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Recuperação 3º Ano

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

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1.

Qual é a principal função de um currículo no processo seletivo?

a)

Servir como documento de identidade

b)

Apresentar as qualificações e experiências do candidato

c)

Garantir a contratação imediata

d)

Substituir a entrevista de emprego

2.

O que NÃO deve ser incluído em um currículo?

a)

Experiências profissionais relevantes

b)

Informações falsas sobre habilidades

c)

Formação acadêmica

d)

Dados de contato atualizados

3.

Qual é a melhor maneira de organizar as experiências profissionais em um currículo?

a)

Ordem alfabética

b)

Ordem cronológica reversa (da mais recente para a mais antiga)

c)

Ordem de preferência pessoal

d)

Ordem aleatória

4.

Qual das opções abaixo é uma dica importante para quem busca um estágio?

a)

Não pesquisar sobre a empresa antes da entrevista

b)

Personalizar o currículo para cada vaga

c)

Enviar o mesmo currículo para todas as empresas

d)

Ignorar os requisitos da vaga

5.

O que é a carteira de trabalho no Brasil?

a)

Um documento de identidade estudantil

b)

Um documento que registra a vida profissional do trabalhador

c)

Um certificado de conclusão de curso

d)

Um comprovante de residência

6.

Qual direito NÃO está garantido pela carteira de trabalho?

a)

Férias remuneradas

b)

Décimo terceiro salário

c)

Acesso a plano de saúde privado

d)

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)

7.

Durante o processo de contratação, qual é o primeiro passo normalmente realizado pela empresa?

a)

Entrevista final

b)

Triagem de currículos

c)

Assinatura da carteira de trabalho

d)

Exame admissional

8.

Qual informação é obrigatória em um currículo?

a)

Estado civil

b)

Nome completo

c)

Número de filhos

d)

Altura

9.

O que é importante fazer antes de uma entrevista de estágio?

a)

Chegar atrasado propositalmente

b)

Pesquisar sobre a empresa e a vaga

c)

Não preparar perguntas

d)

Levar amigos para a entrevista

10.

Qual é a finalidade do estágio para o estudante?

a)

Ganhar dinheiro sem aprender nada

b)

Adquirir experiência prática na área de formação

c)

Substituir a formação acadêmica

d)

Evitar responsabilidades

11.

Qual documento é necessário para registrar um novo emprego formal no Brasil?

a)

Carteira de estudante

b)

Carteira de trabalho

c)

Passaporte

d)

CPF

12.

O que deve ser evitado durante uma entrevista de emprego?

a)

Manter contato visual

b)

Falar mal de empregos anteriores

c)

Demonstrar interesse pela vaga

d)

Ouvir atentamente o entrevistador

13.

Qual é a importância de atualizar o currículo regularmente?

a)

Para manter as informações sempre corretas e atuais

b)

Para dificultar a leitura do recrutador

c)

Para aumentar o número de páginas

d)

Para esconder experiências antigas

14.

Qual é o tempo máximo de duração de um estágio, segundo a legislação brasileira?

a)

1 ano

b)

2 anos

c)

3 anos

d)

4 anos

15.

O que é obrigatório constar no registro da carteira de trabalho ao ser contratado?

a)

Apenas o nome da empresa

b)

Data de admissão, cargo e remuneração

c)

Apenas o salário

d)

Apenas o endereço da empresa

16.

Qual é uma atitude recomendada durante uma entrevista de emprego?

a)

Usar roupas inadequadas

b)

Chegar no horário combinado

c)

Interromper o entrevistador constantemente

d)

Não pesquisar sobre a empresa

17.

O que pode aumentar as chances de conseguir um estágio?

a)

Ter um currículo bem elaborado e atualizado

b)

Não se preparar para entrevistas

c)

Ignorar feedbacks recebidos

d)

Não buscar cursos complementares

18.

Qual é o principal objetivo da entrevista de emprego?

a)

Conhecer o local de trabalho

b)

Avaliar se o candidato possui o perfil desejado pela empresa

c)

Garantir a contratação do candidato

d)

Fazer amizades

19.

O que significa CLT no contexto da carteira de trabalho?

a)

Carteira Livre de Trabalho

b)

Consolidação das Leis do Trabalho

c)

Cadastro de Licença de Trabalho

d)

Certificado Legal de Trabalho

20.

Qual é a consequência de não registrar o trabalhador na carteira de trabalho?

a)

O trabalhador perde direitos trabalhistas

b)

O trabalhador recebe mais benefícios

c)

O trabalhador tem estabilidade garantida

d)

O trabalhador pode ser promovido mais rápido