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WorksheetsQuiz de Psicologia Organizacional
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Qual fase histórica da POT se concentrava na seleção de pessoal e na adaptação do homem à máquina, usando a psicotécnica?
Psicologia do Trabalho
Psicologia Organizacional
Psicologia Industrial
Gestão de Pessoas
O que diferencia a "Cultura Organizacional" do "Clima Organizacional"?
Cultura é o que os gestores dizem, Clima é o que os funcionários fazem.
Cultura é a percepção momentânea, Clima são os valores históricos.
Cultura são os artefatos visíveis, Clima são as regras invisíveis.
Cultura é profunda e estável ("personalidade"), Clima é a percepção do ambiente ("humor").
No modelo de Edgar Schein, qual é o nível mais profundo e invisível da cultura?
Artefatos
Valores Compartilhados
Pressupostos Básicos
Clima Organizacional
Segundo Richard Walton, "equilíbrio entre vida profissional e pessoal" é um dos critérios para avaliar o quê?
O nível de estresse da equipe.
A eficácia da comunicação interna.
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT).
O desempenho individual.
A análise do conflito entre duas equipes de uma empresa corresponde a que nível de análise?
Micro
Meso
Macro
Pessoal
Na Psicodinâmica do Trabalho, o que nasce da diferença entre o "trabalho prescrito" e o "trabalho real"?
O prazer
A produtividade
O sofrimento
A cultura
Qual o objetivo principal de uma intervenção em Psicodinâmica do Trabalho?
Aplicar testes para selecionar os mais aptos.
Criar um "espaço de fala" coletivo para elaborar o sofrimento.
Treinar os gestores em técnicas de liderança.
Aumentar a produtividade a qualquer custo.
Na teoria de Yves Clot, como se chama a "memória social" e as regras não escritas de um ofício?
Estilo profissional
Trabalho real
Gênero profissional
Trabalho prescrito
A "rádio corredor" é um exemplo de qual tipo de rede de comunicação?
Rede formal descendente
Rede formal ascendente
Rede informal
Rede formal horizontal
Muitos programas de saúde nas empresas são criticados por atuarem apenas nos efeitos dos problemas. Por isso, são considerados:
Estratégicos e preventivos.
Pontuais e paliativos.
Inovadores e culturais.
Ilegais e antiéticos.
Qual dos três campos da POT se dedica ao estudo da liderança e da cultura organizacional?
Psicologia do Trabalho (PT)
Gestão de Pessoas (GP)
Psicologia Organizacional (PO)
Psicologia Clínica
Qual é o primeiro passo metodológico antes de se planejar qualquer intervenção em uma organização?
Aplicar um treinamento de imediato.
Demitir os funcionários-problema.
Realizar um Diagnóstico Institucional.
Mudar o organograma da empresa.
O coaching de um líder para melhorar sua gestão é uma intervenção em que nível?
Individual
Grupal
Organizacional
Social
A evolução da POT pode ser descrita como uma passagem de uma psicologia ______ para uma psicologia ______.
do trabalho / aplicada ao trabalho
aplicada ao trabalho / do trabalho
organizacional / industrial
social / clínica
Como a Psicodinâmica do Trabalho chama os mecanismos coletivos criados para se proteger do sofrimento?
Regras do ofício
Estratégias defensivas
Cultura de segurança
Clima de cooperação
