleh perusahaan ini adalah...

a)

Autonomi

b)

Keadilan dan Kesetaraan

c)

Efisiensi

d)

Beneficence

40.

Perusahaan yang mengadopsi model ekonomi sirkular menunjukkan komitmennya terhadap...

a)

Peningkatan produksi tanpa batas.

b)

Pengurangan limbah dan penggunaan sumber daya yang berkelanjutan melalui daur ulang, guna ulang, dan perbaikan.

c)

Ekstraksi sumber daya alam secara maksimal.

d)

Peningkatan konsumsi produk sekali pakai.

41.

Indah adalah CEO dari sebuah perusahaan teknologi yang sedang berkembang. Dia ingin memastikan bahwa perusahaannya tidak hanya menguntungkan, tetapi juga memberikan nilai tambah bagi semua pemangku kepentingan. Apa yang dimaksud dengan "Good Corporate Governance" (GCG) dalam konteks ini?

a)

Sistem yang menjamin perusahaan selalu untung.

b)

Sistem yang mengatur dan mengendalikan perusahaan agar tercipta nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.

c)

Strategi pemasaran untuk citra perusahaan.

d)

Kumpulan hukum dan peraturan yang hanya berlaku untuk perusahaan multinasional.

42.

Di sebuah kota, terdapat dua perusahaan besar yang menguasai pasar minuman ringan. Mereka sepakat untuk tidak saling bersaing dan menetapkan harga yang sama untuk produk mereka. Praktik ini dianggap tidak etis karena...

a)

Mereka terlalu efisien.

b)

Mereka mengurangi pilihan konsumen.

c)

Mereka merugikan persaingan yang sehat, membatasi inovasi, dan dapat menyebabkan harga yang tidak adil bagi konsumen.

d)

Mereka membayar upah karyawan terlalu

43.

Rina, seorang manajer di sebuah perusahaan multinasional, sedang mempersiapkan laporan tahunan yang mencakup tanggung jawab sosial perusahaan. Dalam proses ini, dia harus memastikan bahwa perusahaan telah melakukan semua langkah yang diperlukan untuk mengidentifikasi dan mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan dan hak asasi manusia. Konsep "due diligence" dalam etika bisnis dan CSR mengacu pada...

a)

Proses peninjauan hukum sebelum merger.

b)

Kewajiban untuk membayar pajak tepat waktu.

c)

Proses sistematis untuk mengidentifikasi, mencegah, memitigasi, dan mempertanggungjawabkan dampak negatif perusahaan terhadap hak asasi manusia dan lingkungan.

d)

Pemeriksaan kualitas produk sebelum dijual.

44.

Dalam sebuah seminar tentang keberlanjutan, Titi bertanya kepada para peserta, "Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan salah satu pilar utama dari Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)?"

a)

Ekonomi

b)

Lingkungan

c)

Sosial

d)

Pemasaran

45.

Dalam sebuah perusahaan, Dewi, seorang karyawan baru, diminta untuk menandatangani pakta integritas. Tujuannya adalah untuk...

a)

Memastikan karyawan tidak akan pernah membuat kesalahan.

b)

Memperkuat komitmen karyawan terhadap nilai-nilai etika dan anti-korupsi perusahaan.

c)

Mengurangi gaji karyawan.

d)

Mengumpulkan data pribadi karyawan.

46.

Dalam sebuah perusahaan, Dewi adalah seorang manajer yang selalu berusaha untuk menghormati setiap anggota timnya. Suatu hari, dia menghadapi situasi di mana salah satu anggota timnya, Nisa, memiliki ide yang berbeda dari mayoritas. Dewi harus memutuskan bagaimana cara menangani situasi ini dengan prinsip "Respect for Persons" dalam etika.

a)

Menghormati hierarki perusahaan.

b)

Mengakui otonomi dan hak individu, serta memperlakukan mereka sebagai tujuan, bukan alat.

c)

Menghormati pendapat mayoritas.

d)

Menghormati tradisi dan adat istiadat.

47.

Di tengah perkembangan teknologi yang pesat, Arif, seorang manajer di sebuah perusahaan teknologi, menghadapi tantangan etika terkait privasi data dan keamanan siber. Ia menyadari bahwa perusahaan harus...

a)

Mengabaikan data pribadi pelanggan.

b)

Meningkatkan perlindungan data dan transparan tentang penggunaan informasi pengguna.

c)

Menjual data pengguna kepada pihak ketiga.

d)

Membatasi akses internet bagi karyawan.

48.

Suatu perusahaan yang gagal memenuhi standar etika dan hukum minimum, seperti PT Etika Sejahtera, seringkali menghadapi risiko...

a)

Peningkatan pangsa pasar.

b)

Kerusakan reputasi, denda hukum, penurunan nilai saham, dan kehilangan kepercayaan publik.

c)

Penurunan biaya operasional.

d)

Peningkatan loyalitas pelanggan.

49.

Wahyu sedang mempertimbangkan untuk berinvestasi dalam sebuah perusahaan yang dikenal memiliki komitmen tinggi terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Dia ingin memahami lebih lanjut tentang apa yang dimaksud dengan "ESG" dalam konteks investasi.

a)

Evaluasi Sistem Global.

b)

Ekonomi, Sosial, Geografi.

c)

Environmental, Social, Governance.

d)

Etika, Strategi, Globalisasi.

50.

Dalam sebuah perusahaan yang sedang berkembang, dewan direksi memiliki tanggung jawab penting dalam menerapkan prinsip-prinsip GCG. Peran dewan direksi yang efektif dalam GCG mencakup...

a)

Hanya melaksanakan instruksi dari pemegang saham.

b)

Menetapkan visi dan strategi, mengawasi kinerja manajemen, dan memastikan kepatuhan etika.

c)

Fokus pada kegiatan operasional harian.

d)

Hanya bertanggung jawab atas pemasaran.

51.

Dalam sebuah perusahaan yang dikelola oleh Heri sebagai CEO dan Adi sebagai ketua dewan direksi, mereka berkomitmen untuk menjalankan prinsip "Stewardship". Manakah dari berikut ini yang paling sesuai dengan prinsip tersebut dalam tata kelola perusahaan?

a)

Pemegang saham adalah pemilik tunggal perusahaan.

b)

Heri dan Adi bertindak sebagai pengelola aset perusahaan demi kepentingan terbaik pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya.

c)

Perusahaan hanya berinvestasi pada proyek-proyek yang menguntungkan cepat.

d)

Setiap karyawan adalah pemilik perusahaan.

52.

Di sebuah perusahaan multinasional yang bernama GlobalTech, manajer Rina sedang mempersiapkan laporan tahunan. Dalam laporan tersebut, Rina ingin memastikan bahwa semua cabang perusahaan di berbagai negara mematuhi standar etika yang sama. Kode etik yang berlaku secara global dan mendorong perusahaan multinasional untuk bertanggung jawab di semua lokasi operasi mereka adalah...

a)

Kode Etik Perusahaan Nasional.

b)

Prinsip-prinsip Global Compact PBB (UN Global Compact).

c)

Peraturan Pemerintah Lokal.

d)

Aturan Pasar Modal Internasional.

53.

Ketika perusahaan teknologi XYZ memutuskan untuk melakukan PHK massal, Ina, seorang manajer HR, harus mempertimbangkan berbagai aspek etika. Pertimbangan etika yang paling penting adalah...

a)

Memastikan keuntungan perusahaan tidak terganggu.

b)

Hanya memberitahukan karyawan yang terkena dampak pada menit terakhir.

c)

Melakukan dengan cara yang adil dan transparan, memberikan pesangon yang layak, serta membantu transisi karyawan yang terkena dampak.

d)

Mengumumkan keputusan melalui media sosial terlebih dahulu.

54.

Dalam etika bisnis, Dedi sebagai seorang direktur perusahaan memiliki tanggung jawab untuk memastikan bahwa semua keputusan yang diambilnya demi kepentingan terbaik pemegang saham. Ia harus bertindak dengan integritas dan mengutamakan kepentingan perusahaan di atas kepentingan pribadinya.

a)

Perusahaan untuk membayar pajak tepat waktu.

b)

Karyawan untuk selalu menaati atasan.

c)

Seseorang (misalnya, Dedi) untuk bertindak demi kepentingan terbaik pihak lain (misalnya, pemegang saham), bahkan di atas kepentingan pribadinya.

d)

Perusahaan untuk selalu memberikan donasi.

55.

Dalam sebuah perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, Susi, seorang manajer pemasaran, sedang merencanakan sebuah kampanye untuk meningkatkan kesadaran masyarakat tentang pentingnya hemat energi. Manakah dari berikut ini yang merupakan contoh dari "corporate social marketing" yang akan dilakukan oleh Susi?

a)

Donasi sejumlah uang untuk amal.

b)

Mengadakan konser amal dengan tiket berbayar.

c)

Kampanye perusahaan yang mendorong perubahan perilaku positif masyarakat (misalnya, hemat energi, berhenti merokok).

d)

Mengurangi emisi karbon di pabrik.

56.

Dalam sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, Lina, seorang manajer, selalu menekankan pentingnya etika keutamaan dalam setiap keputusan bisnis yang diambil. Dia percaya bahwa fokus utama dalam bisnis seharusnya adalah pada pengembangan karakter moral dan keutamaan individu, seperti kejujuran, integritas, dan keadilan. Suatu hari, dia dihadapkan pada situasi di mana dia harus memilih antara mematuhi aturan yang ada atau melakukan apa yang dia anggap benar secara moral. Apa yang seharusnya menjadi fokus utama Lina dalam situasi ini?

a)

Aturan dan regulasi yang harus dipatuhi.

b)

Konsekuensi dari setiap tindakan.

c)

Pengembangan karakter moral dan keutamaan individu (misalnya, kejujuran, integritas, keadilan) dalam berbisnis.

d)

Kepatuhan terhadap hukum.

57.

Ketika sebuah perusahaan, seperti PT. Sejahtera, memproduksi produk dengan standar kualitas rendah yang dapat membahayakan konsumen, ini merupakan pelanggaran etika terhadap...

a)

Investor

b)

Pelanggan

c)

Pemasok

d)

Pemerintah

58.

Rina adalah seorang manajer rantai pasok di sebuah perusahaan yang memproduksi pakaian. Dia sedang mempertimbangkan berbagai aspek dalam operasional perusahaan. Manakah yang paling tepat mendeskripsikan tujuan utama dari "Supply Chain Ethics" yang ingin dia terapkan di perusahaannya?

a)

Memastikan produk selalu tersedia di pasar.

b)

Menjamin harga termurah dari pemasok.

c)

Memastikan seluruh rantai pasok (mulai dari bahan baku hingga produk akhir) beroperasi secara etis dan bertanggung jawab (misalnya, tanpa pekerja anak, upah layak, ramah lingkungan).

d)

Mempercepat proses pengiriman barang.

59.

Hadi, seorang pengusaha yang baru memulai bisnisnya di Indonesia, menghadapi dilema etika ketika harus memutuskan apakah akan mengikuti praktik bisnis yang umum di negara tersebut, meskipun praktik tersebut bertentangan dengan nilai-nilai pribadinya. Dia bertanya-tanya, apakah ada standar etika universal yang harus diikuti, atau apakah dia seharusnya menyesuaikan dengan norma-norma budaya setempat?

a)

Ada standar etika universal yang berlaku di mana saja.

b)

Standar etika bergantung pada budaya, masyarakat, atau konteks individu.

c)

Etika selalu bersifat absolut.

d)

Etika adalah hukum.

60.

Dalam sebuah perusahaan yang berkomitmen terhadap keberlanjutan, Dedi, seorang manajer proyek, sedang menyusun laporan "non-finansial" yang mencakup berbagai aspek penting. Ia ingin memastikan bahwa laporan tersebut mencakup informasi yang relevan untuk pemangku kepentingan. Apa saja aspek yang seharusnya Dedi masukkan dalam laporannya?

a)

Laba bersih dan pendapatan.

b)

Arus kas dan neraca.

c)

Dampak lingkungan, kondisi ketenagakerjaan, dan keterlibatan komunitas.

d)

Biaya produksi dan harga jual.

61.

Di sebuah perusahaan yang sedang berkembang, Rizal, seorang manajer SDM, menghadapi tantangan dalam merekrut karyawan baru. Ia menyadari bahwa ada beberapa kandidat yang lebih dipilih berdasarkan latar belakang mereka daripada kualifikasi yang sebenarnya. Salah satu isu etika yang signifikan dalam ranah Sumber Daya Manusia (SDM) adalah...

a)

Pemasaran produk baru.

b)

Pengelolaan rantai pasok.

c)

Diskriminasi dalam rekrutmen atau promosi.

d)

Strategi penetapan harga.

62.

Ketika Mega, seorang manajer investasi, melakukan "social screening" dalam investasinya, dia...

a)

Memilih investasi yang memberikan keuntungan finansial terbesar.

b)

Memilih investasi berdasarkan kriteria etika dan sosial (misalnya, menghindari perusahaan yang terlibat dalam senjata atau tembakau).

c)

Hanya berinvestasi di pasar domestik.

d)

Mengikuti saran dari analis keuangan.

63.

Dalam sebuah rapat perusahaan, Dian menjelaskan pentingnya pelaporan keberlanjutan. Ia menekankan bahwa konsep "materiality" dalam pelaporan keberlanjutan mengacu pada...

a)

Seberapa mahal sebuah laporan.

b)

Topik yang relevan dan signifikan bagi perusahaan dan pemangku kepentingannya.

c)

Jumlah bahan baku yang digunakan dalam produksi.

d)

Seberapa tebal laporan yang diterbitkan.

64.

Di sebuah perusahaan bernama PT. Maju Bersama, manajemen telah mengimplementasikan program anti-penyuapan yang ketat dan transparan. Hal ini menunjukkan komitmen mereka terhadap prinsip...

a)

Efisiensi

b)

Inovasi

c)

Integritas dan Anti-Korupsi

d)

Fleksibilitas

65.

Dalam sebuah kompetisi bisnis, Rani dan Eko adalah dua perusahaan yang bersaing di pasar yang sama. Manakah dari berikut ini yang merupakan contoh pelanggaran etika terhadap pesaing?

a)

Mengembangkan produk yang lebih baik.

b)

Menurunkan harga produk secara sehat.

c)

Melakukan spionase industri atau menyebarkan informasi palsu tentang pesaing.

d)

Meningkatkan efisiensi produksi.

66.

Di sebuah perusahaan teknologi yang sedang berkembang, Dewi diangkat sebagai "Chief Ethics Officer". Tugasnya adalah untuk...

a)

Bertanggung jawab atas penjualan dan pemasaran.

b)

Mengelola operasional harian perusahaan.

c)

Memimpin upaya perusahaan dalam kepatuhan etika, pengembangan kode etik, dan penanganan pelanggaran.

d)

Mengawasi departemen keuangan.

67.

Nisa, seorang guru, selalu berusaha untuk mengajarkan nilai-nilai moral kepada murid-muridnya. Ia percaya bahwa tindakan yang benar adalah tindakan yang mencerminkan karakter moral yang baik dari pelakunya. Suatu hari, Nisa menghadapi dilema ketika salah satu muridnya, Dedi, berbuat curang dalam ujian. Nisa harus memutuskan bagaimana menanggapi tindakan Dedi, sesuai dengan prinsip etika yang ia anut. Teori etika yang berpendapat bahwa tindakan yang benar adalah tindakan yang mencerminkan karakter moral yang baik dari pelakunya adalah...

a)

Utilitarianisme

b)

Deontologi

c)

Etika Keutamaan (Virtue Ethics)

d)

Relativisme

68.

Di sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, manajemen memutuskan untuk menerapkan program Corporate Social Responsibility (CSR) untuk meningkatkan hubungan dengan masyarakat. Manfaat utama dari penerapan CSR dalam perusahaan adalah...

a)

Menurunkan kepuasan karyawan.

b)

Hanya untuk kepentingan pemegang saham.

c)

Meningkatkan reputasi perusahaan dan menciptakan dampak positif bagi masyarakat.

d)

Mengurangi tanggung jawab sosial perusahaan.

69.

Di sebuah perusahaan teknologi, Eko sebagai CEO selalu berusaha untuk menerapkan prinsip "ethical leadership". Ia percaya bahwa pemimpin harus menunjukkan integritas dan bertindak sebagai panutan etis bagi karyawan. Dalam rapat tim, Eko mendorong semua anggota untuk berbagi ide dan berperilaku etis dalam setiap keputusan yang diambil. Apa yang dapat kita simpulkan tentang konsep "ethical leadership" yang diterapkan oleh Eko?

a)

Pemimpin yang selalu mengambil keputusan sendiri.

b)

Pemimpin yang hanya fokus pada keuntungan.

c)

Pemimpin yang menunjukkan integritas, bertindak sebagai panutan etis, dan mendorong perilaku etis di seluruh organisasi.

d)

Pemimpin yang hanya memberikan perintah.

70.

Ketika sebuah perusahaan teknologi, misalnya PT. Inovasi Canggih, menyembunyikan informasi penting tentang risiko keamanan dari produk perangkat lunak mereka kepada konsumen, ini adalah pelanggaran etika terhadap prinsip...

a)

Harga wajar

b)

Transparansi dan informasi akurat

c)

Ketersediaan produk

d)

Layanan purna jual

71.

Dedi adalah seorang petani kopi di Indonesia yang berjuang untuk mendapatkan harga yang adil untuk produknya. Dia mendengar tentang "Fair Trade" dan bagaimana sistem ini dapat membantunya. Apa yang dimaksud dengan "Fair Trade" dalam konteks rantai pasok?

a)

Perdagangan yang hanya melibatkan perusahaan besar.

b)

Perdagangan yang tidak melibatkan sertifikasi apapun.

c)

Sistem perdagangan yang bertujuan untuk membantu produsen di negara berkembang mendapatkan harga yang adil dan kondisi kerja yang lebih baik.

d)

Perdagangan yang hanya fokus pada profit maksimal.

72.

Di sebuah perusahaan yang dikelola oleh Rizky, pengendalian internal yang kuat berfungsi untuk...

a)

Mempercepat proses produksi.

b)

Mencegah penipuan, memastikan akurasi data keuangan, dan menjaga aset perusahaan.

c)

Meningkatkan penjualan produk.

d)

Mengurangi jumlah karyawan.

73.

Dilema etika yang sering muncul dalam ranah pemasaran adalah antara...

a)

Kualitas produk dan harga.

b)

Distribusi dan promosi.

c)

Keuntungan penjualan versus kejujuran dalam iklan dan praktik promosi.

d)

Pemasaran online dan offline.

74.

Di sebuah perusahaan teknologi, Hadi merasa khawatir dengan beberapa praktik tidak etis yang terjadi di tempat kerjanya. Ia mendengar bahwa perusahaan baru saja menerapkan "whistleblower policy". Tujuan dari kebijakan ini adalah...

a)

Untuk menghukum karyawan yang melakukan kesalahan kecil.

b)

Untuk mendorong karyawan melaporkan pelanggaran tanpa takut pembalasan dan memastikan proses yang aman dan adil untuk penanganannya.

c)

Untuk mengawasi aktivitas media sosial karyawan.

d)

Untuk membatasi komunikasi antar karyawan.

75.

Indikator bahwa suatu perusahaan telah mengintegrasikan CSR ke dalam strategi intinya (bukan hanya sebagai "add-on") adalah...

a)

Hanya memiliki departemen CSR terpisah.

b)

Melihat isu-isu sosial dan lingkungan sebagai peluang bisnis dan inovasi.

c)

Melakukan donasi besar secara sporadis.

d)

Membuat laporan CSR hanya karena diwajibkan regulasi.

76.

Di tengah bencana alam yang melanda kota, Laila, seorang pemilik toko, mulai menaikkan harga barang-barang kebutuhan pokok seperti air mineral dan makanan. Praktik "price gouging" (penimbunan harga) selama krisis atau bencana adalah...

a)

Strategi pemasaran yang cerdas.

b)

Praktik yang tidak etis karena mengambil keuntungan dari situasi rentan masyarakat dengan menaikkan harga secara tidak wajar.

c)

Cara untuk meningkatkan efisiensi pasar.

d)

Diperbolehkan jika ada permintaan tinggi.

77.

Dalam konteks etika, "corporate culture" atau budaya perusahaan memainkan peran krusial karena...

a)

Menentukan lokasi kantor perusahaan.

b)

Membentuk perilaku dan nilai-nilai yang diterima dan dipraktikkan oleh karyawan, baik secara formal maupun informal.

c)

Hanya berdampak pada tingkat kepuasan pelanggan.

d)

Tidak memiliki hubungan dengan etika.

78.

Di sebuah kota kecil, terdapat sebuah perusahaan bernama PT Sejahtera yang beroperasi di bidang manufaktur. Manakah dari berikut ini yang merupakan contoh terbaik dari upaya PT Sejahtera untuk bertanggung jawab terhadap komunitas lokal?

a)

Hanya membayar pajak kepada pemerintah pusat.

b)

Fokus hanya pada keuntungan finansial.

c)

Melakukan investasi pada program pendidikan lokal, menciptakan lapangan kerja bagi penduduk setempat, atau mendukung infrastruktur komunitas.

d)

Mengurangi interaksi dengan komunitas sekitar.

79.

Dalam sebuah perusahaan yang dipimpin oleh Dedi, prinsip etika yang menekankan pentingnya transparansi dalam pelaporan keuangan dan operasional perusahaan untuk semua pemangku kepentingan adalah...

a)

Akuntabilitas

b)

Keterbukaan (Openness)

c)

Otonomi

d)

Keuntungan

80.

Agus sedang berbelanja di pasar dan melihat berbagai produk. Dia ingin memastikan bahwa produk yang dia beli tidak hanya berkualitas, tetapi juga diproduksi dengan cara yang etis. Manakah dari berikut ini yang merupakan contoh dari "ethical consumerism"?

a)

Membeli produk termurah yang tersedia di pasar.

b)

Membeli produk yang diproduksi secara berkelanjutan dan tidak merusak lingkungan.

81.

Dian sedang berbelanja di pasar lokal dan ingin memastikan bahwa produk yang dia beli tidak hanya berkualitas tetapi juga diproduksi secara etis. Dia melihat beberapa pilihan produk dan harus memilih dengan bijak.

a)

Membeli produk termurah yang tersedia di pasar.

b)

Membeli produk hanya dari merek terkenal.

c)

Membeli produk atau jasa yang diproduksi secara etis dan bertanggung jawab sosial/lingkungan.

d)

Membeli produk tanpa memperhatikan asalnya.

82.

Dimas adalah seorang pengusaha yang ingin mendirikan pabrik di desanya. Sebelum memulai proyeknya, Dimas menyadari bahwa untuk mendapatkan dukungan dari masyarakat setempat, ia perlu menjelaskan manfaat dari pabrik tersebut dan bagaimana operasinya tidak akan merugikan lingkungan. Konsep "social license to operate" menyatakan bahwa...

a)

Perusahaan hanya membutuhkan izin hukum untuk beroperasi.

b)

Keberlanjutan operasi perusahaan bergantung pada penerimaan dan persetujuan yang berkelanjutan dari masyarakat dan pemangku kepentingan lainnya.

c)

Perusahaan harus memiliki lisensi sosial dari pemerintah.

d)

Lisensi sosial adalah persyaratan opsional.

83.

Dalam sebuah pabrik tekstil di negara berkembang, Ina menemukan bahwa banyak pekerja di sana mengalami perlakuan yang tidak adil. Mereka dipaksa untuk bekerja dalam kondisi yang sangat buruk, tanpa upah yang layak, dan beberapa di antaranya adalah anak-anak. Isu "modern slavery" atau perbudakan modern dalam rantai pasok global mencakup praktik-praktik seperti...

a)

Upah yang kompetitif.

b)

Kondisi kerja yang aman.

c)

Pekerja paksa, pekerja anak, dan kondisi kerja yang eksploitatif.

d)

Cuti berbayar yang memadai.

84.

Perusahaan yang menerapkan strategi "diversity and inclusion" (keragaman dan inklusi) menunjukkan komitmen etis terhadap...

a)

Peningkatan keuntungan semata.

b)

Perlakuan adil dan kesempatan yang sama bagi semua individu, tanpa memandang latar belakang mereka.

c)

Perekrutan hanya dari kelompok mayoritas.

d)

Pengurangan biaya tenaga kerja.

85.

Di sebuah perusahaan teknologi yang bernama TechInnovate, terjadi kebocoran data yang mengakibatkan informasi pribadi pelanggan terungkap. Hal ini menyebabkan banyak pelanggan merasa tidak aman dan mulai meninggalkan perusahaan tersebut. Apa yang dimaksud dengan "Reputational Risk" dalam konteks etika bisnis?

a)

Risiko kehilangan pelanggan.

b)

Risiko yang berkaitan dengan perubahan regulasi.

c)

Potensi kerugian finansial atau non-finansial akibat kerusakan citra atau reputasi perusahaan di mata publik.

d)

Risiko kegagalan produk.

86.

Dalam sebuah perusahaan yang dikelola oleh Nita, prinsip "subsidiarity" menyarankan bahwa...

a)

Keputusan harus selalu dibuat di tingkat paling atas.

b)

Keputusan harus dibuat di tingkat yang paling dekat dengan masalah atau dampak, kecuali jika lebih efektif di tingkat yang lebih tinggi.

c)

Semua keputusan harus disetujui oleh pemerintah.

d)

Hanya pemegang saham yang boleh membuat keputusan.

87.

Di sebuah kota, terdapat dua toko elektronik, Toko A dan Toko B. Toko A memutuskan untuk menurunkan harga televisi mereka hingga di bawah biaya produksi untuk menarik pelanggan dari Toko B. Setelah Toko B mengalami kerugian dan terpaksa tutup, Toko A kemudian menaikkan harga televisi mereka. Manakah dari berikut ini yang merupakan contoh praktik "predatory pricing" yang tidak etis?

a)

Menurunkan harga untuk memenangkan pangsa pasar secara sehat.

b)

Memberikan diskon besar-besaran untuk penjualan volume tinggi.

c)

Menurunkan harga hingga di bawah biaya produksi untuk menyingkirkan pesaing, kemudian menaikkan harga setelah monopoli tercapai.

d)

Menetapkan harga premium untuk produk mewah.

88.

Perusahaan yang secara proaktif mengelola dampak lingkungan mereka dan berinvestasi dalam teknologi hijau menunjukkan komitmen terhadap...

a)

Kepatuhan hukum minimal.

b)

Kelestarian lingkungan dan inovasi berkelanjutan.

c)

Pencarian keuntungan jangka pendek.

d)

Pembatasan pertumbuhan bisnis.

89.

Dalam sebuah rapat tahunan perusahaan, Rizal, seorang pemegang saham, mengemukakan pendapatnya mengenai arah perusahaan. Ia berargumen bahwa perusahaan harus memfokuskan semua upayanya untuk meningkatkan nilai saham agar memberikan keuntungan maksimal bagi para pemegang saham. Salah satu argumen yang sering digunakan oleh para pendukung "shareholder primacy" adalah...

a)

Perusahaan harus melayani semua pemangku kepentingan secara merata.

b)

Tanggung jawab utama manajemen adalah untuk memaksimalkan nilai bagi pemegang saham.

c)

Tujuan utama perusahaan adalah untuk memecahkan masalah sosial.

d)

Perusahaan harus fokus pada keberlanjutan jangka panjang.

90.

Dalam sebuah perusahaan, Dian dihadapkan pada situasi di mana dia harus memutuskan antara memberikan bonus kepada karyawan yang berprestasi, tetapi mengabaikan kebutuhan mendesak dari karyawan lain yang mengalami kesulitan finansial. Ini adalah contoh dari konsep "ethical dilemma" dalam pengambilan keputusan yang seringkali melibatkan...

a)

Situasi di mana ada pilihan yang jelas antara benar dan salah.

b)

Situasi di mana dua atau lebih nilai moral yang penting saling bertentangan dan sulit untuk memilih salah satunya tanpa mengorbankan yang lain.

c)

Situasi di mana keputusan tidak memiliki dampak etis.

d)

Situasi di mana semua pihak akan diuntungkan.

91.

Adi baru saja membeli smartphone terbaru dari sebuah merek terkenal. Setelah beberapa bulan, ia menyadari bahwa baterai smartphone tersebut cepat habis dan beberapa fitur mulai tidak berfungsi dengan baik. Ia merasa terpaksa untuk membeli model terbaru yang baru saja diluncurkan. Dalam konteks tanggung jawab produk, isu "planned obsolescence" (keusangan terencana) dianggap tidak etis karena...

a)

Membuat produk lebih tahan lama.

b)

Merancang produk agar cepat rusak atau usang, memaksa konsumen untuk membeli pengganti baru, yang membuang sumber daya dan merugikan konsumen.

c)

Meningkatkan efisiensi produksi.

d)

Memperpanjang garansi produk.

92.

Apa yang dimaksud dengan "Green Bonds" dalam konteks keuangan berkelanjutan?

(a)  

93.

Apa yang dimaksud dengan "Green Bonds" dalam konteks keuangan berkelanjutan?

a)

Obligasi yang hanya diterbitkan oleh perusahaan energi.

b)

Obligasi yang tidak dapat diperdagangkan.

c)

Obligasi yang dananya digunakan secara eksklusif untuk membiayai proyek-proyek yang memiliki manfaat lingkungan atau iklim.

d)

Obligasi yang tidak terkait dengan etika.

94.

Ketika sebuah perusahaan teknologi besar, seperti TechCorp, menggunakan "corporate lobbying" untuk memengaruhi pembuatan kebijakan publik terkait privasi data, etika menuntut bahwa...

a)

Mereka harus memberikan suap kepada pejabat.

b)

Mereka harus menyembunyikan identitas mereka.

c)

Aktivitas lobi dilakukan secara transparan, sesuai hukum, dan demi kepentingan yang sah, bukan untuk keuntungan ilegal atau eksploitatif.

d)

Mereka harus hanya melobi untuk keuntungan perusahaan sendiri.

95.

Adi, seorang investor yang peduli dengan dampak sosial dan lingkungan dari investasinya, sedang mempertimbangkan untuk menanamkan modalnya. Salah satu komponen kunci dari "Responsible Investment" (Investasi Bertanggung Jawab) adalah...

a)

Hanya berinvestasi pada perusahaan yang memberikan dividen tinggi.

b)

Hanya berinvestasi pada saham-saham dengan volatilitas tinggi.

c)

Mempertimbangkan faktor-faktor ESG (Environmental, Social, Governance) dalam keputusan investasi bersama dengan analisis keuangan tradisional.

d)

Mengabaikan semua aspek etika dan sosial.

96.

Di sebuah perusahaan teknologi, Rina, seorang karyawan baru, merasa tidak nyaman untuk melaporkan pelanggaran etika yang dia saksikan di tempat kerjanya. Dia mendengar dari rekan-rekannya bahwa banyak karyawan lain yang juga takut melaporkan pelanggaran karena khawatir akan pembalasan dari atasan mereka. Manakah dari berikut ini yang merupakan indikator budaya etika yang lemah dalam organisasi?

a)

Adanya kode etik yang jelas.

b)

Karyawan takut melaporkan pelanggaran karena khawatir akan pembalasan.

c)

Pelatihan etika yang rutin.

d)

Adanya saluran pelaporan internal yang aman.

97.

Perusahaan yang dipimpin oleh Adi, yang mendukung hak-hak buruh dan serikat pekerja, menunjukkan komitmen terhadap prinsip...

a)

Efisiensi produksi.

b)

Keadilan sosial dan hak asasi manusia dalam ketenagakerjaan.

c)

Pengurangan biaya operasional.

d)

Keuntungan maksimal.

98.

Wawan, seorang pengusaha, sedang mempertimbangkan untuk memperluas bisnisnya ke negara baru. Dia ingin memastikan bahwa ekspansi tersebut tidak akan berdampak negatif pada hak asasi manusia. Apa tujuan utama dari "Human Rights Due Diligence" dalam bisnis yang ingin dia terapkan?

a)

Memastikan karyawan memiliki hak untuk berlibur.

b)

Mengidentifikasi, mencegah, memitigasi, dan mempertanggungjawabkan dampak negatif kegiatan bisnis terhadap hak asasi manusia.

c)

Memberikan hak suara kepada semua pemegang saham.

d)

Menjamin hak perusahaan untuk melakukan ekspansi.

99.

Wahyu, seorang pengusaha muda, sedang mempertimbangkan untuk berinvestasi dalam proyek yang tidak hanya menguntungkan secara finansial tetapi juga memberikan dampak positif bagi masyarakat. Ketika perusahaan terlibat dalam "impact investing", mereka bertujuan untuk...

a)

Hanya mencari keuntungan finansial yang tinggi.

b)

Menciptakan dampak sosial dan lingkungan yang positif dan terukur, di samping pengembalian finansial.

c)

Berinvestasi pada perusahaan yang tidak memiliki dampak apapun.

d)

Berinvestasi hanya pada perusahaan teknologi.

100.

Dalam sebuah perusahaan teknologi yang sedang berkembang, Rahman, seorang manajer proyek, menghadapi isu etika yang sering muncul dalam penggunaan Kecerdasan Buatan (AI) di bisnis. Ia harus mempertimbangkan dampak dari teknologi ini terhadap karyawan dan pelanggan. Isu etika yang sering muncul adalah...

a)

Efisiensi operasional.

b)

Bias algoritmik, privasi data, dan hilangnya pekerjaan manusia.

c)

Kecepatan pemrosesan data.

d)

Peningkatan inovasi produk.

101.

Perusahaan yang menerapkan "Living Wage" (upah layak) bagi karyawannya menunjukkan komitmen etis di luar persyaratan hukum minimum, dengan tujuan...

a)

Mengurangi keuntungan perusahaan.

b)

Memastikan karyawan dapat memenuhi kebutuhan dasar mereka dan memiliki kualitas hidup yang layak.

c)

Meningkatkan biaya produksi secara signifikan.

d)

Hanya untuk menarik perhatian media.

102.

Rina, seorang konsumen yang peduli dengan etika, berkomitmen untuk membeli produk yang sesuai dengan nilai-nilai etika dan sosialnya. Dia mendengar tentang "Ethical Consumer Pledge" dan ingin tahu lebih lanjut tentang apa itu.

a)

Janji perusahaan untuk hanya menjual produk etis.

b)

Janji pemerintah untuk mengatur etika konsumen.

c)

Komitmen individu untuk membeli produk dan jasa yang sesuai dengan nilai-nilai etika dan sosial mereka.

d)

Sumpah untuk tidak pernah membeli produk.

103.

Dalam sebuah perusahaan yang dipimpin oleh Hadi, pentingnya "independent directors" atau direktur independen adalah untuk...

a)

Membantu Hadi menjalankan operasional harian.

b)

Menyediakan objektivitas dan pandangan yang tidak bias, melindungi kepentingan pemegang saham minoritas dan pemangku kepentingan.