WorksheetsAssessing Training Needs
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
ما المهارات المحددة التي تشعر أنك بحاجة إلى تحسينها؟
مهارات الكتابة الإبداعية
مهارات التحدث أمام الجمهور
مهارات التواصل والمهارات التقنية في تحليل البيانات والبرمجة.
مهارات إدارة الوقت
كيف تفضل تعلم معلومات جديدة؟
باستخدام مقاطع الفيديو عبر الإنترنت فقط دون ممارسة.
مجموعة من القراءة، والممارسة العملية، والوسائل البصرية.
فقط من خلال الاستماع إلى المحاضرات.
عن طريق حفظ الحقائق دون سياق.
ما الذي يحفزك على المشاركة في برامج التدريب؟
لتعزيز المهارات وآفاق العمل.
لتلبية متطلبات إلزامية.
للتواصل مع الزملاء.
لتجنب مسؤوليات العمل.
هل حددت أي فجوات في مجموعة مهاراتك الحالية؟
لا، أنا ماهر تمامًا في جميع المجالات.
نعم، أحتاج إلى تعزيز مهاراتي في تحليل البيانات والبرمجة.
ليس لدي أي اهتمام بتطوير مهارات جديدة.
أحتاج فقط إلى تحسين مهاراتي في التواصل.
ما نوع تنسيق التدريب الذي تجده الأكثر فعالية؟
دورات فيديو ذاتية التعلم
تنسيق عبر الإنترنت فقط
تنسيق التعلم المدمج
ورش عمل حضورية فقط
كيف غالبًا ما تسعى للحصول على ملاحظات حول أدائك؟
أسعى للحصول على ملاحظات سنويًا.
أسعى للحصول على ملاحظات ربع سنوي.
لا أسعى أبدًا للحصول على ملاحظات.
أسعى للحصول على ملاحظات يوميًا.
ما الحواجز التي تواجهها عند محاولة تعلم مهارات جديدة؟
الكثير من الموارد المتاحة
توقعات النجاح الفوري
الدعم المفرط من الأقران
نقص الوقت، صعوبة العثور على الموارد، الخوف من الفشل، نقص الدافع.
ما مدى أهمية تلقيك للاعتراف بإنجازاتك؟
أفضل العمل في صمت دون أي اعتراف.
يجب أن تبقى الإنجازات خاصة ولا يتم مشاركتها.
الاعتراف مبالغ فيه وغير ضروري.
الاعتراف مهم لأنه يحقق الجهود ويحفز على تحقيق المزيد.
ما هي الموارد التي تعتقد أنها ستساعدك في تدريبك؟
التفاعل عبر وسائل التواصل الاجتماعي
جلسات الألعاب عبر الإنترنت
وجبات خفيفة مجانية أثناء التدريب
الوصول إلى مواد تعليمية متنوعة، والإرشاد، والخبرة العملية.
كيف تفضل تلقي الملاحظات حول تقدمك؟
الملاحظات فقط في نهاية المشروع.
اجتماعات منتظمة وملخصات مكتوبة.
ملاحظات شفهية فقط خلال الاجتماعات.
لا حاجة للملاحظات.
