WorksheetsPreguntas de Análisis de Mercado
Total questions: 80
Worksheet time: 40mins
¿Cuál de los siguientes es un componente clave de los términos de referencia?
Definición de objetivos del proyecto
Análisis de costos
Plan de marketing
Estrategia de recursos humanos
En un estudio de mercado, ¿qué información se busca recolectar?
Datos sobre el clima
Datos sobre clientes y competidores y sus precios
Información financiera de la empresa
Tendencias políticas
¿Qué se incluye en las especificaciones técnicas de un software?
Requisitos funcionales y no funcionales
Un análisis de riesgos
Un cronograma de lanzamiento
Una evaluación financiera
¿Qué tipo de requerimientos no se deben documentar en las especificaciones técnicas?
Requerimientos funcionales
Requerimientos no funcionales
Requerimientos irrelevantes
Requerimientos legales
¿Cuál es el objetivo de un análisis de precios en un estudio de mercado?
Evaluar precios de productos o servicios similares
Definir costos de producción
Establecer un presupuesto
Crear un informe de necesidad
¿Qué se entiende por 'ínfima cuantía' en el ámbito de contrataciones públicas?
Contrataciones que no superan un monto específico establecido por la ley
Contrataciones de gran envergadura
Contrataciones realizadas sin licitación
Contrataciones de servicios profesionales
Señale lo correcto: la presencia militar es la demostración de autoridad que, ante amenaza o peligro latente y mediante técnicas de control como el contacto visual.
VERDADERO
FALSO
En las condiciones del combate urbano, las acciones del enemigo afectarán de forma significativa las condiciones del área urbana de operaciones, que puedo pasar de un estado táctico a otro rápidamente.
VERDADERO
FALSO
Las unidades pueden realizar operaciones en condiciones diferentes en dos lugares al mismo tiempo.
VERDADERO
FALSO
Una de las condiciones del combate urbano es la condición de precisión espacial en áreas urbanas.
VERDADERO
FALSO
Una de las condiciones del combate urbano es la condición de alta, media y baja precisión en áreas urbanas.
VERDADERO
FALSO
Una de las condiciones del combate urbano es la condición de alta densidad en áreas urbanas.
VERDADERO
FALSO
El humo de los edificios en llamas, el polvo de las explosiones, las sombras de los edificios y la falta de luz se combinan para reducir la visibilidad y aumentan la sensación de aislamiento, provocando una observación limitada.
VERDADERO
FALSO
En el combate urbano se puede confundir al enemigo con varias unidades pequeñas de fusileros propios en los ejes convergentes.
VERDADERO
FALSO
La parte interna de las estructuras debe ser consolidada o despejada antes de ejecutar y asesorar las acciones en la parte interna.
VERDADERO
FALSO
Una gran estructura puede tomar entre 24 y 48 horas para quemarse, ¿se puede ingresar enseguida para ejecutar la operación?
VERDADERO
FALSO
El estrés requiere la consideración de la moral en los soldados y sus líderes; de ahí que su cohesión determina o no la existencia del espíritu de cuerpo.
VERDADERO
FALSO
La planificación de una operación militar en un ambiente urbano siempre va a ser única, pues ningún ambiente se parece a otro.
VERDADERO
FALSO
FUERZA MÁXIMA ES MASA MUY GRANDE QUE PUEDE MOVERSE MUY RÁPIDO.
VERDADERO
FALSO
LA VELOCIDAD DE REACCIÓN NO ES LA HABILIDAD PARA REACCIONAR EN LA MENOR CANTIDAD DE TIEMPO ANTE UN ESTÍMULO.
VERDADERO
FALSO
Emplear o disponer el empleo de personal militar, material y medios de las Fuerzas Armadas, en actividades ajenas al servicio.
LEVE
GRAVE
URGENTE
ATENTATORIA
Elevar partes falsos y que tal hecho traiga con,;190 consecuencias negativas a la Institución o a sus miembros
LEVE
GRAVE
ATENTATORIA
URGENTE
Hacer públicos documentos militares que contengan .informac, Jn secreta o secretísima?
LEVE
GRAVE
ATENTATORIA
URGENTE
Cuando el superior jerárquico decida iniciar un procedimiento disciplinario en contra de un militar, se cumplirá con las siguientes fases?
Fase de Inicio e Investigación, Fase de cierre de la investigación, Resolución, Fase de impugnación
Fase de improvisación, Fase de término, Resolución, Fase de apelación
Fase de Inicio, Fase de finalización, Apelación, Fase de negación
Fase. de satisfacción, Fase de comienzo y fin, Resolución, Fase de promulgación
En la fase de Inicio e Investigación el superior militar deberá:
Elevar el parte al superior jerárquico, para iniciar el proceso
Pedir un informe de descargo al infracto para verificar la falta
Analizar los hechos y requerir a los posibles testigos un informe sobre los hechos investigados
Realizar la Resolución al presunto infractor para aplicar la sanción correspondiente.
En la fase de cierre de la investigación, el presunto infractor contará con el término de:
Cinco días para la presentación de su informe de descargo
Tres días para la presentación de su informe de descargo
Diez días para la presentación de su informe de descargo
Un mes para la presentación de su informe de descargo
En la fase de Resolución la autoridad emitirá la resolución y notificará al administrado dentro del término de:
Cuatro días contados desde que la autoridad competente solicitó le entregue el expediente
Dos días contados desde que la autoridad competente solicitó le entregue el expediente
Tres días contados desde que la autoridad competente solicitó le entregue el expediente
Cinco días contados desde que la autoridad competente solicitó le entregue el expediente.
En la fase de impugnación el término para la interposición del recurso de apelación será de:
3 días contados a partir del día siguiente en que el acto administrativo fue notificado con la resolución si::ncionatoria
5 días contados a partir del día siguiente en que el acto administrativo fue notificado con la resolución sancionatoria
1O días contados a partir del día siguiente en que el acto administrativo fue notificado con la resolución sancionatoria
30 días contados a partir del día siguiente en que el acto administrativo fue notificado con la resolución sancionatoria.
En la fase Inicio e Investigación y con la recopilación de los medios de prueba descrito;:;, el r:.uperior militar procederá a elaborar:
La Citación
El Memo de sanción
El Informe
El Oficio de descargo
En el Contenido ele la citación •Jn faltas leves y graves el literal a) dice:
Obtener información de pcrnon::::; que no estuvieron en el lugar
Sancionar a los culpablee r'el hecho
Verificar a la persom:- involucradc:
Identificación de la person o personas presuntamente responsables
En el Conter,ido do la citación en faltas leves y graves el literal c) dice:
Transcribir los hechos fuera del plazo establecido
Tipificación del relato verbal de los testigos
Tipificación de la presunta falta cometida
Transponer lo que el superior jerárquico tomo conocimiento
En el Contenido de la citación en faltas leves y graves el literal d) dice:
Detalle de los informes y documentos relacionados con la presunta falta disciplinaria
Detalle de las cámaras de seguridad donde se produjo los hechos
Detalle de lo que se presume que paso en el lugar de la infracción
Descr
Cuáles son los plazos correctos del trámite para sancionar faltas leves y graves?
Contestar la citación 1O días, emitir la resolución 15 días, la apelación 20 días, resolver la apelación dos meses
Contestar la citación 5 días, emitir la resolución 10 días, la apelación 15 días, resolver la apelación medio mes
Contestar la citación 3 días, emitir la resolución 5 días, la apelación 1O días, resolver la apelación un mes
Contestar la citación 1 días, emitir la resolución 3 días, la apelación 5 días, resolver la apelación tres semanas
La apelación deberá ser entregada al comandante del reparto de forma:
Escrita y con todo el expediente del proceso disciplinario
Verbal y únicamente con la resolución
Digital y con documentos escaneados
Física y copias de la citación y la resolución
El superior militar o el presunto infractor podrán actuar o solicitar ................ s!empre que se demuestre que no tenía conocimiento de ésta al momento en que requirió o presentó la prueba correspondiente dentro del proceso?
Se deje sin efecto la sanción
Prueba no anuncia,!a
Aclare el porqué de. la sanción
De un plazo para poder presentar los informes
En el Contenido de la citación en faltas leves y graves el literal b) dice:
Describir lo.que el presunto infractor declara
Narración de los hechos, sucintamente expuestos, que motiven el inicio del procedimiento disciplinario
Realizar la investigución de la falta con el respectivo abogado defensor
Analizar el lugar de los hechos con el superior jerárquico
El PLAZO se lo computará:
de feriado a feriado
de fecha a fecha
todos los días
solo sábados, domingos
El superior militar, además deberá solicitar y obtener cualquier otro medio de prueba documental de cargo o de descargo, que:
perjudique al involucrado •
se verifique las atenuantes
aporte a esclarecer los hechos que se investigan
aclare la presunta infracción
El recurso de apelación será presentado ante:
La misma autoridad que expidió la resolución
El comandante del reparto, de forma directa para el análisis y comprobación
El segundo comandante del reparto
El oficial de personal del reparto
La apelación presentada ante la autoridad que expidió la resolución, deberá elevarlo:
A el departamento de Talento Humano para su análisis
Al segundo comandante para la verificación
A la instancia que le corresponde resolver la apelación
Al superior jerárquico, del presunto infractor
Todos los actos de simple administración o impulsos procesales de trámite, se notificarán dentro del término de:
5 días
3 días
10 días
15 días
¿Qué significa la palabra ética?
Moral humana
Carácter, comportamiento
Conducta religiosa
Acto disciplinario
¿Quién es considerado el padre de la ética?
Aristóteles
Platón
Demócrito
Sócrates
¿Qué estudia la ética?
La historia militar
Las leyes internacionales
La conducta moral correcta e incorrecta
La gestión administrativa
¿Qué nos pormite la ética como ciencia?
Mejorar nuestra salud
Resolver problemas físicos
Actuar racionalmente, con imparcialidad y legalidad
Aprender leyes constitucionales
¿Qué determina la ética profesional?
Cómo se debe vestir en el trabajo
Qué leyes debe seguir un militar
Cómo actuar en situaciones laborales determinadas
Qué herramientas utilizar
¿Qué es la ética militar?
Una doctrina civil
Una norma técnica
Doctrina moral que regula el comportamiento del militar profesional
Código de vestimenta
¿Qué son los valores según la Ética?
Creencias adquiridas que influyen en la toma de decisiones y Códigos jurídicos
Reglas institucionales
Creencias adquiridas que influyen en la toma de decisiones
Deberes estatales
¿Qué expresa el Código de Ética de las Fuerzas Armadas?
Principios, valores y normas de seguridad que deben guiar el accionar de sus integrantes
Reglamentos operativos
Principios y valores que deben guiar el accionar de sus integrantes
Instrucciones técnicas
¿Cuál es uno de los fundamentos de la ética pública en las FF.AA?
Transparencia y Discreción absoluta
Control de armamento
Transparencia y responsabilidad en decisiones
Desarrollo físico
¿Qué función cumplen los principios éticos?
Guiar y limitar la comunicación
Establecer castigos
Guiar en la toma de decisiones morales
Enseñar defensa personal
¿Qué principio garantiza derechos sin discriminación en Ecuador?
Igualdad
Efectividad
Inclusión o no discriminación
Colaboración
¿Qué establece el principio de igualdad?
Privilegios para algunos
Todos tienen los mismos derechos y deberes
Jerarquías estrictas
Confidencialidad de datos .
¿Qué es la rendición de cuentas?
Informar a la ciudadanía con Delegación de funciones
Justificación ante superiores
Informar a la ciudadanía de forma abierta y sistemática
Cobro de impuestos
¿Qué permite la transparencia institucional?
Incremento salarial
Control del armamento
Ejercicio de derechos y control social
Libertad de expresión
¿Qué implica el principio de solidaridad?
Interés y respuesta ante la Competencia interna
Aislamiento individual
Interés y respuesta ante necesidades de otros
Control presupuestario
¿Qué promueve la colaboración como principio institucional?
Unión de Aislamiento profesional
Trabajo individual
Unión de esfuerzos para objetivos comunes
Exclusividad en decisiones
¿Qué busca la efectividad en el ámbito institucional?
Resultados con base en autoridad
Resultados óptimos con honestidad y rectitud
Reducción de personal
Aplicación de castigos
¿Cuál es una razón fundamental para practicar la ética militar?
Obtener premios
Seguir órdenes sin criterio
Mantener la legitimidad y honor de las FF.AA.
Participar en misiones internacionales _
¿Qué influencia tienen los valores en el ámbito militar?
Reducción de sanciones
Formación física
Construcción de hábitos y toma de decisiones
Uso de tecnología
¿Qué busca el Código de Ética del Ministerio de Defensa?
Incrementar sanciones
Elevar el presupuesto militar
Orientar el accionar institucional bajo principios
Fomentar la competencia interna
¿Qué medida de seguridad es fundamental para evitar ataques de phishing?
Desactivar todos los sistemas de autenticación
Usar la misma contraseña en todas las cuentas
No hacer clic en enlaces sospechosos y verificar remitentes
Permitir correos electrónicos de cualquier dirección
¿Elementos de la ciberdefensa son?
Monitoreo, Ciberinteligencia y operaciones ofensivas, gestión de incidentes y Recuperación ante ataques
Monitoreo, Ciberinteligencia y operaciones ofensivas, gestión de riesgos y recuperación cardíaca
Detección de amenazas, Ciberinteligencia y operaciones ofensivas, gestión de incidentes y recuperación ante ataques
Monitoreo y detección de amenazas, Ciberintelígencia y operaciones ofensivas
¿El cibercontrol es?
Es el grado de dominio del ciberespacio de control de una red.
Es el control de dominio del ciberespecie de control de dos redes.
Confrontación de una ciberfuerza aliada.
Es el grado de dominio del ciberespacio de confrontación de una ciberfuerza sobre la ciberfuerza adversaria
¿Cuando una ciberfuerza tiene control absoluto del ciberespacio de confrontación, se habla de?
Cibersupremacía
Cibersuperioridad
Ciberdefensa
Ciberespacio
¿Cuál de las siguientes órbitas es adecuada para la observación detallada de la superficie terrestre?
Órbita media terrestre (MEO)
Órbita baja terrestre (LEO)
Órbita alta terrestre (LEO)
Órbita elíptica terrestre
¿Cuál es una de las principales amenazas a los satélites en órbita?
La gravedad terrestre
La interferencia electromagnética
La rotación de la Tierra
La presencia de astronautas en el espacio
¿Qué tipo de operación busca neutralizar las capacidades espaciales de un adversario?
Contrapoder espacial defensivo
Explotación de activos espaciales
Contrapoder espacial ofensivo
Seguridad satelital
¿Cuál de los siguientes no es un segmento de un sistema espacial?
Segmento terrestre
Segmento espacial
Segmento de enlace
Segmento de defensa
¿Qué fenómeno puede afectar negativamente los sistemas de comunicación y navegación espaciales?
El calentamiento global
El clima espacial
La contaminación ambiental
La falta de gravedad
Señale un ejemplo de riesgo psicosocial
autoconfianza
carga excesiva de trabajo
posición incorrecta del cuerpo
enfermedades contagiosas
Señale dos de los principales factores de riesgos
mecánicos y físicos
posición incorrecta del cuerpo
enfermedades catastróficas
estrés
Los principales tipos de factores de riesgo son: biológicos, físicos, químicos, ergonómicos, psicosociales y ambientales.
Verdadero
Falso
Ocupacional (SGSSO)?
Aumentar la productividad en la empresa
Garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores
Reducir costos operativos
Garantizar la seguridad y obtener certificaciones internacionales
¿Qué incluye la identificación de peligros y evaluación de riesgos en un SGSSO?
La capacitación del personal en seguridad
El uso de equipos de protección personal
La identificación de riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales
La contratación de auditores externos
¿Cuál es el propósito del control operativo en un SGSSO?
Implementar y reducir costos de producción
Implementar procedimientos para controlar riesgos y asegurar medidas de seguridad
Contratar más supervisores
Mejorar la calidad del producto final
¿Qué norma internacional reemplazó a la OHSAS 18001?
ISO 9001
ISO 14001
ISO 45001
ISO 50001
¿Qué es el 'desarrollo personal'?
Perfeccionar habilidades intelectuales
Alineación de valores personales con institucionales
Evaluación académica
Mejora de imagen pública
¿Qué significa actuar con 'razonamiento ético'?
Justificar intereses personales
Aceptar todas las órdenes
Evaluar opciones y decidir correctamente
Seguir instintos emocionales
¿Cuál es el objetivo de un clima ético en una organización?
Disminuir las evaluaciones
Facilitar el control jerárquico
Fomentar comportamientos éticos estables
Aumentar la burocracia
