wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Soalan Kaunseling Kerjaya

Total questions: 15

Worksheet time: 18mins

Name
Class
Date
1.

Apakah maksud 'kerja' menurut definisi dalam kaunseling kerjaya?

a)

Aktiviti santai tanpa tujuan

b)

Aktiviti sistematik dengan atau tanpa bayaran untuk menghasilkan sesuatu yang bermanfaat

c)

Proses pembangunan diri sepanjang hayat

d)

Aktiviti khusus hanya di tempat kerja

2.

Kerjaya merangkumi aspek-aspek berikut KECUALI:

a)

Status sosial

b)

Aktiviti komuniti

c)

Hobi peribadi sahaja

d)

Aktiviti organisasi

3.

Pembangunan kerjaya bermula pada zaman kanak-kanak dan berterusan hingga ke awal dewasa.

4 lines
4.

Apakah yang dimaksudkan dengan maklumat pekerjaan?

a)

Pengalaman kerja

b)

Data mengenai deskripsi pekerjaan, ganjaran, keperluan latihan, dan tren pekerjaan

c)

Hanya minat individu terhadap pekerjaan

d)

Pandangan umum mengenai pekerjaan

5.

Apakah perbezaan utama antara panduan kerjaya dan pendidikan kerjaya?

a)

Panduan kerjaya berlaku di sekolah, manakala pendidikan kerjaya hanya untuk orang dewasa

b)

Panduan kerjaya adalah proses kaunseling, manakala pendidikan kerjaya adalah usaha sistematik melalui strategi pendidikan

c)

Pendidikan kerjaya hanya melibatkan individu yang bekerja, panduan kerjaya melibatkan pelajar

d)

Kedua-duanya tiada perbezaan

6.

Siapa yang memperkenalkan prosedur pengambilan keputusan kerjaya 3 langkah semasa revolusi industri?

a)

John Holland

b)

Frank Parsons

c)

Donald Super

d)

Carl Rogers

7.

Apakah isu sosial terbesar semasa Kemelesetan Besar dan Perang Dunia II?

a)

Kekurangan pendidikan

b)

Pengangguran

c)

Peningkatan industri kecil

d)

Pemindahan bandar

8.

Kaunseling kerjaya pertama kali diperkenalkan di sekolah-sekolah Malaysia pada tahun 1960-an.

4 lines
9.

Apakah institusi pendidikan pertama yang memperkenalkan Program Bimbingan dan Kaunseling di Malaysia?

a)

Universiti Malaya

b)

MRSM

c)

Sekolah Menengah

d)

Kollege Komuniti

10.

Which of the following is NOT a major factor in career selection?

a)

Ability

b)

Interest

c)

Values

d)

Favorite color

11.

Natural abilities granted by God that influence career selection are known as (a)   .

12.

Sikap dalam konteks kerjaya merujuk kepada:

a)

Perasaan terhadap sesuatu yang dinyatakan melalui tindakan atau tingkah laku

b)

Minat individu dalam kerjaya tertentu

c)

Nilai budaya yang diwarisi

d)

Kemampuan intelektual

13.

Dalam Islam, kerja hanya dianggap ibadah jika disertai dengan niat untuk Allah.

4 lines
14.

Which of the following is a sign that Allah accepts a person's work?

a)

Always anxious and short of breath

b)

Loss of tranquility

c)

Feeling peak satisfaction, calmness, and sufficient sustenance

d)

No self-respect

15.

Jelaskan satu cara untuk meningkatkan iman melalui kerja menurut perspektif Islam.

4 lines