NEW
Font size
Worksheetsแบบฝึกหัด ข้าราชการรุ่น4/2568
Total questions: 40
Worksheet time: 14mins
ข้าราชการที่ดีต้องมีลักษณะอย่างไร
เลือกงานง่าย ไม่เสี่ยง
ปฏิบัติงานตามกฎหมายด้วยความซื่อสัตย์สุจริต
ทำงานตามใจชอบ
หลีกเลี่ยงความขัดแย้ง
ตามหลักคุณธรรม ข้าราชการควรมีพฤติกรรมใด
ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน
ยืดหยุ่นตามสถานการณ์
ตัดสินใจโดยไม่ฟังผู้อื่น
กล้าแสดงออกโดยไม่เกรงใจผู้อื่น
ข้อใดเป็นสาเหตุหนึ่งที่คนรุ่นใหม่ไม่นิยมเป็นข้าราชการ
สวัสดิการมากเกินไป
ระบบโปร่งใสมาก
ค่าตอบแทนไม่จูงใจ
มีวันหยุดมาก
“ข้าราชการต้องครองตน ครองคน ครองงาน” หมายความว่าอย่างไร
เอาตัวรอดได้ดี
ยึดหลักความสุขส่วนตัว
หลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานดี มีความสัมพันธ์ที่ดี และดูแลตนเอง
การมี “Self – Esteem” หมายถึงอะไร
การเห็นคุณค่าในตนเอง
การเห็นคนอื่นเก่งกว่าตนเสมอ
การยอมแพ้ต่ออุปสรรค
การไม่ฟังผู้อื่น
หลักการที่ข้าราชการควรใช้เพื่อร่วมมือและทำงานเป็นทีมคืออะไร
การแข่งขัน
การปิดบัง
การสร้างความสามัคคี
การแสดงความเหนือกว่า
ข้อใดคือคุณลักษณะของ “ข้าราชการที่มีจิตสาธารณะ”
ทุ่มเทเฉพาะงานตนเอง
มีเมตตา เห็นแก่ส่วนรวม
คำนึงถึงประโยชน์ส่วนตน
แข่งขันเอาชนะเพื่อนร่วมงาน
สิ่งใดที่เป็นแรงบันดาลใจในการเป็นข้าราชการที่ดี
เป้าหมายที่ชัดเจน
ตำแหน่งสูง
รายได้ที่มั่นคง
การควบคุมลูกน้อง
“ข้าราชการมืออาชีพ” (Professionalism) ควรมีคุณลักษณะอย่างไร
รู้ทุกเรื่อง
สั่งการทุกงาน
อยู่ในตำแหน่งนาน
เชี่ยวชาญในงาน และมีวินัย
ข้าราชการในศตวรรษที่ 21 ควรปฏิบัติตนอย่างไร
เลือกปฏิบัติเฉพาะสิ่งที่ตนถนัด
ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาเท่านั้น
ยึดถือผลประโยชน์ส่วนตัวเป็นหลัก
ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ และใช้ดุลยพินิจโดยสุจริต
ข้อใดไม่ใช่เหตุที่งดจ่ายเงินเดือน
ลาป่วย
ลาออก
หนีราชการ
ถูกสั่งพักราชการ
ข้าราชการเสียชีวิตระหว่างปฏิบัติราชการ มีสิทธิได้รับเงินช่วยพิเศษเท่าไร
1 เท่าของเงินเดือน
2 เท่าของเงินเดือน
3 เท่าของเงินเดือน
5 เท่าของเงินเดือน
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือนข้าราชการคือข้อใด
มติสภาผู้แทนราษฎร พ.ศ. 2562
ระเบียบกระทรวงยุติธรรม พ.ศ. 2540
พรบ.ควบคุมราชการ พ.ศ. 2545
พรฎ.การจ่ายเงินเดือน พ.ศ. 2535
เงินเดือนของข้าราชการจ่ายจากงบประมาณประเภทใด
งบลงทุน
งบดำเนินงาน
งบบุคลากร
งบกลาง
วันรับเงินเดือนของข้าราชการตรงกับวันใด
วันที่ 1 ของทุกเดือน
วันที่ 16 ของทุกเดือน
วันที่ 25 ของทุกเดือน
วันที่ 30 ของทุกเดือน
ข้าราชการได้รับคำสั่งให้ย้ายไปประจำสำนักงานใหม่ตามคำร้องขอของตนเอง จะมีสิทธิได้รับค่าเช่าบ้านหรือไม่?
ได้สิทธิหากอาศัยอยู่ในบ้านเช่าจริง
ได้สิทธิทันทีที่ย้าย
ไม่มีสิทธิตามมาตรา 7
มีสิทธิก็ต่อเมื่อย้ายอยู่เกิน 1 ปี
ในกรณีที่บ้านของข้าราชการได้รับความเสียหายจากอุทกภัยอย่างรุนแรง ข้าราชการจะมีสิทธิได้รับค่าเช่าบ้านหรือไม่?
ไม่ได้ เพราะเคยมีบ้านอยู่แล้ว
ได้ เพราะเข้าข่ายภัยพิบัติตามมาตรา 9
ได้ หากบ้านอยู่ในพื้นที่ประจำการ
ต้องรอการอนุมัติจากอธิบดี
การลดหรือหยุดเงินเดือนของข้าราชการ (ไม่ใช่กรณีถูกพักราชการ) ส่งผลต่อสิทธิเบิกค่าเช่าบ้านหรือไม่?
มีผลบางส่วน
ทำให้หมดสิทธิทันที
ต้องพิจารณาใหม่
ไม่มีผล
กรณีใดที่ไม่ถือว่า “การย้ายตามคำร้องขอ” และยังมีสิทธิได้รับค่าเช่าบ้าน?
การสอบขึ้นตำแหน่ง
การขอย้ายผ่านระบบออนไลน์
การย้ายแบบสมัครใจ
การขอย้ายตามตำแหน่งว่าง
ในกรณีที่คู่สมรสของข้าราชการใช้สิทธิเช่าบ้านแล้ว ข้าราชการเองจะเบิกได้ในกรณีใด?
คู่สมรสไม่อยู่ในบ้าน
คู่สมรสอยู่ในต่างจังหวัด
อยู่บ้านคนละหลัง
ไม่สามารถเบิกได้ทุกกรณี
ข้อใดต่อไปนี้ไม่ใช่ค่าใช้จ่ายหลักในการเดินทางไปราชการ
ค่าที่พัก
ค่าพาหนะ
ค่าอาหารกลางวันส่วนตัว
ค่าเบี้ยเลี้ยง
ข้าราชการสามารถเบิกค่าโดยสารได้ในกรณีใด
โดยสารพาหนะตามที่หน่วยงานอนุญาต
ขับรถยนต์ส่วนตัวโดยไม่มีคำสั่ง
นั่งรถแท็กซี่ไปเที่ยวส่วนตัว
โดยสารเครื่องบินทุกกรณี
การเบิกค่าที่พัก ต้องมีเงื่อนไขอย่างไร
เดินทางกลับภายในวันเดียวกัน
เข้าพักบ้านเพื่อน
ไม่มีหลักฐานก็สามารถเบิกได้
มีใบเสร็จรับเงินหรือหลักฐานการเข้าพัก
ค่าเบี้ยเลี้ยงและค่าที่พักสามารถเบิกพร้อมกันได้หรือไม่
ไม่ได้เลย
ได้ ถ้าพักค้างแรมตามสิทธิ
ได้เฉพาะกรณีพักโรงแรม 5 ดาว
ขึ้นอยู่กับระดับตำแหน่ง
ในกรณีเดินทางไปราชการต่างจังหวัดแต่กลับภายในวันเดียว สามารถเบิกค่าใช้จ่ายใดได้
ค่าที่พัก
ค่าโทรศัพท์
ค่าเบี้ยเลี้ยง
ค่าเบี้ยเลี้ยงแบบพักค้าง
การเบิกค่าเบี้ยเลี้ยงสามารถเบิกได้เมื่อใด
เมื่อกลับถึงบ้านแล้ว
เมื่อมีคำสั่งไปราชการอย่างเป็นทางการ
เมื่อมีการพักค้างแรมเท่านั้น
เมื่อเดินทางเกิน 6 ชั่วโมงขึ้นไป
เงินประจำตำแหน่งจะไม่จ่ายในกรณีใด
ลาคลอด
ลาป่วย
ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ไม่มีสิทธิรับ
ลาศึกษาดูงาน
เบี้ยเลี้ยงจ่ายเพื่ออะไร
ค่าครองชีพระหว่างไปราชการ
ค่าตอบแทนการทำงาน
ค่าตอบแทนพิเศษเฉพาะกรณี
ค่าอาหารและค่าที่พัก
ข้อใดคือค่าใช้จ่ายที่สามารถเบิกได้ตามระเบียบ
ค่าอาหารร้านหรูเกินราคาที่กำหนด
ค่าชา กาแฟส่วนตัว
ค่าโดยสารรถประจำทาง
ค่าของฝาก
เงินอื่นที่เพิ่มจากเงินเดือน ได้แก่ข้อใด
เบี้ยเลี้ยง
ค่าอาหาร
โบนัสประจำปี
พ.ส.ร. / พ.ป.ผ. / พ.ค.ว.
หากต้องการลดความเหลื่อมล้ำของระบบสุขภาพในพื้นที่ชนบท แนวทางใดควรถูกขับเคลื่อนก่อนที่สุด?
พัฒนาศูนย์กลางสุขภาพนานาชาติ
พัฒนาเครือข่ายภาคประชาชนและภาคประชาสังคม
สร้าง Wellness Hub
พัฒนาเทคโนโลยี Minimally Invasive Surgery
จากยุทธศาสตร์ 20 ปี ด้านสาธารณสุข โครงการใดสนับสนุน "People Excellence" มากที่สุด?
การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ
การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม
การพัฒนาศูนย์ความเป็นเลิศทางการแพทย์
การผลิตและพัฒนากำลังคน
หากพื้นที่หนึ่งเกิดการระบาดของโรคติดต่อ ควรใช้ยุทธศาสตร์ใดในแผนชาติ 20 ปีเพื่อรับมืออย่างมีประสิทธิภาพ?
Service Plan
Service Excellence
Promotion & Prevention Excellence
Governance Excellence
"Governance Excellence" ในแผนยุทธศาสตร์ชาติสาธารณสุข มุ่งเน้นประเด็นหลักใด?
ความโปร่งใสและธรรมาภิบาล
การดูแลสุขภาพเชิงจิตวิญญาณ
การจัดการทรัพยากรบุคคล
การส่งเสริมสุขภาพในชุมชน
การพัฒนาเครือข่าย อสม. และ อปท. ควรมุ่งประโยชน์ด้านใดในระยะยาว?
สร้างระบบสุขภาพที่ยั่งยืนจากฐานราก
ลดภาระโรงพยาบาลใหญ่
ดึงดูดการลงทุนจากต่างประเทศ
เพิ่มมูลค่าทางเศรษฐกิจ
การพัฒนาศูนย์ข้อมูลสุขภาพ (HDC) สัมพันธ์กับการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ใดมากที่สุด?
People Excellence
Governance Excellence
Service Excellence
Promotion Excellence
โครงการ "Happy MOPH" มุ่งเน้นเป้าหมายใดในเชิงระบบ?
ส่งเสริมเศรษฐกิจสุขภาพดิจิทัล
พัฒนาศูนย์บริการสุขภาพเฉพาะทาง
จัดการโรคระบาดในพื้นที่ห่างไกล
เสริมสร้างขวัญกำลังใจแก่บุคลากร
ยุทธศาสตร์ใดช่วยให้การผลิตยาและวัคซีนสามารถรองรับภาวะฉุกเฉินได้ดีที่สุด?
People Excellence
Service Excellence
Governance Excellence
Promotion Excellence
แนวคิด "การดูแลระยะกลาง (Intermediate Care)" มีจุดประสงค์หลักเพื่อ?
ลดภาระผู้ป่วยในระยะยาว
เพิ่มคุณภาพงานวิจัย
ส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวม
ขยายบริการไปยังต่างประเทศ
โครงการอบรมปฐมนิเทศข้าราชการใหม่ "หลักสูตรต้นกล้าข้าราชการ" จัดเป็นรุ่นที่เท่าไร ของปีงบประมาณ 2568
รุ่น 1
รุ่น 2
รุ่น 3
รุ่น 4
