قرارات تجديد العقود او انهائها من أهداف تقويم الأداء

....... يتم تحديد الموظف الذي حقق إنجازات لاتخاذ القرارات حول ترقيته أو مكافأته يعتبر من

إرشاد الموظفين إلى البرامج التدريبية أو إعادة التأهيل يعتبر من

تقويم البرامج التدريبية يعتبر من

من استخدامات عملية تقويم الأداء زيادة جودة القرارات التنظيمية من خلال:

تقييم الأداء الوظيفي هي وسيلة تهدف إلى تحفيز الافراد ومساعدتهم على تعديل سلوكهم بصورة سلبية

عملية قياس سلوك وأداء وعمل الموظف وإعطاء قيمة له

بيان قيمة الأداء أو العمل أو السلوك إضافة إلى التعديل أو التصحيح

من مجالات استخدام التقويم