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PROJETO DE VIDA E AS EXIGÊNCIAS DO MUNDO DO TRABALHO

Total questions: 1

Worksheet time: 27mins

Name
Class
Date
1-25.
1.

Por que é importante refletir sobre as características e habilidades valorizadas no mercado de trabalho atual?

a)

Para se preparar melhor para as exigências profissionais.

b)

Para ignorar as tendências do mercado.

c)

Para evitar aprender novas habilidades.

d)

Para manter o mesmo perfil profissional de sempre.

2.

Segundo especialistas, qual das seguintes habilidades é considerada um diferencial importante para a carreira no mercado de trabalho?

a)

Trabalhar em equipe

b)

Trabalhar sozinho

c)

Ignorar opiniões dos outros

d)

Evitar comunicação

3.

Qual das seguintes habilidades é considerada um dos requisitos mais básicos de um profissional no mercado de trabalho?

a)

Falar em público

b)

Trabalhar sozinho

c)

Ser pontual

d)

Usar redes sociais

4.

Por que é importante treinar a habilidade de falar em público, segundo o material?

a)

Porque é uma característica valorizada e um requisito básico de um profissional

b)

Porque ajuda a aprender novos idiomas

c)

Porque facilita o uso de tecnologia

d)

Porque melhora a criatividade

5.

O que envolve a habilidade de negociar, de acordo com o texto?

a)

Lidar com negociações, expor ideias, valorizar o trabalho e negociar valores

b)

Trabalhar em equipe e liderar projetos

c)

Aprender novos idiomas e viajar

d)

Realizar tarefas administrativas

6.

Imagine que você está em uma situação onde precisa vender um produto. Quais habilidades destacadas no material seriam mais úteis para garantir o sucesso da negociação? Justifique sua resposta.

a)

Falar em público e negociar, pois são essenciais para expor ideias e valorizar o produto

b)

Apenas saber usar redes sociais

c)

Apenas ser pontual

d)

Apenas trabalhar sozinho

7.

De acordo com o material, por que as empresas valorizam profissionais conectados e atentos às novas tecnologias?

a)

Porque querem otimizar tempo e reduzir custos.

b)

Porque preferem profissionais que não mudam seus métodos.

c)

Porque desejam evitar o uso de plataformas digitais.

d)

Porque não se preocupam com a eficiência.

8.

Por que é importante manter-se produtivo mesmo sob pressão, segundo o conceito de inteligência emocional?

a)

Porque demonstra que a pessoa está centrada e sabe lidar com desafios.

b)

Porque evita qualquer tipo de emoção no trabalho.

c)

Porque garante que todos os problemas serão resolvidos imediatamente.

d)

Porque impede a necessidade de trabalhar em equipe.

9.

Quais ferramentas foram incorporadas ao mundo do trabalho para aumentar a produtividade?

a)

Computadores e softwares

b)

Máquinas de escrever e calculadoras

c)

Impressoras e telefones fixos

d)

Lousas e giz

10.

De acordo com o texto, qual é um dos benefícios para os funcionários com a evolução dos sistemas no mercado de trabalho?

a)

Trabalhar de maneira mais tranquila

b)

Receber salários mais altos automaticamente

c)

Ter menos responsabilidades

d)

Trabalhar menos horas por semana

11.

Explique como a introdução de computadores mais inteligentes pode impactar tanto empresários quanto funcionários no ambiente de trabalho.

a)

Empresários ganham eficiência e funcionários podem se beneficiar com um trabalho mais simples e tranquilo.

b)

Apenas empresários se beneficiam, pois funcionários perdem seus empregos.

c)

Não há impacto significativo para nenhum dos lados.

d)

Apenas funcionários se beneficiam, pois empresários têm mais trabalho.

12.

O que significa ter adaptabilidade e flexibilidade no mercado de trabalho?

a)

Ter a capacidade de lidar bem com mudanças, se reinventar e aceitar horários pouco rígidos.

b)

Ser sempre pontual e seguir regras estritas.

c)

Evitar mudanças e manter sempre o mesmo método de trabalho.

d)

Trabalhar sozinho sem depender de outros.

13.

Qual das alternativas melhor define resiliência no contexto do mercado de trabalho?

a)

Capacidade de superar adversidades e enfrentar desafios sem se afetar emocionalmente.

b)

Habilidade de evitar qualquer tipo de desafio.

c)

Capacidade de seguir ordens sem questionar.

d)

Habilidade de trabalhar apenas em situações favoráveis.

14.

O que significa autonomia no contexto das habilidades valorizadas pelo mercado?

a)

Capacidade de realizar demandas profissionais sem supervisão de outras pessoas.

b)

Habilidade de trabalhar apenas em grupo.

c)

Aptidão para seguir ordens sem questionar.

d)

Capacidade de aprender novos idiomas rapidamente.

15.

De acordo com o material, quais formas de comunicação são destacadas como importantes no ambiente profissional?

a)

Comunicação verbal e escrita objetiva e clara.

b)

Apenas comunicação escrita.

c)

Apenas comunicação visual.

d)

Comunicação informal e subjetiva.

16.

O que é pensamento crítico, de acordo com o material apresentado?

a)

É crucial na hora de realizar uma análise ou uma avaliação para uma tomada de decisão.

b)

É a capacidade de resolver problemas de forma criativa.

c)

É a habilidade de trabalhar em equipe.

d)

É a capacidade de memorizar informações rapidamente.

17.

Como a criatividade é definida no contexto das habilidades valorizadas pelo mercado de trabalho?

a)

É a capacidade de resolver um problema utilizando os recursos disponíveis de maneira eficiente e eficaz.

b)

É a habilidade de seguir regras sem questionar.

c)

É a capacidade de decorar fórmulas matemáticas.

d)

É a habilidade de trabalhar sozinho.

18.

Por que o pensamento crítico é importante no mercado de trabalho?

a)

Porque auxilia na análise e avaliação para tomada de decisão.

b)

Porque permite decorar informações rapidamente.

c)

Porque facilita a execução de tarefas repetitivas.

d)

Porque elimina a necessidade de trabalho em equipe.

19.

De que forma a criatividade pode ser aplicada no ambiente de trabalho?

a)

Resolvendo problemas com os recursos disponíveis de forma eficiente e eficaz.

b)

Seguindo sempre o mesmo procedimento sem mudanças.

c)

Ignorando novas ideias e soluções.

d)

Apenas repetindo tarefas já conhecidas.

20.

Por que a presença crescente de mulheres no mercado de trabalho é considerada uma importante realidade?

a)

Porque reduz a produtividade das empresas.

b)

Porque representa uma mudança significativa na forma de lidar com problemas e comportamentos.

c)

Porque diminui a diversidade de opiniões.

d)

Porque limita o acesso das mulheres a cargos de liderança.

21.

O que significa trabalhar remotamente, de acordo com o texto?

a)

Trabalhar em diferentes setores da empresa.

b)

Trabalhar fora do ambiente físico da empresa, utilizando tecnologia.

c)

Trabalhar apenas em horários noturnos.

d)

Trabalhar exclusivamente em fábricas.

22.

Por que é importante investir em técnicas de organização no trabalho remoto?

a)

Porque o trabalho remoto exige mais reuniões presenciais.

b)

Porque a flexibilidade do trabalho remoto pode dificultar a organização.

c)

Porque o trabalho remoto não utiliza tecnologia.

d)

Porque o trabalho remoto é menos popular.

23.

Segundo o texto, em que tipo de empresas o trabalho remoto é mais popular atualmente?

a)

Empresas tradicionais e familiares.

b)

Empresas modernas e de tecnologia.

c)

Empresas agrícolas.

d)

Empresas de construção civil.

24.

Qual das alternativas abaixo melhor descreve o que é um bom relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho?

a)

Capacidade de impor suas opiniões sem ouvir os outros.

b)

Respeito pelas diferenças, capacidade de diálogo e manutenção de relacionamentos saudáveis.

c)

Foco apenas em resultados individuais.

d)

Evitar qualquer tipo de comunicação com colegas.

25.

Segundo o material, qual das características NÃO é associada a um bom líder?

a)

Comunicação assertiva.

b)

Perfil analítico.

c)

Foco.

d)

Falta de criatividade.