Als dit past binnen je intuïtie

Als er een objectieve rechtvaardiging is, zoals een signalement

Als de wijk bekend staat als risicogebied

Als je collega het eerder ook heeft gedaan

Uitleggen wat de controle heeft opgeleverd

Uitleggen waarom de controle plaatsvindt, op eigen initiatief

Uitleggen aan collega’s of leidinggevenden wat je hebt gedaan

Uitleggen waarom iemand zich verdacht gedraagt

De naam van je collega noemen

Je taak en bevoegdheid benoemen

De selectiecriteria benoemen

Aangeven dat het een controle betreft

De persoon met de voornaam aanspreken

Direct vertellen dat hij of zij eruitzag als een verdachte

Rust uitstralen en aanspreken met meneer of mevrouw

Eerst streng zijn, daarna vriendelijk

De uitleg moet altijd kort zijn

Iedere burger mag gecontroleerd worden op basis van intuïtie

Selecteren doen we op objectieve en uitlegbare gronden

Bejegening staat voorop

Je reageert op dezelfde toon

Je beëindigt direct de controle

Je verwijst naar de klachtenprocedure en blijft professioneel

Je negeert de persoon volledig

Het is verplicht voor het mutatiesysteem

Het zorgt voor meer gezag op straat

Je leert ervan en versterkt je vakmanschap

Zo kun je je fouten voor jezelf houden

Een open en transparante houding

Je keuzes beargumenteren

Ongecontroleerd vertrouwen op intuïtie

Feedback geven aan collega’s