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AVALIAÇÃO: Currículo, Entrevista de Emprego

Total questions: 14

Worksheet time: 7mins

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1.

Qual é o principal objetivo de um currículo?

a)

Mostrar habilidades de comunicação

b)

Listar experiências e qualificações profissionais

c)

Apresentar uma carta de recomendação

d)

Descrever a personalidade do candidato

2.

Qual é a importância de personalizar o currículo para cada vaga de emprego?

a)

Para economizar tempo na candidatura

b)

Para aumentar as chances de ser notado pelo recrutador

c)

Para evitar erros de digitação

d)

Para seguir um padrão universal

3.

Durante uma entrevista de emprego, qual é a melhor maneira de responder a uma pergunta sobre suas fraquezas?

a)

Negar que tenha fraquezas

b)

Mencionar uma fraqueza e como está trabalhando para melhorá-la

c)

Listar várias fraquezas

d)

Evitar responder à pergunta

4.

Analise a seguinte situação: Um candidato chega atrasado para uma entrevista de emprego. Quais podem ser as consequências desse atraso?

a)

O entrevistador pode considerar o candidato desorganizado

b)

O candidato pode ser automaticamente desclassificado

c)

O entrevistador pode não se importar com o atraso

d)

O candidato pode ganhar pontos por sinceridade

5.

Qual é a função principal da carteira de trabalho no Brasil?

a)

Servir como documento de identidade

b)

Registrar a vida profissional do trabalhador

c)

Substituir o currículo em entrevistas

d)

Garantir acesso a serviços de saúde

6.

Por que é importante manter a carteira de trabalho atualizada?

a)

Para evitar multas do governo

b)

Para garantir que todos os direitos trabalhistas sejam respeitados

c)

Para facilitar a troca de emprego

d)

Para aumentar o salário

7.

Como um estudante pode identificar uma boa oportunidade de estágio?

a)

Verificando se o estágio oferece um bom salário

b)

Avaliando se o estágio está alinhado com seus objetivos de carreira

c)

Escolhendo o estágio mais próximo de sua residência

d)

Optando pelo estágio com menos horas de trabalho

8.

Analise o seguinte caso: Um estudante de engenharia recebe duas ofertas de estágio, uma em uma grande empresa e outra em uma startup. Quais fatores ele deve considerar ao tomar sua decisão?

a)

Apenas o salário oferecido

b)

Oportunidades de aprendizado e crescimento

c)

A localização das empresas

d)

A quantidade de colegas de trabalho

9.

Qual é a principal diferença entre um estágio e um emprego formal?

a)

O estágio é sempre remunerado

b)

O emprego formal não oferece benefícios

c)

O estágio é uma oportunidade de aprendizado prático

d)

A localização do emprego

10.

Qual é a importância de um estudo de caso em um processo de seleção?

a)

Avaliar a capacidade de memorizar informações

b)

Testar a habilidade de resolver problemas práticos

c)

Medir a velocidade de resposta do candidato

d)

Verificar a capacidade de trabalhar em equipe

11.

Como um candidato pode se preparar para um estudo de caso em uma entrevista?

a)

Decorando respostas prontas

b)

Praticando a resolução de problemas similares

c)

Evitando estudar para não ficar nervoso

d)

Focando apenas em perguntas teóricas

12.

Durante um estudo de caso, qual é a melhor abordagem para apresentar uma solução?

a)

Focar apenas na solução final

b)

Explicar o raciocínio e os passos seguidos para chegar à solução

c)

Ignorar os detalhes e ser breve

d)

Pedir ajuda ao entrevistador

13.

Estudo de Caso
Minervina, aluna do 2º ano do ensino médio, está montando seu primeiro currículo para concorrer a uma vaga de estágio em uma empresa local. No currículo, ela destacou suas experiências escolares, participação em projetos de empreendedorismo e um curso de informática básica.
A vaga de estágio oferece:

  • Bolsa de R$ 900,00 mensais

  • Vale-transporte de R$ 150,00 mensais

  • Carga horária: 20 horas semanais

Minervina gasta, em média, R$ 120,00 por mês com transporte e pretende economizar 25% do valor líquido de sua bolsa-estágio para iniciar uma reserva financeira.

Pergunta (Múltipla escolha):
Considerando o caso de Minervina, assinale a alternativa correta:

a)

O currículo não é importante para estágios, pois empresas só analisam experiências profissionais anteriores.

b)

Minervina terá uma receita líquida de R$ 1.050,00 e, ao economizar 25% desse valor, conseguirá guardar R$ 262,50 por mês.

c)

A elaboração de um currículo bem estruturado, mesmo sem experiências formais, aumenta as chances de Minervina conseguir a vaga.

d)

O estágio não traz benefícios financeiros e não contribui para o desenvolvimento profissional.

14.

Primeiro Emprego e Planejamento Financeiro

Situação-problema:
Astrogildo conseguiu seu primeiro emprego formal em uma papelaria. Seu salário é de R$ 1.600,00 mensais. Ele terá apenas o desconto do INSS (8% do salário bruto).

Astrogildo pretende organizar suas finanças da seguinte forma:

  • Reservar 20% do salário líquido para poupança;

  • Utilizar o restante para despesas pessoais.

Pergunta (Múltipla escolha):
Qual será o valor que Astrogildo conseguirá guardar por mês?

a)

R$ 236,80

b)


R$ 256,20

c)


R$ 294,40

d)


R$ 296,40

e)

Outro