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Preguntas sobre el Sistema de Salud

Total questions: 103

Worksheet time: 52mins

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1.

¿Qué es el Sistema Nacional de Salud en Ecuador?

a)

Conjunto de leyes sanitarias

b)

Red pública de hospitales

c)

Conjunto de entidades que se articulan funcionalmente sobre principios comunes

d)

Sistema privado de atención

2.

¿Qué porcentaje del sistema de salud ecuatoriano representa el subsector público?

a)

19%

b)

3%

c)

54%

d)

24%

3.

¿Cuál es la función de la administración según Chiavenato?

a)

Crear empresas

b)

Coordinar actividades académicas

c)

Planear, organizar, dirigir y controlar los recursos para lograr objetivos

d)

Maximizar los ingresos económicos

4.

¿Quién define la administración como la coordinación eficaz de los recursos de un grupo social?

a)

Robbins

b)

George R. Terry

c)

Idalberto Chiavenato

d)

José A. Fernández Arenas

5.

¿Cuál es la primera etapa del proceso administrativo?

a)

Control

b)

Dirección

c)

Organización

d)

Planificación

6.

¿Qué autor plantea 7 funciones del administrador, incluyendo previsión y comando?

a)

Koontz

b)

Urwick

c)

Fayol

d)

Miner

7.

¿Qué tipo de gerencia se basa en el cumplimiento de metas específicas?

a)

Gerencia patrimonial

b)

Gerencia política

c)

Gerencia por objetivos

d)

Gerencia tradicional

8.

¿Qué representa la microgestión en salud?

a)

Política sanitaria

b)

Articulación entre hospitales

c)

Gestión dentro de servicios clínicos

d)

Asignación de presupuesto

9.

¿Cuál es el objetivo de la gerencia en enfermería?

a)

Reducir costos

b)

Lograr mayor rotación de personal

c)

Mejorar la atención y satisfacción del personal

d)

Aumentar la burocracia

10.

¿Qué conocimientos debe tener un gerente de enfermería?

a)

Políticos, comerciales y publicitarios

b)

Tecnológicos, administrativos y humanísticos

c)

Arquitectónicos, técnicos y geográficos

d)

Jurídicos, contables y deportivos

11.

¿Qué tipo de gestión se refiere a la política sanitaria del Estado?

a)

Microgestión

b)

Mesogestión

c)

Macrogestión

d)

Gestoría clínica

12.

¿Qué ciclo se aplica en la mayoría de los sistemas de gestión en salud?

a)

Ciclo de Taylor

b)

Ciclo de Mejora Continua de Deming

c)

Ciclo Productivo de Fayol

d)

Ciclo de Capacitación de Koontz

13.

¿Qué es un modelo de atención en salud?

a)

Esquema contable

b)

Red de comunicación sanitaria

c)

Representación de cómo se aplican los beneficios de la salud a la población

d)

Plan económico

14.

¿Cuál de estos no es un principio de la administración?

a)

Flexibilidad

b)

Racionalidad

c)

Subjetividad

d)

Universalidad

15.

¿Qué nivel de atención en el MAIS-FCI actúa como puerta de entrada al sistema?

a)

Segundo nivel

b)

Nivel administrativo

c)

Primer nivel

d)

Tercer nivel

16.

¿Qué se busca con la implementación del MAIS a nivel distrital?

a)

Financiar al sector privado

b)

Garantizar acceso a atención integral

c)

Privatizar el sistema de salud

d)

Aumentar la cantidad de hospitales

17.

¿Qué tipo de unidades operativas incluye el primer nivel de atención?

a)

Centros quirúrgicos de alta complejidad

b)

Unidades móviles de salud

c)

Laboratorios farmacéuticos

d)

Bancos de sangre

18.

¿Qué se atiende en el segundo nivel de atención?

a)

Casos graves de trasplante

b)

Casos resueltos en primer nivel

c)

Casos que requieren atención especializada no resueltos en el primer nivel

d)

Problemas administrativos

19.

¿Qué define al tercer nivel de atención?

a)

Solo atención extramural

b)

Especialidades y subespecialidades con alta tecnología

c)

Medicina alternativa

d)

Atención exclusiva a menores de edad

20.

¿Qué es la atención domiciliaria?

a)

Diagnóstico hospitalario

b)

Técnica educativa en el hogar

c)

Procedimiento quirúrgico

d)

Atención vía telefónica

21.

¿Qué es la atención domiciliaria?

a)

Diagnóstico hospitalario

b)

Técnica educativa en el hogar

c)

Procedimiento quirúrgico

d)

Atención vía telefónica

22.

¿Cuál no es una función principal del personal de enfermería?

a)

Asistencial

b)

Comercial

c)

Docente

d)

Investigadora

23.

¿Qué busca la atención integral a nivel individual y familiar?

a)

Implementar normas legales

b)

Enfocar el trabajo en la tecnología

c)

Mejorar la calidad de vida

d)

Vender medicamentos

24.

¿Qué es el monitoreo en salud?

a)

Proceso de vacunación

b)

Vigilancia permanente para corregir desviaciones

c)

Auditoría económica

d)

Evaluación anual

25.

¿Qué implica la evaluación?

a)

Crear leyes

b)

Medir el cumplimiento de objetivos

c)

Financiar hospitales

d)

Aumentar el número de pacientes

26.

¿Cuál no es un paso para la planificación de la supervisión?

a)

Revisión de matriz anterior

b)

Establecimiento de lugar y fecha

c)

Ejecución de sanciones

d)

Preparación de agenda

27.

¿Qué autor define la planificación como técnica para reducir incertidumbre?

a)

George Terry

b)

Chiavenato

c)

Robbins

d)

Fayol

28.

¿Qué es el proceso administrativo?

a)

Proceso legal de contratación

b)

Conjunto de funciones administrativas: planear, organizar, dirigir y controlar

c)

Procedimiento contable

d)

Técnica de enfermería

29.

¿Cuál es una característica de la planificación?

a)

Improvisación

b)

Estática

c)

Permanente y orientada al futuro

d)

Temporal

30.

¿Qué tipo de planificación se enfoca en lo estratégico y a largo plazo?

a)

Normativa

b)

Operativa

c)

Estratégica

d)

Táctica

31.

¿Qué ventaja ofrece la planificación?

a)

Desorden

b)

Improvisación

c)

Previsión y mejor uso de recursos

d)

Exclusión de objetivos

32.

¿Qué tipo de organización es jerárquica, piramidal y tradicional?

a)

Matricial

b)

Funcional

c)

Lineal

d)

En trébol

33.

¿Qué tipo de organización trabaja con equipos multidisciplinarios por proyectos?

a)

Funcional

b)

En comités

c)

Lineal

d)

Matricial

34.

¿Cuál es el primer paso en el proceso de organización?

a)

Evaluación

b)

Departamentalización

c)

Jerarquización

d)

División del trabajo

35.

¿Qué ventaja tiene una buena organización?

a)

Menor productividad

b)

Repetición de tareas

c)

Colaboración efectiva

d)

Aislamiento del equipo

36.

¿Qué función administrativa busca influir en las personas para alcanzar los objetivos?

a)

Organización

b)

Dirección

c)

Evaluación

d)

Coordinación

37.

¿Qué se hace en la etapa de control del proceso administrativo?

a)

Reorganizar cargos

b)

Establecer valores

c)

Corregir desviaciones respecto a objetivos

d)

Delegar funciones

38.

¿Cuál de estos no pertenece a los tipos de gerencia?

a)

Gerencia política

b)

Gerencia comercial

c)

Gerencia patrimonial

d)

Gerencia por objetivos

39.

¿Qué busca la gestión de servicios de salud?

a)

Vender seguros privados

b)

Controlar únicamente el presupuesto

c)

Dirigir recursos para lograr objetivos con eficacia y eficiencia

d)

Disminuir el número de médicos

40.

¿Qué tipo de gestión articula establecimientos con diferente complejidad?

a)

Macrogestión

b)

Mesogestión

c)

Microgestión

d)

Gestión privada

41.

¿Qué autor define la administración como un conjunto de funciones básicas?

a)

Robbins

b)

Hitt

c)

D. Castro

d)

George Terry

42.

¿Qué tipo de conocimiento permite un buen clima organizacional?

a)

Contable

b)

Técnico

c)

Humanístico

d)

Político

43.

¿Cuál es una actividad del gerente de enfermería?

a)

Realizar cirugías

b)

Recetar medicamentos

c)

Resolver conflictos

d)

Repartir comida

44.

¿Qué representa el modelo MAIS-FCI?

a)

Un reglamento financiero

b)

Modelo hospitalario privado

45.

¿Qué representa el modelo MAIS-FCI?

a)

Un reglamento financiero

b)

Modelo hospitalario privado

c)

Modelo de atención integral familiar, comunitario e intercultural

d)

Un plan de exportación sanitaria

46.

¿Cuál de estos principios no pertenece a la bioética?

a)

Justicia

b)

Beneficencia

c)

Competencia

d)

No maleficencia

47.

¿Qué representa la ética en enfermería?

a)

Normas para contratar personal

b)

Valores morales en la relación enfermera-paciente

c)

Técnicas para la administración de medicamentos

d)

Regulaciones hospitalarias

48.

¿Qué valor no es una cualidad promovida en enfermería según el documento?

a)

Fortaleza

b)

Codicia

c)

Empatía

d)

Humildad

49.

¿Qué autor definió que “la planificación es hacer que sucedan cosas que no sucederían”?

a)

George Terry

b)

Chiavenato

c)

David Ewing

d)

Robbins

50.

¿Cuál es una ventaja de la planificación?

a)

Imprevisión

b)

Aumenta la improvisación

c)

Ordena actividades con propósito

d)

Ralentiza procesos

51.

¿Qué principio de planificación indica que debe adaptarse a los cambios?

a)

Racionalidad

b)

Inherencia

c)

Universalidad

d)

Flexibilidad

52.

¿Qué tipo de planeación se refiere a reglas internas de la organización?

a)

Estratégica

b)

Normativa

c)

Operativa

d)

Táctica

53.

¿Qué planeación busca enfrentar crisis inmediatas?

a)

Estratégica

b)

Normativa

c)

Táctica

d)

Interactiva

54.

¿Qué tipo de organización se basa en comités?

a)

En trébol

b)

Funcional

c)

En comités

d)

Matricial

55.

¿Qué tipo de organización contrata muchas funciones de forma externa?

a)

Funcional

b)

Matricial

c)

En trébol

d)

Lineal

56.

¿Qué significa jerarquización?

a)

Dividir tareas aleatoriamente

b)

Asignar tareas por sorteo

c)

Ordenar funciones por rango o importancia

d)

Contratar nuevo personal

57.

¿Qué nivel del MAIS realiza cirugías ambulatorias y hospital del día?

a)

Primer nivel

b)

Segundo nivel

c)

Tercer nivel

d)

Nivel comunitario

58.

¿Qué nivel resuelve casos de alta complejidad como trasplantes?

a)

Primer nivel

b)

Segundo nivel

c)

Tercer nivel

d)

Nivel distrital

59.

¿Qué característica tiene la planificación como técnica cíclica?

a)

Se ejecuta sin retroalimentación

b)

No tiene relación con resultados

c)

Permite evaluación continua y nuevos planes

d)

Se aplica solo una vez

60.

¿Qué implica el monitoreo como parte de la supervisión?

a)

Establecer metas legales

b)

Vigilar, identificar errores y orientar acciones

c)

Delegar recursos económicos

d)

Evaluar los salarios

61.

¿Qué función de la enfermería apoya la recuperación del paciente?

a)

Administrativa

b)

Investigativa

c)

Asistencial

d)

Contable

62.

¿Qué es la autogestión en salud?

a)

Descentralización del Estado

b)

Estrategia para aumentar eficiencia y responsabilidad profesional

c)

Privatización del sistema

d)

Atención sin protocolos

63.

¿Qué autor define la organización como una estructura para facilitar planes?

a)

Robbins

b)

Koontz

c)

Hitt

d)

Idalberto

64.

¿Qué representa la cultura organizacional?

a)

Cultura general de la población

b)

Prácticas compartidas dentro de la empresa

c)

Religión del entorno

d)

Sistema político

65.

¿Qué factor no es parte del análisis de demanda en salud?

a)

Enfermedades no percibidas

b)

Situaciones de riesgo

c)

Precio del transporte

d)

Acceso cultural y económico

66.

¿Qué función tiene el comité en salud hospitalario?

a)

Aprobar presupuestos

b)

Formar nuevos médicos

c)

Reflexionar y deliberar sobre conflictos bioéticos

d)

Crear leyes sanitarias

67.

¿Qué es la economía de la salud?

a)

Estudio de recetas médicas

b)

Ciencia que analiza asignación de recursos escasos en salud

c)

Disciplina sobre educación sanitaria

d)

Plan financiero hospitalario

68.

¿Cuál no es una barrera de accesibilidad en salud mencionada en el documento?

a)

Cultural

b)

Económica

c)

Tecnológica

d)

Administrativa

69.

¿Qué se entiende por estimulación moral en el ámbito laboral?

a)

Incentivos económicos

b)

Reconocimiento al aporte laboral y sentido de pertenencia

c)

Penalizaciones por bajo rendimiento

d)

Aumento de horas laborales

70.

¿Qué tipo de evaluación mide el grado de eficacia y eficiencia del trabajador?

a)

Evaluación clínica

b)

Evaluación ética

c)

Evaluación del desempeño

d)

Evaluación presupuestaria

71.

¿Qué se busca con la estimulación material en la gestión del talento humano?

a)

Reducir la carga horaria

b)

Aumentar las vacaciones

c)

Motivar con recompensas ligadas a la productividad

d)

Eliminar la rotación del personal

72.

¿Cuál es un elemento esencial de la planificación sanitaria?

a)

Satisfacción del cliente

b)

Asignación previa de recursos

c)

Reducción de personal

d)

Promoción de seguros privados

73.

¿Qué principio de organización establece que cada persona debe tener un solo jefe?

a)

Unidad de mando

b)

Especialización

c)

Flexibilidad

d)

Coordinación

74.

¿Qué es la comunicación institucional?

a)

Publicidad externa

b)

Relación entre empresas del mismo sector

c)

Proceso planificado para informar e influir en el comportamiento organizacional

d)

Transmisión de órdenes entre niveles jerárquicos

75.

¿Qué función tiene la departamentalización?

a)

Contratar personal externo

b)

Asignar funciones específicas en unidades organizadas

c)

Promover a líderes

d)

Reemplazar al jefe directo

76.

¿Qué busca el Modelo de Atención Integral Familiar y Comunitario (MAIS-FCI)?

a)

Mejorar los ingresos del sector salud

b)

Garantizar acceso universal a atención integral centrada en las personas

c)

Aumentar cobertura privada

d)

Reemplazar al Ministerio de Salud Pública

77.

¿Cuál es la definición de salud según el marco legal del Ecuador?

a)

Estado libre de enfermedad

b)

Capacidad de trabajar sin restricción

c)

Completo estado de bienestar físico, mental y social

d)

Capacidad económica de acceder a servicios sanitarios

78.

¿Qué nivel de atención se considera de referencia nacional y maneja alta complejidad?

a)

Primer nivel

b)

Segundo nivel

c)

Distrital

d)

Tercer nivel

79.

¿Qué se requiere para evaluar correctamente las actividades de salud?

a)

Encuestas telefónicas

b)

Comparación con indicadores y metas esperadas

c)

Opinión del jefe inmediato

d)

Supervisión mensual obligatoria

80.

¿Cuál es una barrera común que impide el acceso a los servicios sanitarios?

a)

Barrera geopolítica

b)

Barrera ecológica

c)

Barrera cultural

d)

Barrera tributaria

81.

¿Cuál de estos no forma parte de los valores fundamentales del cuidado?

a)

Prudencia

b)

Honestidad

c)

Codicia

d)

Compromiso

82.

¿Qué aspecto considera el análisis de la demanda oculta?

a)

Número de camas hospitalarias

b)

Enfermedades no diagnosticadas

c)

Gasto público

d)

Capacidad tecnológica

83.

¿Qué nivel actúa como puerta obligatoria de entrada al sistema?

a)

Segundo nivel

b)

Tercer nivel

c)

Primer nivel

d)

Sistema privado

84.

¿Qué se realiza en la fase de ejecución del proceso de supervisión?

a)

Proyección económica

b)

Diagnóstico clínico

c)

Identificación y solución de problemas encontrados

d)

Designación de jefaturas

85.

ejecución del proceso de supervisión?

a)

Proyección económica

b)

Diagnóstico clínico

c)

Identificación y solución de problemas encontrados

d)

Designación de jefaturas

86.

¿Qué actividad no corresponde al monitoreo?

a)

Comparación presupuestaria

b)

Identificación de vacíos en el proceso

c)

Intervención oportuna

d)

Reorientación de actividades

87.

¿Qué es el liderazgo en salud?

a)

Capacidad de formar nuevos sindicatos

b)

Capacidad de imponer decisiones

c)

Proceso de dirigir y optimizar actividades del equipo interdisciplinario

d)

Capacidad de sancionar al personal

88.

¿Qué es un mercado imperfecto según la economía de la salud?

a)

Cuando no hay competencia entre vendedores

b)

Cuando todos acceden al servicio

c)

Cuando los productos son homogéneos

d)

Cuando hay precios controlados por el Estado

89.

¿Qué autor define la organización como el uso de recursos para facilitar los planes?

a)

Robbins

b)

George Terry

c)

Koontz

d)

Fayol

90.

¿Qué representa la universalidad en los principios de planificación?

a)

Todos los planes deben tener reglas internacionales

b)

Los planes deben ser revisados por el Estado

c)

Determina los recursos necesarios para lograr objetivos

d)

Aplica solo a las empresas grandes

91.

¿Qué función tiene la ficha familiar en la visita domiciliaria?

a)

Servir como recibo de atención

b)

Guardar datos administrativos

c)

Registrar condiciones de salud y estilo de vida

d)

Verificar ingresos económicos

92.

¿Cuál de los siguientes no es un tipo de organización administrativa?

a)

Matricial

b)

Trébol

c)

Circular

d)

Funcional

93.

¿Qué es la cultura organizacional?

a)

Régimen de trabajo mixto

b)

Conjunto de valores, ideas y prácticas compartidas

c)

Código penal interno

d)

Estructura salarial

94.

¿Qué valor caracteriza la ética de máximos en enfermería?

a)

Burocracia

b)

Paternalismo

c)

Autonomía

d)

Reducción de costos

95.

¿Qué permite la evaluación del desempeño en enfermería?

a)

Eliminar personal

b)

Asignar tareas a administrativos

c)

Diseñar planes individuales de capacitación

d)

Asignar guardias nocturnas

96.

¿Qué función de la planificación implica prever los pasos necesarios para cumplir metas?

a)

Administración externa

b)

Evaluación diagnóstica

c)

Planeación estratégica

d)

Coordinación táctica

97.

¿Qué representa el liderazgo participativo en enfermería?

a)

Estilo autoritario con control estricto

b)

Estilo que excluye a subordinados de decisiones

c)

Estilo colaborativo orientado al trabajo en equipo

d)

Modelo exclusivamente vertical

98.

¿Cuál es la primera función del proceso administrativo?

a)

Control

b)

Planificación

c)

Evaluación

d)

Contratación

99.

¿Qué acción pertenece a la supervisión?

a)

Compra de equipos

b)

Elaboración de matriz de análisis

c)

Firma de contratos

d)

Control del presupuesto

100.

¿Qué elemento no corresponde al proceso de asesoría?

a)

Propuesta de soluciones

b)

Firma de convenios

c)

Acuerdos y compromisos

d)

Registro de hallazgos

101.

¿Cuál de los siguientes se considera un principio ético?

a)

Superioridad

b)

Imposición

c)

No maleficencia

d)

Apatía

102.

¿Qué se considera una causa común de insatisfacción en los servicios?

a)

Humildad del personal

b)

Escucha activa

c)

Aire de superioridad

d)

Coordinación eficiente

103.

¿Qué se realiza en el seguimiento posterior a la supervisión?

a)

Finalización del contrato laboral

b)

Reasignación de presupuesto

c)

Verificación del cumplimiento de compromisos

d)

Evaluación del salario