WorksheetsLiderança e Trabalho em Equipe
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Qual dos seguintes é um estilo de liderança caracterizado pela tomada de decisões centralizada e pouca participação dos membros da equipe?
Liderança democrática
Liderança autocrática
Liderança liberal (laissez-faire)
Liderança transformacional
Qual é uma característica fundamental de um líder inspirador?
Impor regras sem explicação
Motivar e engajar a equipe
Evitar feedbacks
Trabalhar isoladamente
O trabalho colaborativo em equipe é mais eficaz quando:
Cada membro trabalha sozinho
Há comunicação aberta e respeito mútuo
Apenas o líder toma decisões
Não há divisão de tarefas
Qual das opções abaixo NÃO é considerada uma habilidade importante para o desenvolvimento de um bom líder?
Comunicação eficaz
Empatia
Rigidez extrema
Capacidade de resolver conflitos
O impacto de uma liderança positiva em uma equipe pode ser observado principalmente em:
Baixa produtividade
Alta rotatividade de membros
Melhora do desempenho e satisfação dos membros
Falta de motivação
Qual dos seguintes líderes é conhecido mundialmente por sua trajetória inspiradora na luta pelos direitos civis?
Steve Jobs
Nelson Mandela
Bill Gates
Elon Musk
O que diferencia o trabalho cooperativo do colaborativo?
No cooperativo, todos fazem a mesma tarefa juntos; no colaborativo, cada um faz uma parte
No colaborativo, há divisão de tarefas e integração dos resultados; no cooperativo, todos trabalham juntos na mesma tarefa
Ambos são iguais
No cooperativo, não há liderança
Qual é o papel do líder em um grupo de trabalho colaborativo?
Controlar todas as ações
Facilitar a comunicação e apoiar o desenvolvimento dos membros
Fazer todo o trabalho sozinho
Ignorar as opiniões dos outros
Um exemplo de habilidade essencial para o trabalho em equipe é:
Competitividade excessiva
Escuta ativa
Individualismo
Falta de comprometimento
Qual das alternativas abaixo representa um benefício do trabalho em equipe?
Diminuição da criatividade
Aumento da produtividade e inovação
Isolamento dos membros
Falta de responsabilidade
O estilo de liderança transformacional é caracterizado por:
Foco apenas em tarefas
Inspirar mudanças e desenvolvimento pessoal nos membros da equipe
Falta de envolvimento com a equipe
Controle rígido das atividades
Qual das opções abaixo é um exemplo de colaboração eficaz?
Compartilhar informações relevantes com todos os membros
Esconder informações importantes
Trabalhar sem comunicação
Ignorar as ideias dos colegas
O desenvolvimento de habilidades de liderança pode ser alcançado por meio de:
Participação em projetos e feedbacks constantes
Evitar desafios
Trabalhar sempre sozinho
Não buscar aprendizado
Qual das alternativas abaixo melhor descreve o impacto negativo de uma liderança ineficaz?
Melhora do clima organizacional
Desmotivação e conflitos frequentes na equipe
Aumento da produtividade
Fortalecimento do trabalho em equipe
Um líder democrático geralmente:
Toma todas as decisões sozinho
Incentiva a participação de todos nas decisões
Não se comunica com a equipe
Impõe regras sem discussão
Qual das opções abaixo é um exemplo de líder inspirador brasileiro?
Ayrton Senna
Cristiano Ronaldo
Lionel Messi
Barack Obama
No trabalho em equipe, a divisão de tarefas deve ser baseada em:
Preferências pessoais apenas
Habilidades e competências de cada membro
Sorteio aleatório
Ordem alfabética
Uma equipe de alto desempenho geralmente apresenta:
Falta de objetivos claros
Comunicação eficiente e metas bem definidas
Pouca colaboração entre os membros
Liderança ausente
O que é essencial para o desenvolvimento de habilidades de liderança?
Praticar a escuta ativa e buscar feedbacks
Ignorar as opiniões dos outros
Evitar responsabilidades
Trabalhar sempre sozinho
Qual das alternativas abaixo melhor representa o conceito de trabalho cooperativo?
Cada membro realiza uma tarefa diferente sem interação
Todos trabalham juntos em uma mesma tarefa, ajudando-se mutuamente
Não há necessidade de comunicação
O líder faz todo o trabalho
