NEW
Font size
WorksheetsQuizz Văn hóa tuần 4.5
Total questions: 10
Worksheet time: 3mins
Câu 1: Để một đội nhóm đạt thành công, hành vi nào sau đây được coi là quan trọng nhất?
A. Tập trung vào mục tiêu chung của đội nhóm và tổ chức
B. Đổ lỗi khi gặp vấn đề
C. Chỉ ghi nhận tiến trình mà không hành động
D. Tránh trao đổi thẳng thắn
Câu 2: Hành vi nào dưới đây giúp tạo sự tin cậy trong hợp tác công việc?
A. Bỏ qua những thành quả nhỏ
B. Chỉ báo cáo sự cố khi đã nghiêm trọng
C. Luôn tìm người chịu trách nhiệm thay mình
D. Nói và làm đúng cam kết, đúng thời hạn
Câu 3: Một sự cố vừa xảy ra, hành vi nào phù hợp nhất với văn hóa công ty?
A. Tuyên bố sự cố sớm nhất, dọn dẹp hậu quả và đưa ra lời cam kết mới
B. Giữ im lặng để tránh trách nhiệm
C. Tránh nói thật để giảm áp lực
D. Không cần lập kế hoạch mới
Câu 4: Để đảm bảo kết quả công việc bền vững, hành động nào là cần thiết?
A. Nói nhưng không thực hiện đúng cam kết
B. Chi lo mục tiêu chung mà thiếu sự chi tiết, rõ ràng
C. Lập kế hoạch và bám sát mục tiêu, kết quả
D. Tránh xử lý sự cố phát sinh
Câu 5: Khi đồng nghiệp chia sẻ đang gặp khó khăn, hành vi nào thể hiện sự đồng cảm?
A. Chỉ khen ngợi khi đạt thành tích
B. Đặt mình vào đồng nghiệp để lắng nghe trọn vẹn
C. Nói thật nhưng thiếu sự cảm thông
D. Chỉ quan tâm đến cảm xúc cá nhân
Câu 6: Trong một buổi họp, hành vi nào thể hiện sự minh bạch?
A. Chỉ lắng nghe mà không phản hồi
B. Chỉ ghi nhận tiến trình mà không chia sẻ
C. Trao đổi thẳng thắn và chân thật
D. Cam kết nhưng không giữ lời hứa
Câu 7: Để tăng động lực cho nhóm, cách nào hiệu quả nhất?
A. Ghi nhận tiến trình và ăn mừng chiến thắng nhỏ
B. Chỉ lắng nghe mà không phản hồi
C. Chỉ quan tâm đến mục tiêu cuối cùng
D. Tránh nói thật để giữ hòa khí
Câu 8: Trong công việc, hành vi nào thể hiện tinh thần trách nhiệm?
A. Đổ lỗi cho người khác
B. Chỉ chú trọng lời nói
C. Truyền cảm hứng mà không hành động
D. Chủ động nhận trách nhiệm
Câu 9: Yếu tố nào giúp xây dựng niềm tin trong giao tiếp?
A. Chỉ nói để tạo cảm hứng
B. Trân trọng lời nói
C. Nhận trách nhiệm nhưng không làm
D. Cam kết nhưng không giữ đúng thời hạn
Câu 10: Một nhà lãnh đạo muốn tạo ảnh hưởng tích cực tới tập thể. Hành vi nào phù hợp nhất?
A. Chỉ nhận trách nhiệm cá nhân
B. Chỉ trân trọng lời nói
C. Giao tiếp truyền cảm hứng
D. Chỉ dừng lại ở việc ghi nhận tiến trình
