หากในกลุ่มมีสมาชิกที่ไม่ค่อยให้ความร่วมมือ หรือหลีกเลี่ยงการทำงานตลอดเวลา คุณจะมีวิธีรับมือหรือชวนเขามีส่วนร่วมอย่างไร