Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

จรรยาบรรณและคุณธรรม

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

ข้อใดคือความหมายของ “จรรยาบรรณ”

a)

ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับศีลธรรม

b)

การกระทำที่อยู่ภายใต้กรอบของกฎหมาย

c)

ประมวลความประพฤติที่ผู้ประกอบวิชาชีพกำหนดขึ้นเพื่อรักษาเกียรติคุณของวิชาชีพ

d)

ความตั้งใจทำงานเพื่อองค์กรอย่างเสียสละ

2.

ข้อใดคือหลักสำคัญของ “คุณธรรม”

a)

การแสวงหาผลประโยชน์อย่างสุจริต

b)

การมีจิตสำนึกดีทางพฤติกรรมและจิตใจ

c)

การศึกษาหาความรู้ตลอดเวลา

d)

การปฏิบัติตามระเบียบของหน่วยงาน

3.

บุคลากรมหาวิทยาลัยควรยึดมั่นในสิ่งใดเพื่อรักษามาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรม

a)

การสร้างผลประโยชน์ให้กับตนเอง

b)

การรักษาความลับขององค์กรเพียงอย่างเดียว

c)

ความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ เสียสละ และปราศจากอคติ

d)

ความสามารถในการปฏิเสธคำสั่งที่ไม่พึงประสงค์

4.

ข้อใดต่อไปนี้ ไม่ใช่ แนวปฏิบัติของพนักงานสายวิชาการ

a)

ศึกษาค้นคว้าทางวิชาการอย่างต่อเนื่อง

b)

แสวงหาผลประโยชน์จากนิสิต

c)

เคารพทรัพย์สินทางปัญญาของผู้อื่น

d)

รับผิดชอบต่อผลงานวิชาการ

5.

กรณีศึกษาการใช้ AI เขียนงานวิจัยโดยไม่รับผิดชอบหรือไม่อ้างอิงแหล่งที่มา จัดเป็นการกระทำผิดในลักษณะใดบ้าง

a)

ผิดวินัยเท่านั้น

b)

ผิดทั้งจรรยาบรรณและวินัย

c)

ผิดศีลธรรมส่วนบุคคล

d)

ไม่ถือว่าผิด หากไม่มีการเผยแพร่

6.

หากบุคลากรของมหาวิทยาลัยเปิดเผยข้อมูลการทุจริตต่อผู้บังคับบัญชา ข้อใดกล่าวได้ถูกต้อง

a)

เป็นการกระทำที่ละเมิดความลับขององค์กร

b)

ถือว่าทำผิดจรรยาบรรณ

c)

เป็นการกระทำที่สอดคล้องกับคุณธรรมและหน้าที่

d)

อาจถูกลงโทษทางวินัย

7.

โทษทางวินัยที่ร้ายแรงที่สุดคือข้อใด

a)

ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร

b)

ทำทัณฑ์บน

c)

ปลดออก

d)

ไล่ออก

8.

พฤติกรรมใดเข้าข่ายละเมิดจรรยาบรรณของพนักงานสายวิชาการ

a)

แนะนำให้นิสิตใช้เครื่องมือออนไลน์เพื่อการเรียน

b)

ใช้ผลงานวิจัยของผู้อื่นโดยไม่อ้างอิง

c)

ปรึกษาอาจารย์ร่วมงานในเชิงวิชาการ

d)

ประเมินผลงานวิชาการตามแนวทางสถาบัน

9.

ข้อใดต่อไปนี้สะท้อนถึง “การกระทำผิดทางจรรยาบรรณและคุณธรรม”

a)

ฝ่าฝืนคำสั่งของผู้บังคับบัญชา

b)

ปฏิบัติงานตามเวลาราชการ

c)

ละเมิดหลักความเหมาะสมของวิชาชีพ แม้ไม่ผิดระเบียบชัดเจน

d)

ใช้ทรัพย์สินราชการตามวัตถุประสงค์

10.

พฤติกรรมแบบใดที่พนักงานมหาวิทยาลัยควรหลีกเลี่ยงตามหลักคุณธรรม

a)

รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น

b)

กลั่นแกล้ง ข่มเหง หรือคุกคามทางเพศ

c)

เปิดเผยการกระทำที่ทุจริต

d)

ติดตามความก้าวหน้าทางวิชาการอย่างสม่ำเสมอ