Tingkah laku guru yang berbeza daripada gaya pengajaran biasa di sekolah lain

Perbuatan guru yang menyalahi etika profesional dan memberi kesan negatif kepada murid atau organisasi

Guru yang tidak menggunakan teknologi dalam PdP secara konsisten

Tindakan guru yang menegur murid secara tegas dalam bilik darjah

Peningkatan kreativiti pengajaran guru dalam pembelajaran

Guru lebih bebas untuk mengurus masa mengikut keselesaan sendiri

Berlaku peningkatan dalam salah laku guru dan penurunan profesionalisme

Guru lebih berdikari kerana kurang campur tangan pentadbir

Terus memberhentikan guru tersebut

Mengadakan sesi kaunseling dengan murid yang terlibat sahaja

Mengabaikan isu untuk menjaga nama baik sekolah

Menyiasat secara adil dan profesional sebelum membuat keputusan

Memberi tugasan tambahan kepada pelajar lemah

Menyentuh pelajar secara tidak wajar

Mengeluarkan kata-kata kesat ketika mengajar

Mengabaikan keselamatan murid ketika aktiviti luar kelas

Murid semakin gigih membuktikan kemampuan mereka

Murid tidak menyedari tindakan guru tersebut

Murid menjadi takut

Murid kehilangan rasa hormat terhadap guru dan sistem sekolah

Kurang latihan etika dan tanggungjawab

Hubungan tidak

baik dengan rakan sekerja

Pelajar yang tidak berminat dalam pelajaran

Gaji yang rendah berbanding sektor lain

Lewat hadir ke sekolah

Gagal menyerahkan rancangan pengajaran mingguan

Melakukan gangguan seksual terhadap murid

Menggunakan papan putih secara berlebihan

PIBG (Persatuan Ibu Bapa dan Guru)

Media sosial untuk perhatian awam

Kaunselor Sekolah

Guru besar atau pengetua sekolah

Menggunakan sistem aduan dalaman sekolah atau terus kepada pengetua

Meminta pelajar menegur guru tersebut

secara langsung

Menulis surat kepada rakan sekerja

Berkongsi aduan di kumpulan WhatsApp komuniti setempat