NEW
Font size
Worksheetsผู้บริหารระดับต้น
Total questions: 18
Worksheet time: 9mins
ข้อใดต่อไปนี้คือ Vision ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น
มหาวิทยาลัยวิจัยและพัฒนาชั้นนำระดับโลก
มหาวิทยาลัยวิจัยชั้นแนวหน้าระดับโลก
มหาวิทยาลัยอันดับหนึ่งในการช่วยเหลือสังคม
มหาวิทยาลัยชั้นแนวหน้าของประเทศไทย
ข้อใดต่อไปนี้ ไม่ใช่ Strategic Pillar ของแผนยุทธศาสตร์ 4 ปี มหาวิทยาลัยขอนแก่น
Academic Excellence & Innovation
Smart Campus & ESG Integration
Optimization of University Resources
Societal Contribution
Financial Excellence
ค่าใดใน SMART Values ที่เน้น “การตัดสินใจบนข้อมูลจริง"
S
M
A
R
T
พฤติกรรมใดคือ Do ของ SMART Value “R: Responsibility”?
ใช้เทคโนโลยีใหม่เสมอ
ให้บริการลูกค้าอย่างทั่วถึง
มีจรรยาบรรณและปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ช่วยเหลือสังคมทุกโอกาสที่ทำได้
สมชาย นำเครื่องมือ Generative AI มาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ถือว่าสมชายมีพฤติกรรมตามค่านิยมตัวใด
S
M
A
R
T
ผู้บริหารระดับต้นมีบทบาทสำคัญในการสร้าง Engagement ของบุคลากร?
จริง
ไม่จริง
ข้อใด ไม่ใช่ หน้าที่ของผู้บริหารระดับต้นในมหาวิทยาลัยขอนแก่น?
สื่อสารวิสัยทัศน์และนโยบาย
พัฒนาบุคลากรในทีม
กำหนดวิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัย
ปรับปรุงคุณภาพ & Lean กระบวนการทำงาน
เหตุใดผู้บริหารระดับต้นจึงมีความสำคัญในการ Transformation ของ มข.?
เป็นผู้อนุมัติงบประมาณโครงการ
เป็นผู้ผลักดันและนำการเปลี่ยนแปลงสู่การปฏิบัติจริง
เป็นผู้กำหนดยุทธศาสตร์ 4 ปี
เป็นผู้ดำเนินการเอกสารทุกเรื่อง
การ Coaching & Feedback เป็นหน้าที่สำคัญที่หัวหน้างานควรทำอย่างสม่ำเสมอ?
จริง
ไม่จริง
Managerial Competency : MC-001 Visionary Leadership ระดับ 3 ต้องทำสิ่งใด
รับเป้าหมายจากท่าน ผอ อย่างเคร่งตัด
วางแผน กำหนดเป้าหมาย ร่วมกับทีม + สื่อสารสร้างแรงบันดาลใจ
สร้างนวัตกรรมระดับประเทศ
มีวิสัยทัศน์กว้างไกล
“AI Literacy” มีอยู่ใน Core Competency ในพจนานุกรมสมรรถนะ
จริง
ไม่จริง
วัตถุประสงค์หลักของ Objective (O) ใน OKR คืออะไร ?
ระบุงานที่ต้องทำทั้งหมด
สร้างแรงบันดาลใจและกำหนดทิศทาง
เก็บข้อมูลเชิงสถิติ
สรุปรายจ่าย
Key Result ที่ดีควรเป็นข้อใด
“จัดประชุมให้ได้เดือนละ 1 ครั้ง”
เพิ่มการบอกต่อของนักศึกษา 10% ในไตรมาส 1
ศึกษาความเป็นไปได้ของระบบใหม่
สร้างโปสเตอร์ประชาสัมพันธ์
การถ่ายทอดที่ดีต้องตอบคำถาม 4 ส่วน คือ 1. From → To, 2. Why Now? 3. Team Role 4. Quick Win
จริง
ไม่จริง
Lead Indicator จะเกิด “หลัง” ความเสี่ยงได้เกิดขึ้นแล้ว
จริง
ไม่จริง
ข้อใดเป็น Lead Indicator ที่เหมาะสำหรับความเสี่ยง “บุคลากรไม่ใช้ฟอร์มออนไลน์”
ความรู้สึกไม่มั่นใจของพนักงาน
สัดส่วนฟอร์มออนไลน์ < 50 % ในสัปดาห์แรก
จำนวนประชุมเกิน 5 ครั้ง
มีคนรู้จักบ่นเรื่องการใช้ฟอร์มออนไลน์
Premortem คือการ “จินตนาการว่าโครงการล้มเหลว แล้วหาสาเหตุ”
จริง
ไม่จริง
ข้อใด ไม่ใช่ หนึ่งใน 5 Levels of Leadership ตามแนวคิดของ John C. Maxwell?
Permission (ได้รับการยอมรับ)
Position (ตามตำแหน่ง)
Perfection (สมบูรณ์แบบ)
People Development (พัฒนาคน)
Pinnacle (มีบารมี)
