WorksheetsLIDERANÇA AUTOCRÁTICA
Total questions: 1
Worksheet time: 12mins
Como é a comunicação em uma liderança autocrática?
Flui de cima para baixo, com o líder ditando regras.
É baseada em discussões abertas.
Envolve todos os membros da equipe igualmente.
É feita por meio de votações.
Qual é a participação da equipe em uma liderança autocrática?
Baixa, com pouco espaço para opinar.
Alta, com muitas oportunidades para sugestões.
Moderada, com algumas chances de influenciar.
Total, com decisões compartilhadas.
Qual é uma possível motivação para a equipe sob liderança autocrática?
Medo de punições ou repreensões.
Incentivos e reconhecimento.
Participação em decisões.
Autonomia e liberdade.
Quais são as vantagens da liderança autocrática em situações de crise?
Rapidez na tomada de decisões.
Maior participação da equipe.
Flexibilidade nas regras.
Inovação e criatividade.
Como são as instruções em uma liderança autocrática?
Claras e diretas.
Vagas e confusas.
Baseadas em consenso.
Flexíveis e adaptáveis.
Qual é uma desvantagem do estilo de liderança autocrático?
Pouco desenvolvimento da equipe.
Alta motivação dos colaboradores.
Grande autonomia para a equipe.
Participação ativa em decisões.
O que pode limitar o desenvolvimento da equipe sob liderança autocrática?
Falta de autonomia e espaço para criatividade.
Excesso de liberdade e autonomia.
Participação ativa em decisões.
Incentivos e reconhecimento constantes.
Como são executadas as tarefas sob liderança autocrática?
De acordo com instruções claras e inflexíveis.
Com base em discussões e consenso.
De forma criativa e inovadora.
Com autonomia para a equipe.
O que pode ser uma consequência da baixa participação da equipe?
Limitação do desenvolvimento e proatividade.
Aumento da criatividade e inovação.
Maior autonomia e liberdade.
Participação ativa em decisões.
Qual é uma característica da comunicação em liderança autocrática?
Unilateral, do líder para a equipe.
Bidirecional, com feedback constante.
Baseada em consenso.
Aberta e inclusiva.
Como a liderança autocrática lida com a produtividade?
Foco em concluir tarefas rapidamente.
Envolvimento da equipe em todas as etapas.
Inovação e criatividade.
Flexibilidade e adaptação.
Em que situações a liderança autocrática é especialmente eficaz?
Crise ou emergência.
Ambientes criativos.
Situações que exigem consenso.
Ambientes flexíveis.
Quais são os resultados de uma supervisão rigorosa e ausência de desvios?
Resultados previsíveis e eficiência operacional
Alta rotatividade de funcionários
Falta de criatividade e inovação
Desmotivação e baixa moral
O que pode ocorrer devido à falta de autonomia e reconhecimento?
Redução de conflitos internos
Desmotivação e baixa moral
Dependência excessiva do líder
Sobrecarga do líder
Qual é uma vantagem de ter uma única pessoa responsável pelas decisões?
Alta rotatividade de funcionários
Redução de conflitos internos
Falta de criatividade e inovação
Sobrecarga do líder
O que pode resultar da dependência excessiva do líder?
Equipe passiva e incapaz de resolver problemas
Alta eficiência e resultados consistentes
Redução de conflitos internos
Motivação e alta moral
Qual é uma desvantagem da liderança autocrática relacionada à inovação?
Alta rotatividade de funcionários
Falta de criatividade e inovação
Resultados previsíveis
Eficiência operacional
O que pode acontecer com profissionais que valorizam autonomia?
Buscam ambientes mais abertos
Tornam-se dependentes do líder
Reduzem conflitos internos
Aumentam a eficiência operacional
O que pode sufocar a criatividade em uma equipe?
Supervisão rigorosa
Ausência de espaço para sugestões
Alta eficiência operacional
Redução de conflitos internos
Qual é um efeito da rigidez nas instruções?
Aumento da criatividade
Sufocamento da criatividade
Redução de conflitos
Alta moral
