NEW
Font size
Worksheetsеңбек пс
Total questions: 35
Worksheet time: 18mins
Психограмма дегеніміз не?
Іс-әрекеттің техникалық сипаттамасы
Адам сапаларын суреттеу
Нақты еңбек әрекетін суреттеу
Еңбек жағдайының санитарлы-гигиеналық сипаттамасы
Нормативті берілген іс-әрекетті орындау үшін керек адам сапаларын суреттеу және бөлу
Е.А.Климов еңбек іс-әрекетін талдаудың қандай негізгі деңгейлерін бөлді?
Әрекет деңгейі , әрекет макроэлементтері, әрекет микроэлементтері
Морфологиялық деңгей
Нормативті параметрикалық талдау
Функционалды деңгей
Е.М.Иванова бойынша, еңбек іс-әрекетін талдаудың функционалды деңгейі не?
Еңбек субъектісі сипаттамалары
Еңбектің когнитивті құрылымы
Еңбек объектісі сипаттамалары
Еңбек субъектісі мен объектісінің нормативті параметрикалық және марфологиялық сипаттамалары
Профессиограмманың ақпаратты түрі қайда қолданылады?
Кәсіби бағдарлану
Кәсіпке дайындық
Травматизммен күрес
Кәсіби кеңес беру және кісіби бағдарлану жұмысында
Профессиограмманың диагностикалық түрі қашан қолданылады?
Жұмысшылар қарым-қатынасында
Кәсіби кеңес беруде
Оқушылармен кәсіби бағдар жұмысында
Еңбек іс-әрекеті кезіндегі жағымсыз құбылыстар себептерін көрсеткенде
Е.А.Климов формуласында кәсіп түрі неге байланысты бөлінеді?
Еңбек міндетіне
Еңбек мақсатына
Еңбек құралдарына
Еңбек пәніне
Кәсіпке жарамдылықты кім бөліп көрсеткен?
К.М.Гуревич
О.Г.Носкова
Ю.В.Котелова
Е.А.Климов
«Эргономика» ұғымы не?
Еңбек әрекеттері мен операцияларын анықтайтын психология бөлімі
Еңбек әрекеттері туралы ғылым
Еңбек жетістіктері туралы ғылым
Еңбек объектісі мен жағдайы
Кәсіби маңызды сапалар дегеніміз не?
Қарым-қатынас ерекшелігі
Кәсіби қызметті қолданудағы жоғарғы көрсеткіштер
Қызметті орындауда қажетті болатын еңбек субъектісінің сапалары
Нақты әрекеттерді дұрыс орындауға керекті тұлғаның психологиялық ерекшеліктері
Алғашқы кәсіби бағдарлану теориясының негізін салушы кім?
А.Анастази
Л.Тайлер
Г.Мюнстерберг
Ф.Парсон
Кәсіби қызметтерде жоғарғы жетістіктерге жетуге керекті сапа қандай?
Антикәсіптік маңызды сапалар
Абсолютті кәсіби маңызды сапалар
Кәсіби маңызды сапалар
Кәсіби қабілет
Психотехниканың негізгі міндеті не?
Басқарушылық шешімдерді құрастыру
Эргономикалық амалдардың дамуы
Кәсіби таңдау мен консультация
Еңбектің жоғарғы өнімділігіне жету
«Оптация» стадиясы дегеніміз не?
Өмірге, еңбекке, кәсіп таңдауға дайындық
Адам әрекетінің негізгі мағыналарын түсіну
Өзіндік бақылау мен талдаудың даму функциясы
Еңбек әрекетіне кәсіби дайындық
Кәсіп формуласы неден тұрады?
Кәсіптің психологиялық-педагогикалық мінездемесі
Кәсіптің ақпараттық-анықтамалық мінездемесі
Кәсіптің құрылымды-логикалық мінездемесі
Кәсіптің бейнелеу-технологиялық мінездемесі
Жұмысшының шындықты сенсорлы деңгейіндегі бейнелеу қабілеті қай деңгейге жатады?
Әрекет макроэлементтері
Әрекет микроэлементтері
Морфологиялық деңгей
Функционалды деңгей
Кәсіби бағдарлау жұмысында қандай әдіс таңдау керек?
Кәсіби қажу кезінде ұсыныстар беру
Кәсіпке дайындық
Кәсіби кеңес беру
Кәсіби маңызды сапаларды зерттеу
Е.А.Климов бойынша әрекет микроэлемент деңгейі дегеніміз
Әрекетті басқару ерекшеліктерінің ашылуы
Жұмысшының шындықты сенсорлы және перцептивті деңгейіндегі бейнелеу қабілеті
Тұлға бірлігіндегі біртұтас іс-әрекет
Жұмысшының шындықты репрезентативті деңгейінде бейнелеу қабілеті
Профессиографияның ақпаратты түрін бөлген
Е.М.Иванова
Е.А.Климов
В.Д.Шадриков
К.К.Платонов
Профессиограмманың әдістік түрі қашан қолданылады
Маманның қажетті сапасын зерттеу кезіндегі адекватты әдіс таңдау мен өңдеуде
Кәсіпке дайындық кезіндегі ұсыныстар беру кезінде
Кәсіпке дайындық кезіндегі кеңес беруде
Еңбек процессінің төменгі өнімділігінің себептерін диагностикалауда
Мамандықты суреттеудің атақты «мамандық формуласы» схемасын ұсынған кім
климов
Е.М.Иванова
С.Пряжников
В.Д.Шадриков
Е.А.Климов формуласында кәсіп классы неге байланысты бөлінеді
Еңбек мақсатына
<
Еңбек пәніне
Еңбек құралына
Еңбек жағдайына
Е.А.Климов формуласында кәсіп бөлігі неге байланысты бөлінеді
Еңбек құралына
Еңбек мақсатына
Еңбек жағдайына
Еңбек міндетіне
Іс-әрекеттің ішкі және сыртқы құрылымын өңдеген
А.Н.Леонтьев
Б.Г.Ананьев
С.Л.Рубинштейн
Л.С. Выготский
А.Н.Леонтьев концепциясында іс-әрекетті талдау бірлігі болып не табылады
әрекет
мотив
мақсат
қажеттілік
Іс-әрекетті тудыратын
мотив
мақсат
қажеттілік
мінд
Кеңес психотехнигі кім
И.Н.Шпильрейн
О.Липман
Ф.Баумгартен
Г.Мюнстерберг
Еңбек әдісінің негізін салған кім
И.Н.Шпильрейн және С.Г.Геллерштейн
С.Л.Рубинштейн және А.Н.Леонтьев
Б.Г.Ананьев және Д.Узнадзе
В.П.Зинченко және Д.Б.Эльконин
Еңбек объектісі дегеніміз
Жұмысты орындаудағы ереже мен еңбек құралының пәні, жағдайы
Еңбек жағдайы мен мақсаты
Еңбек нәтижесі мен құралы
Еңбек процесінің нақтылығы, нормативті берілген, қосылған
Ғылыми менеджменттің негізін салушы
Тейлор
М.Вебер
А.Файоль
климов
Психотехниканың негізгі міндеті (Г.Мюнстенбергтен)
Еңбектің жоғарғы өнімділігіне жету
Эргономикалық амалдардың дамуы
Кәсіби таңдау мен кәсіби консультация арқылы жұмысшыларды қабылдау
Күтілетін психологиялық эффектілерге жету
Еңбек белгілері мен психологиялық реттеушісін кім анықтаған
климов
фрейд
адлер
юнг
Ұжымдағы еңбек адам санасының негізі екені туралы гипотеза кімдікі
А.Н.Леонтьев
К.Г.Юнг
Е.А.Климов
К.Роджерс
> «Профессиограмма» (Е.М.Иванова бойынша) түсінігі қалай анықталады
Кәсіптің бейнелеу-технологиялық мінездемесі
месі
Кәсіптің құрылымды-логикалық мінездемесі
Кәсіптің ақпараттық-анықтамалық мінездемесі
Кәсіптің психологиялық-педагогикалық мінездемесі
Абсолюттік кәсіби жарамдылықты мына авторлардың қайсысы бөліп көрсеткен
К.М.Гуревич
Е.А.Климов
Ю.В.Котелова
О.Г.оскова
Кәсіби маңызды сапалар бұл
Қызметті нормативті іске асырудағы қажетті және жеткілікті индивидуалды-тұлғалық еңбек субъектісінің ерекшелігі
Қызметті орындауда қажетті болатын еңбек субъектісінің сапалары
Кәсіби қызметті қолданудағы жоғарғы сандық жәнее сапалық көрсеткіштерге жетуге қажетті еңбек субъектісінің сапалығы
Қарым-қатынас ерекшелігі
