การตั้งเป้าหมาย

การให้ฟีดแบ็ก

ทั้งหมดข้างต้น

การพัฒนาทักษะ

เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี

เพื่อให้ได้คะแนนสูงสุด

เพื่อเตรียมตัวสำหรับการประเมินผลงาน

เพื่อให้ได้งานใหม่

พัฒนาตนเอง

สร้างความสัมพันธ์ที่ดี

ทำงานร่วมกับทีม

ทั้งหมดข้างต้น

การตัดสินจากความคิดเห็นส่วนตัว

การพูดคุยแบบสองทาง

การใช้คำพูดที่กว้างๆ

การให้ฟีดแบ็กที่ไม่เจาะจง

20-30 นาที

30-40 นาที

40-50 นาที

50-60 นาที

ตรงไปตรงมาและเฉพาะเจาะจง

ใช้คำพูดที่กว้างๆ

ใช้การคาดคะเน

ไม่สนใจความรู้สึกของผู้อื่น

ทั้งหมดข้างต้น

เตรียมข้อมูล

เตรียมสถานที่

เตรียมคำถาม

การวิเคราะห์, การวางแผน, การดำเนินการ, การประเมิน

สถานการณ์, งาน, การกระทำ, ผลลัพธ์

สถานการณ์, การวางแผน, การดำเนินการ, ผลลัพธ์

การวางแผน, การดำเนินการ, การประเมิน, การปรับปรุง

การปรับตำแหน่ง

การสร้างความสัมพันธ์

การทำงานร่วมกัน

การพัฒนาตนเอง