WorksheetsKUIS SDP - SOFT SKILLS (Leadership+Komunikasi+Delegasi+followup)
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Name
Class
Date
1.
1. Menginspirasi dan menetapkan visi, merupakan pemahaman dari ?
a)
a. Pemimpin/ Leader
b)
b. Manager
c)
c. Boss
d)
d. Managerial
2.
2. Berikut merupakan yang tidak termasuk peran dari seorang pemimpin atau leader ?
a)
a. Memberi arahan dan visi yang jelas
b)
b. Membangun tim yang solid dan kolaboratif
c)
c. Memotivasi dan Membimbing tim untuk mencapai goals yang di inginkan
d)
d. Mengintimidasi team agar mengakui kesalahan yang terjadi
3.
3. Berikut yang merupakan Nilai dan Karakter Seorang Pemimpin adalah ?
a)
a. Integritasi
b)
b. Penyalahgunaan Wewenang
c)
c. Judgment
d)
d. Punishment
4.
4. Pada bagian Basic Leadership Skill, bagaimana memperlakukan team dengan baik merupakan bagian dari ?
a)
a. Value
b)
b. Trust and Respect
c)
c. Shadow of the leader
d)
d. Integrity
5.
5. Berikut yang tidak termasuk dalam membangun Trust adalah ?
a)
a. Panggil orang dengan namanya
b)
b. Menyapa orang
c)
c. Berbica minta tolong dan terimakasih
d)
d. Memarahi team tanpa alasan yang jelas
6.
6. Apa tujuan utama komunikasi menurut pengertian dasarnya?
a)
a. Meningkatkan daya saing tim
b)
b. Membangun dominasi dalam organisasi
c)
c. Mencapai pemahaman bersama antar pihak
d)
d. Menghindari konflik antar individu
7.
7. Mengapa penting bagi komunikator untuk menjelaskan pesan dengan jelas?
a)
a. Agar tidak terjadi pertengkaran
b)
b. Agar penerima merasa dihargai
c)
c. Agar pesan dapat ditafsirkan bebas
d)
d. Agar pesan dimengerti oleh komunikan
8.
8. Salah satu fungsi komunikasi adalah sebagai kontrol. Apa yang dimaksud dengan fungsi ini?
a)
a. Memberikan kebebasan penuh kepada individu
b)
b. Mengatur perilaku orang lain melalui komunikasi
c)
c. Meningkatkan kemampuan personal
d)
d. Memberikan kritik tanpa solusi
9.
9. Manakah dari berikut ini yang bukan fungsi komunikasi?
a)
a. Sebagai informasi
b)
b. Sebagai motivasi
c)
c. Sebagai sansksi sosial
d)
d. Sebagai pengungkapan emosional
10.
10. Salah satu strategi membangun komunikasi efektif adalah klarifikasi peran. Mengapa ini penting?
a)
a. Agar tugas bisa dialihkan sesuka hati
b)
b. Untuk mencegah kesalahpahaman dan tumpang tindih
c)
c. Supaya pimpinan tidak perlu mengatur langsung
d)
d. Agar dapat membentuk kelompok kecil
100 %
