WorksheetsC1-ManagementPSTMG
Total questions: 20
Worksheet time: 12mins
Une action individuelle est souvent plus efficace qu'une action collective.
Vrai.
Faux.
Organiser l'action collective la rend plus performante.
Vrai.
Faux.
L'organisation s'inscrit dans la durée.
Vrai.
Faux.
L'organisation est structurée et hiérarchisée.
Vrai.
Faux.
Action qui rassemble plusieurs individus ayant des intérêts communs.
Action individuelle.
Action collective.
Groupe organisée.
Organisation.
Groupe organisé et hiérarchisé s'inscrivant dans un cadre juridique pour atteindre des objectifs communs.
Action individuelle.
Action collective.
Groupe organisée.
Organisation.
Ensemble d'individus menant une action commune en se coordonnant et en hiérarchisant les pouvoirs de décision.
Action individuelle.
Action collective.
Groupe organisée.
Organisation.
Faites correspondre les éléments suivants
Encore étudiant dans le nord de la France, Hubert bricolait pour fabriquer des ceintures avec des pneus recyclés.
Action individuelle
Rapidement, il se met à récupérer des pneus de vélo usés chez des marchands afin de sortir sa première collection de 150 pièces.
Action collective
Aujourd'hui à la tête de son entreprise baptisée la Vie est Belt. Il prévoit de recruter 5 personnes supplémentaires.
Organisation.
Une action collective devient une organisation lorsque :
Les individus se réunissent de façon informelle, sans règles précises
Les ressources sont utilisées de manière individuelle
Les objectifs ne dépendent que des intérêts personnels
Des règles, une structure et des rôles sont mis en place
Dans une entreprise, un emprunt bancaire correspond à une ressource :
Ressources humaines
Ressources financières
Ressources matérielles
Ressources technologiques
Ressources immatérielles
Quelle est la ressource mobilisée lorsqu’une association recrute des bénévoles ?
Ressources humaines
Ressources financières
Ressources matérielles
Ressources technologiques
Ressources immatérielles
Un brevet détenu par une entreprise correspond à une ressource :
Ressources humaines
Ressources financières
Ressources matérielles
Ressources immatérielles
Une machine-outil utilisée dans la production est une ressource :
Ressources humaines
Ressources financières
Ressources matérielles
Ressources technologiques
Ressources immatérielles
Un logiciel de gestion appartient à la catégorie des ressources :
Ressources humaines
Ressources financières
Ressources matérielles
Ressources technologiques
Ressources immatérielles
Parmi ces propositions, lesquelles sont des ressources humaines pour une organisation ?
Les salariés
Les bénévoles
Les clients
Parmi ces propositions, lesquelles sont des ressources matérielles pour une organisation ?
Le siège social
Les bureaux
Les véhicules de fonction
Les officines dans lesquelles Hydratis commercialise ses produits
Les logiciels
Parmi ces propositions, lesquelles sont des ressources immatérielles pour une organisation ?
Les usines
Les brevets
Le bénéfice
Les partenariats avec les officines
L'image de marque
Parmi ces propositions, lesquelles sont des ressources financières pour une organisation ?
Les subventions
Les apports
Le bénéfice
Les salaires
Les impôts
Parmi ces propositions, lesquelles sont des ressources technologiques pour une organisation ?
Les serveurs
Le site internet
Les brevets
Logiciels
Les partenariats
Les ressources d’une organisation sont :
Uniquement internes à l’organisation
Uniquement externes à l’organisation
À la fois internes et externes
Indépendantes de l’organisation
