Font size
WorksheetsPOST TEST SAFETY TALK JULI 2025
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Menurut UU No.18 Tahun 2014, upaya promotif kesehatan jiwa di tempat kerja dilakukan dalam bentuk
Pemantauan fisik rutin
Komunikasi, informasi, dan edukasi
Penegakan sanksi bagi stres berat
Terapi massal wajib
Apa perbedaan utama antara seseorang yang berada pada kondisi "mental illness" dan "mental health"?
Mental illness ditandai dengan stres ringan, sedangkan mental health berarti tidak pernah merasa tertekan
Mental illness merupakan ketidakpuasan terhadap pekerjaan, sedangkan mental health hanya berarti tidak sakit
Mental illness ditandai oleh gangguan perilaku, emosi, dan kognisi; sedangkan mental health berarti kesejahteraan menyeluruh dan dapat memberikan kontribusi positif pada lingkungan
Mental health hanya dicapai jika seseorang tidak memiliki diagnosa klinis
Jika seorang pegawai menunjukkan gejala kelelahan emosional yang berat, mudah frustrasi, dan tidak semangat, kemungkinan besar ia berada pada fase
Reacting
Flourishing
Burnout
Thriving
Dampak dari stigma individu terhadap pegawai yang mengalami gangguan mental adalah
Meningkatnya kepercayaan diri karena mendapat perhatian dari rekan kerja
Terbentuknya komunitas khusus yang mendukung pegawai tersebut
Menurunnya rasa percaya diri dan harga diri, sehingga enggan mencari bantuan
Pegawai merasa tertantang untuk membuktikan dirinya bisa sembuh
Ketakutan dan kekhawatiran yang berlebihan pada pegawai dapat menandakan
Tingkat kewaspadaan tinggi
Masalah teknis di tempat kerja
Kecemasan sebagai ciri gangguan mental
Semangat kerja yang meningkat
Sering absen (tidak masuk kerja) dapat menjadi salah satu tanda awal masalah kesehatan mental
Benar
Salah
Stigma pribadi adalah pandangan negatif masyarakat terhadap penderita gangguan mental
Benar
Salah
Pegawai yang tampil bersih dan rapi dipastikan tidak mengalami gangguan kesehatan mental
Benar
Salah
Penyalahgunaan alkohol atau obat-obatan di tempat kerja bisa menjadi bentuk pelarian dari masalah kesehatan mental yang tidak ditangani
Benar
Salah
Berikut ini yang merupakan ciri-ciri pegawai yang mungkin mengalami gangguan kesehatan mental
Mudah tersinggung atau frustrasi
Penurunan produktivitas
Selalu tampil ceria dan antusias
Menarik diri dari situasi sosial
